Reklamný asistent/reklamná asistentka
Objektív roly
Reklamní asistenti poskytujú podporu pri všetkých činnostiach reklamných oddelení alebo reklamných agentúr. Zabezpečujú spracovanie a zoradenie administratívnych činností. Komunikujú so zamestnancami reklamného oddelenia a s externými klientmi. Okrem toho majú skúsenosti s reklamnou prevádzkou, pomáhajú s pragmatickým vykonávaním plánov a úloh zadaných manažérmi a poradcami a tvoria kreatívny obsah pre online priestor aj printové médiá.
Práca reklamného asistenta/reklamnej asistentky je rozmanitá a vyžaduje si organizačné schopnosti, zručnosť v komunikácii a záujem o reklamu. Denne budete pomáhať pri spracovaní administratívy, komunikovať s klientmi a internými zamestnancami, a aktívne sa podieľať na tvorbe obsahu pre online aj tlačené médiá. Vašou úlohou bude zabezpečiť plynulý chod reklamných aktivít a podporovať tím pri dosahovaní stanovených cieľov.
- • Spracovanie a triedenie administratívnych podkladov a dokumentov.
- • Komunikácia s internými zamestnancami a externými klientmi.
- • Pomoc pri tvorbe kreatívneho obsahu pre online a tlačené médiá (texty, obrázky, jednoduché grafiky).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Ostatní pomocní administratívni pracovníci — 8 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Dánsko, Malta.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −32,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre reklamný asistent/reklamná asistentka
The outlook for reklamný asistent/reklamná asistentka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť reklamný asistent/reklamná asistentka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- podporovať manažérov
- používať rôzne komunikačné kanály
- spolupracovať s reklamnými agentúrami
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vyvíjať digitálny obsah
- vykonať výskum v oblasti obchodu
- rozvinúť tvorivé nápady
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- zakladať dokumenty
- používať IT nástroje
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Marketing a predaj
Typický deň ako reklamný asistent/reklamná asistentka
09 09:00 · ráno identifikovať potreby zákazníkov
10 10:30 · Poludnie vykonať výskum v oblasti obchodu
12 12:00 · Poludnie zakladať dokumenty
14 14:00 · poobede podporovať manažérov
15 15:30 · Neskoro popoludní používať IT nástroje
17 17:00 · Zábal používať komunikačné techniky
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- vykonať výskum v oblasti obchodu
- zakladať dokumenty
- používať rôzne komunikačné kanály
-
podporovať manažérov
Poskytovať podporu a riešenia pre manažérov a riaditeľov, pokiaľ ide o ich potreby v oblasti podnikania, a žiadosti o vedenie podniku alebo každodennú prevádzku obchodnej jednotky.
-
vyvíjať digitálny obsah
Vytvorenie a úprava digitálneho obsahu v rôznych formátoch, vyjadrovanie digitálnymi prostriedkami.
-
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
- spolupracovať s reklamnými agentúrami
- používať komunikačné techniky
- rozvinúť tvorivé nápady
- používať IT nástroje
Adobe Creative Suite
Súbor softvérových aplikácií, ktorý sa používa na vytváranie vizuálneho obsahu na osobné alebo podnikové použitie. Možno pomocou neho vytvoriť napríklad letáky, brožúry, knihy, webové sídla a videá.
- digitálne médiá
- reklamné techniky
- druhy médií
- mediálne plánovanie
- stratégia pre obsahový marketing
Reklamný asistent: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
412 študijných programov v 25 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 176 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 2 z 588.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí reklamný asistent/reklamná asistentka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
špecialista/špecialistka v oblasti reklamy
32% podobnosťkreatívny riaditeľ/kreatívna riaditeľka
25% podobnosťnákupca/nákupkyňa mediálneho priestoru
23% podobnosťreklamný textár/reklamná textárka
22% podobnosťšpecialista/špecialista v oblasti plánovania reklamných prostriedkov
21% podobnosťreklamný manažér/reklamná manažérka
12% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké zručnosti sú pre reklamného asistenta/reklamnú asistentku najdôležitejšie?
Je možné pracovať ako reklamný asistent/reklamná asistentka na slobodnej nohe?
Aký je bežný kariérny postup pre reklamného asistenta/reklamnú asistentku?
Reklamný Asistent/Reklamná Asistentka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch