Profesionálny profil

Rezač/rezačka kameňa

Kľúčové fakty

Rezači kameňa obsluhujú a udržujú stroje štiepenie kameňa. Tvarujú kameň do rôznych foriem, ako sú bloky, kocky, dlaždice a betónové výrobky.

Zhrnutie

Práca rezača/rezačky kameňa zahŕňa obsluhu a údržbu strojov na spracovanie kameňa. Denne tvarujete surový kameň do požadovaných foriem a rozmerov, pričom dbáte na presnosť a kvalitu povrchu. Vytvárate bloky, kocky, dlaždice a ďalšie výrobky z kameňa a betónu.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Obsluhovanie a údržba štiepacích strojov a iných zariadení na spracovanie kameňa.
  • • Tvarovanie kameňa do rôznych foriem a rozmerov podľa požiadaviek.
  • • Kontrola kvality hotových výrobkov a odstraňovanie prípadných chýb.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 10 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 43% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Operátori stacionárnych strojov a zariadení — 259 povolaní vrátane tohto.

9 z 12 s nedostatkom202512 z 27 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany a ďalších 5.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám rezač/rezačka kameňa?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Nezávislosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre rezač/rezačka kameňa

The outlook for rezač/rezačka kameňa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť rezač/rezačka kameňa s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • používať osobné ochranné prostriedky
  • používať vhodné ochranné prostriedky
  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy kameňa na spracovanie a kvalitatívne normy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 21% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • odstraňovať spracované obrobky
  • manipulovať s kamennými blokmi
  • nastaviť koncové kliny
Automatizovať 43% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 21%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako rezač/rezačka kameňa

09
09:00 · ráno
nastaviť koncové kliny
10
10:30 · Poludnie
určiť miesto rozštiepenia
12
12:00 · Poludnie
manipulovať s kamennými blokmi
14
14:00 · poobede
merať materiály
Merať suroviny pred vložením do mixéra alebo prístroja, čím sa zabezpečí, že sú v súlade so špecifikáciami.
15
15:30 · Neskoro popoludní
obsluhovať stroj na štiepanie kameňa
17
17:00 · Zábal
odstraňovať spracované obrobky
Vybrať jednotlivé obrobky po spracovaní z výrobného alebo obrábacieho stroja. V prípade pásového dopravníka ide o rýchly, nepretržitý pohyb.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • používať osobné ochranné prostriedky

    Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.

  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia

    Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.

obsluhovať banské a vŕtacie stroje, stroje na spracovanie surovín
  • obsluhovať stroj na štiepanie kameňa
  • určiť miesto rozštiepenia
merať rozmery a súvisiace vlastnosti
  • merať materiály

    Merať suroviny pred vložením do mixéra alebo prístroja, čím sa zabezpečí, že sú v súlade so špecifikáciami.

navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • odstraňovať spracované obrobky

    Vybrať jednotlivé obrobky po spracovaní z výrobného alebo obrábacieho stroja. V prípade pásového dopravníka ide o rýchly, nepretržitý pohyb.

práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • zásobovať stroj

    Zabezpečiť, aby sa do stroja privádzali potrebné a vhodné materiály, a kontrolovať umiestňovanie alebo automatické podávanie a opätovné získavanie výrobkov v strojoch alebo obrábacích strojoch na výrobnej linke.

presúvať alebo dvíhať materiály, zariadenia alebo dodávky
  • manipulovať s kamennými blokmi
rezať materiály a vŕtať diery
  • nastaviť koncové kliny
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy kameňa na spracovanie

    Rôzne druhy kameňa, ktoré kamenári a iní pracovníci s kameňom používajú na spracovanie do stavebných materiálov. Mechanické vlastnosti kameňa, ako sú ich hmotnosť, pevnosť v ťahu, trvácnosť. Ekonomické vlastnosti, ako sú náklady, doprava a získavanie.

  • kvalitatívne normy

    Vnútroštátne a medzinárodné požiadavky, špecifikácie a usmernenia s cieľom zabezpečiť, aby výrobky, služby a procesy boli kvalitné a vhodné na daný účel.

  • hydraulika

    Sústavy na prenos elektrickej energie, ktoré využívajú silu pohybujúcich sa kvapalín na prenos energie.

  • mechanika
Medzisektorové zručnosti
  • druhy kameňa na spracovanie
  • kvalitatívne normy
  • hydraulika
  • mechanika
Softvér a technológie
FacebookMinitabApache HTTP ServerTime reporting softwareMaintenance reporting software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Nezávislosť Integrita Sociálna orientácia Starostlivosť o druhých Spolupráca Sebakontrola Uznanie Úspech/Snaha Rozmanitosť Inovácia Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Analytické myslenie Tolerancia stresu Vedenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Rezač/rezačka kameňa: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba rezača/rezačky kameňa?
Pracovná doba je zvyčajne štandardná, 8 hodín denne, 5 dní v týždni. Môže sa však líšiť v závislosti od konkrétneho zamestnávateľa a sezónnych nárokov.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na prácu rezača/rezačky kameňa?
Formálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale kurz kamenárskeho remesla alebo podobné odborné vzdelanie môže výrazne zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania a zlepšiť vaše zručnosti. Dôležitá je aj zručnosť a schopnosť učiť sa nové veci.
Aký je bežný pracovný usporiadanie pre rezača/rezačku kameňa?
Táto pozícia je prevažne založená na zamestnaní, kde pracujete ako zamestnanec kamenárskej firmy alebo výrobcu stavebných materiálov. Občas sa môže vyskytnúť aj možnosť práce na dohodu.
Rezač/Rezačka Kameňa — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 9 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Česko, Nemecko a ďalších 5. Belgicko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Rezač/Rezačka Kameňa — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
47 460 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 810 do 66 000 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch