Profesionálny profil

Službukonajúci dôstojník

Snímka

Službukonajúci dôstojníci a službukonajúce dôstojníčky riadia úlohy na prevádzkovej úrovni. Vykonávajú úlohy týkajúce sa nákladu a jeho uloženia, ako aj kontroly prevádzky lode. Na prevádzkovej úrovni majú na starosti osoby na palube.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 2 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
51%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 36% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

4 z 7 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Holandsko, Slovensko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre službukonajúci dôstojník

The outlook for službukonajúci dôstojník reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť službukonajúci dôstojník s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

51% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • udržať ostražitosť
  • vykonávať nákladovo efektívne stratégie manipulácie s nákladom na lodiach
  • koordinovať manipuláciu s nákladom
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na navádzanie, navigácia a kontrola a odvetvie nákladnej dopravy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • sledovať pomôcky námornej plavby
  • vykonávať hliadkovacie povinnosti počas námorných operácií
  • riadiť manipuláciu s nákladom
36% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 15%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 9%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako službukonajúci dôstojník

09
09:00 · ráno
koordinovať manipuláciu s nákladom
10
10:30 · Poludnie
sledovať pomôcky námornej plavby
12
12:00 · Poludnie
vykonávať hliadku na plavidle
Hliadkovať na čele a korme lode, alebo pri mostíku. Dávať pozor na prekážky na ceste lode a na lokalizovať navigačné pomôcky, napríklad bóje. Určiť zemepisnú polohu lode použitím všetkých dostupných prostriedkov, ako sú GPS, radary, vizuálne pozorovania a hĺbkové sonary. Počas prebiehajúcej plavby vykonávať navigačné, bezpečnostné, kotevné, prístavné hliadky v iných termínoch a hliadky podľa uváženia kapitána, a to v súlade s bežnými postupmi riadenia mostíka.
14
14:00 · poobede
dozerať na nakládku nákladu
Dohliadať na proces nakládkových zariadení, nákladu, tovaru a iných položiek. Zabezpečiť, aby sa všetok náklad riadne spracovával a skladoval v súlade s predpismi a normami.
15
15:30 · Neskoro popoludní
riadiť činnosti nakládky a vykládky plavidiel
17
17:00 · Zábal
riadiť manipuláciu s nákladom

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
riadiť dopravné a logistické činnosti
  • koordinovať manipuláciu s nákladom
  • dozerať na nakládku nákladu

    Dohliadať na proces nakládkových zariadení, nákladu, tovaru a iných položiek. Zabezpečiť, aby sa všetok náklad riadne spracovával a skladoval v súlade s predpismi a normami.

  • riadiť činnosti nakládky a vykládky plavidiel
nakladať a vykladať tovary a materiály
  • riadiť manipuláciu s nákladom
  • monitorovať vykládku nákladu
viesť plavidlá
  • vykonávať hliadku na plavidle

    Hliadkovať na čele a korme lode, alebo pri mostíku. Dávať pozor na prekážky na ceste lode a na lokalizovať navigačné pomôcky, napríklad bóje. Určiť zemepisnú polohu lode použitím všetkých dostupných prostriedkov, ako sú GPS, radary, vizuálne pozorovania a hĺbkové sonary. Počas prebiehajúcej plavby vykonávať navigačné, bezpečnostné, kotevné, prístavné hliadky v iných termínoch a hliadky podľa uváženia kapitána, a to v súlade s bežnými postupmi riadenia mostíka.

  • vykonávanie bezpečných palubných strážnych služieb

    Dodržiavanie zásad pri navigačnej hliadke. Prevzatie, prijatie a odovzdanie hliadky. Riadenie plavidla a vykonávanie bežných povinností počas hliadky. Dodržiavanie núdzových postupov a bezpečnostných opatrení počas hliadky. Prijatie okamžitých opatrení v prípade požiaru alebo nehody a vykonávanie príkazov týkajúcich sa kormidlovania s cieľom zabezpečiť stabilný kurz za každých okolností.

analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • sledovať pomôcky námornej plavby
organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti
  • zabezpečovať bezproblémovosť činností na palube
navrhovať riešenia
  • udržať ostražitosť
dohliadať na tím alebo skupinu
  • dozerať na posádku
monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • vykonávať hliadkovacie povinnosti počas námorných operácií

    Mať hliadku počas námorných operácií s cieľom predvídať udalosti a potenciálne nebezpečenstvá.

uplatňovať nové postupy a procesy
  • vykonávať nákladovo efektívne stratégie manipulácie s nákladom na lodiach
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • navádzanie, navigácia a kontrola
  • odvetvie nákladnej dopravy
Softvér a technológie
Autodesk RevitComputerized maintenance management system CMMSGroundwater modeling system GMSKNMI TurboWinLog book softwareMicrosoft Office OutlookFURUNO navigational chart softwareJeppesen Marine Nobeltec AdmiralJRC navigation softwareMaptech The CAPNNavigational chart softwareSHIPNEXT
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Úspech Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Službukonajúci dôstojník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

77 študijných programov v 23 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 34 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba službukonajúceho dôstojníka/službukonajúcej dôstojníčky?
Pracovná doba môže byť náročná a často zahŕňa dlhé zmeny, vrátane nočných zmien a víkendov, vzhľadom na potrebu nepretržitej prevádzky plavidla.
Aké sú najčastejšie pracovné prostredia pre službukonajúcich dôstojníkov/službukonajúce dôstojníčky?
Najčastejšie pracujú na obchodných plavbách, ropných tankeroch, nákladných lodiach, výskumných plavidlách a ďalších typoch lodí. Práca sa vykonáva na palube plavidla, v rôznych priestoroch, ako sú most, strojovňa a nákladové priestory.
Potrebujem špeciálne zručnosti alebo certifikáty na túto pozíciu?
Pre túto pozíciu je potrebná rozsiahla teoretická a praktická príprava, vrátane znalosti námorných predpisov, bezpečnostných postupov a technických zručností. Konkrétne certifikáty a kvalifikácie sa môžu líšiho v závislosti od typu plavidla a náročnosti práce.
Službukonajúci Dôstojník — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
85 540 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 47 410 do 138 950 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch