Profesionálny profil

Správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa

Objektív roly

Správcovia domácnosti v neprítomnosti majiteľa pôsobia v dome svojich klientov a dozerajú na ich majetku v ich neprítomnosti. Monitorujú vstupné priestory a bránia neoprávneným osobám vstúpiť do domu, kontrolujú príslušenstvo domu ako inštalatérske a vykurovacie zariadenia a v prípade potreby kontaktujú opravárov. Môžu vykonávať aj upratovacie činnosti, preposielať poštu a platiť faktúry.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Základné vzdelávanie
56%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 32% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci v osobných službách — 86 povolaní vrátane tohto.

4 z 11 s nedostatkom202512 z 32 rastie3.5Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Nemecko, Rumunsko, Švédsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2023 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa

The outlook for správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

56% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zaistiť bezpečnosť súkromného majetku
  • dodržiavať písomné postupy
  • dodržiavať ústne pokyny
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na zbierať poštu a šíriť správy medzi ľuďmi. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
14% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • monitorovať zabezpečenie budov
32% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • zaznamenávať informácie o príchodoch a odchodoch
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 14%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa

09
09:00 · ráno
zaistiť bezpečnosť súkromného majetku
10
10:30 · Poludnie
monitorovať zabezpečenie budov
Pravidelne kontrolovať, či sú dvere, okná a zámky budovy riadne a bezpečne zatvorené a či nie je pravdepodobné, že sa vyskytne nejaké nebezpečenstvo.
12
12:00 · Poludnie
zaznamenávať informácie o príchodoch a odchodoch
14
14:00 · poobede
dodržiavať písomné postupy
Dodržiavanie písomných pokynov s cieľom vykonať určité úlohy alebo postupovať krok za krokom.
15
15:30 · Neskoro popoludní
dodržiavať ústne pokyny
Mať schopnosť postupovať podľa hovorených inštrukcií prijatých od kolegov. Snažiť sa o pochopenie a objasnenie toho, čo sa požaduje.
17
17:00 · Zábal
presadzovať ľudské práva

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vykonávať kancelárske a administratívne úlohy
  • zbierať poštu

    Pravidelne vyprázdňovať poštovú schránku, organizujúc ju podľa dôležitosti a vybavovať urgentnú poštu.

  • šíriť správy medzi ľuďmi

    Prijímať, spracúvať a odovzdávať osobám odkazy, ktoré pochádzajú z telefonických hovorov, faxov, poštových zásielok a e-mailov.

dodržiavať pokyny a postupy
  • dodržiavať písomné postupy

    Dodržiavanie písomných pokynov s cieľom vykonať určité úlohy alebo postupovať krok za krokom.

  • dodržiavať ústne pokyny

    Mať schopnosť postupovať podľa hovorených inštrukcií prijatých od kolegov. Snažiť sa o pochopenie a objasnenie toho, čo sa požaduje.

usilovať sa o riešenie osobných alebo kolektívnych potrieb
  • presadzovať ľudské práva
monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • monitorovať zabezpečenie budov

    Pravidelne kontrolovať, či sú dvere, okná a zámky budovy riadne a bezpečne zatvorené a či nie je pravdepodobné, že sa vyskytne nejaké nebezpečenstvo.

dokumentovať a zaznamenávať informácie
  • zaznamenávať informácie o príchodoch a odchodoch
udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • zaistiť bezpečnosť súkromného majetku
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • platby kreditnými kartami
Medzisektorové zručnosti
  • platby kreditnými kartami
Softvér a technológie
FacebookEkoInventory tracking softwareBlinkComputerized maintenance management system CMMSComputerized bed control system software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Starostlivosť o druhých Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Spolupráca Nezávislosť Uznanie Úspech Rozmanitosť Sociálna orientácia Vedenie Úspech/Snaha Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Správca/správkyňa domácnosti v neprítomnosti majiteľa: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Základné vzdelávanie

Kde študovať

1 študijný program v 3 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 3 krátke kurzy, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba správcu/správkyne domácnosti?
Pracovná doba sa môže výrazne líšiť v závislosti od potrieb klienta a rozsahu dohľadu. Môže zahŕňať pravidelné kontroly, prípadne aj celodennú prítomnosť v dome.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na túto pozíciu?
Špeciálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale znalosť základných princípov údržby domu a schopnosť riešiť drobné problémy je výhodou. Dôležitá je spoľahlivosť a zodpovednosť.
Môžem pracovať ako správca/správkyňa domácnosti na vlastnú zodpovednosť?
Áno, táto pozícia je často obsadzovaná samostatne hospodárujúcimi osobami. Je však dôležité mať jasnú zmluvu s klientom, ktorá definuje rozsah práce a zodpovednosti.
Správca/Správkyňa Domácnosti V Neprítomnosti Majiteľa — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
34 660 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 21 470 do 51 600 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch