Realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom
Snímka
Realitní agenti špecializovaní na prenájom organizujú obhliadky nehnuteľností pre potenciálnych obyvateľov a prenajímajú im nehnuteľnosti. Pomáhajú pri uvádzaní nehnuteľnosti na prenájom na trh prostredníctvom reklamy a dosahom na komunitu. Zúčastňujú sa aj na každodenných komunikačných a administratívnych úlohách.
Práca realitného agenta špecializovaného na prenájom je rôznorodá a vyžaduje si kombináciu komunikačných, organizačných a administratívnych zručností. Denne budete organizovať obhliadky nehnuteľností, komunikovať s potenciálnymi nájomníkmi a majiteľmi, zabezpečovať administratívnu podporu a aktívne hľadať nové ponuky na prenájom.
- • Organizovanie a vedenie obhliadok nehnuteľností pre potenciálnych nájomcov.
- • Aktívne hľadanie a sprostredkovanie vhodných nehnuteľností na prenájom.
- • Komunikácia s majiteľmi nehnuteľností a nájomcami (odpovedanie na otázky, vyjednávanie zmluvných podmienok).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgium, Denmark, Italy, Norway.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Tolerancia stresu?
Budúce vyhliadky pre realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom
The outlook for realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- vyhľadávať nových zákazníkov
- spolupracovať s reklamnými agentúrami
- poskytovať informácie o nehnuteľnostiach
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- porovnať hodnotu nehnuteľností
- uskutočniť prieskum na trhu s nehnuteľnosťami
- identifikovať potreby zákazníkov
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- zhromaždiť finančné informácie o nehnuteľnosti
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Finančné služby
Typický deň ako realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom
09 09:00 · ráno identifikovať potreby zákazníkov
10 10:30 · Poludnie organizovať obhliadky nehnuteľností
12 12:00 · Poludnie uskutočniť prieskum na trhu s nehnuteľnosťami
14 14:00 · poobede vyhľadávať nových zákazníkov
15 15:30 · Neskoro popoludní zhromaždiť finančné informácie o nehnuteľnosti
17 17:00 · Zábal koordinovať podujatia
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
koordinovať podujatia
Viesť podujatia riadením rozpočtu, logistiky, podpory podujatí, bezpečnosti, núdzových plánov a následných opatrení.
-
organizovať stretnutia
Organizovať a plánovať pracovné schôdzky alebo stretnutia s klientmi či nadriadenými.
-
koordinovať reklamné kampane
Organizovať smerovanie činností na propagáciu produktu nebo služby; dohliadať na produkciu televíznych, novinových a časopiseckých reklám, navrhovať poštové ponuky, e-mailové kampane, webové stránky, stánky a iné reklamné kanály.
-
organizovať obhliadky nehnuteľností
Organizovať obhliadky, v rámci ktorých si môžu potenciálni kupci alebo nájomníci nehnuteľnosti pozrieť nehnuteľnosť s cieľom posúdiť, či je vhodná pre ich potreby, ako aj získať ďalšie informácie, a organizovať plány na spoluprácu s budúcimi zákazníkmi s cieľom uzavrieť zmluvu.
-
porovnať hodnotu nehnuteľností
Získať informácie o hodnote nehnuteľností porovnateľných s nehnuteľnosťami, ktoré vyžadujú ocenenie, aby bolo možné vykonať presnejšie posúdenie a hodnotenie alebo stanoviť alebo dohodnúť cenu, za ktorú možno nehnuteľnosť predať alebo prenajať.
-
uskutočniť prieskum na trhu s nehnuteľnosťami
Uskutočňovať výskum nehnuteľností s cieľom posúdiť ich užitočnosť pre činnosti v oblasti nehnuteľností pomocou rôznych metód ako mediálny výskum a obhliadka nehnuteľností a identifikovať potenciálnu ziskovosť pri vývoji a obchodovaní s nehnuteľnosťami.
-
zhromaždiť finančné informácie o nehnuteľnosti
Zhromažďovanie informácií o predchádzajúcich transakciách týkajúcich sa nehnuteľnosti, ako sú ceny, za ktoré bola nehnuteľnosť predtým predaná, a náklady investované do renovácií a opráv s cieľom získať jasný obraz o hodnote nehnuteľnosti.
-
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
-
poskytovať informácie o zmluvných podmienkach nájmu
Informovať prenajímateľov alebo nájomcov nehnuteľnosti o povinnostiach a právach prenajímateľa a nájomcu, ako je napríklad zodpovednosť prenajímateľa za udržiavanie nehnuteľnosti a jeho právo na vysťahovanie v prípade porušenia zmluvy, ako aj zodpovednosť nájomcu platiť nájomné včas a vyhnúť sa nedbanlivosti.
- vyhľadávať nových zákazníkov
-
používať kancelárske systémy
Vhodne a včas využívať kancelárske systémy používané v podnikateľských zariadeniach v závislosti od cieľa, či už v súvislosti s prijímaním správ, uchovávaním informácií o klientovi alebo plánovaním programu. Zahŕňa to správu systémov, ako sú systémy na riadenie vzťahov so zákazníkmi, na riadenie predajcov, skladovania a hlasových schránok.
- spolupracovať s reklamnými agentúrami
- poskytovať informácie o nehnuteľnostiach
administratívna činnosť
Administratívne činnosti súvisiace s administratívnymi oblasťami v kancelárskom prostredí. Činnosti alebo procesy môžu zahŕňať finančné plánovanie, vedenie záznamov a fakturáciu a riadenie všeobecnej logistiky organizácie.
- majetkové právo
- reklamné techniky
- trh s nehnuteľnosťami
- spoluvlastníctvo
- stavebné zákony
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileRealitný agent špecializovaný na prenájom: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Award in Real Estate Agents
Award in Real Estate
Award in Understanding Legislations for Property Agents
Award in Real Estate Practice
Award in Real Estate Practice
Certificate in Property Services
Higher Cert Property Studies
Property Econ (Val Surveying)
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí realitný agent špecializovaný na prenájom/realitná agentka špecializovaná na prenájom?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
realitný asistent/realitná asistentka
33% podobnosťrealitný maklér/realitná maklérka
32% podobnosťrealitný lízingový manažér/realitná lízingová manažérka
32% podobnosťodhadca majetku/odhadkyňa majetku
24% podobnosťrealitný investor/realitná investorka
23% podobnosťodhadca/odhadkyňa hodnoty nehnuteľnosti a daňové účely
22% podobnosťČasto kladené otázky
- Aký typ osobnosti je ideálny pre pozíciu realitného agenta špecializovaného na prenájom?
- Úspešný agent by mal mať výborné komunikačné schopnosti, byť organizovaný, proaktívny a orientovaný na výsledky. Dôležitá je aj schopnosť efektívne riešiť problémy a budovať vzťahy s klientmi.
- Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáciu pre túto pozíciu?
- Špeciálne vzdelanie nie je nevyhnutné, ale odporúča sa absolvovať realitný kurz alebo školenie. Niektoré realitné spoločnosti môžu vyžadovať alebo odporúčať držanie platného preukazu odborníka v realitnom obchode.
- Je možné pracovať ako realitný agent špecializovaný na prenájom na voľnej nohe?
- Áno, táto pozícia je bežne obsadzovaná aj na voľnej nohe, čo umožňuje flexibilnejšiu pracovnú dobu a väčšiu nezávislosť. Väčšina pozícií je však obsadzovaná formou zamestnania.
- Realitný Agent Špecializovaný Na Prenájom/Realitná Agentka Špecializovaná Na Prenájom — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 56 320 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 38 180 do 123 770 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch