Prezident/prezidentka hasičského zboru
Kľúčové fakty
Prezidenti hasičského zboru dohliadajú na činnosť hasičského útvaru a zabezpečujú, aby poskytované služby boli efektívne a aby bol zabezpečený potrebný materiál. Rozvíjajú a riadia prevádzkovú politiku a dozerajú na dodržiavanie právnych predpisov v danej oblasti. Vykonávajú kontroly bezpečnosti a podporujú vzdelávanie v oblasti požiarnej ochrany.
Prezident/prezidentka hasičského zboru zohráva kľúčovú rolu v zabezpečovaní efektívneho a spoľahlivého poskytovania hasičských služieb. Denné aktivity zahŕňajú dohľad nad činnosťou útvaru, riadenie prevádzkových procesov, kontrolu bezpečnosti a podporu vzdelávania v oblasti požiarnej ochrany. Táto pozícia si vyžaduje strategické myslenie, schopnosť rozhodovania a silné organizačné zručnosti.
- • Dohľad nad činnosťou hasičského útvaru a zabezpečenie efektívneho poskytovania služieb.
- • Rozvoj a riadenie prevádzkových politík a postupov.
- • Kontrola dodržiavania právnych predpisov v oblasti požiarnej ochrany.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Zákonodarcovia, ústavní činitelia, vysokí štátni úradníci a najvyšší predstavitelia podnikov a organizácií — 23 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Slovensko, Česko.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +17,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre prezident/prezidentka hasičského zboru
The outlook for prezident/prezidentka hasičského zboru reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť prezident/prezidentka hasičského zboru s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- vykonávať inšpekcie v rámci požiarnej bezpečnosti
- zvládať závažné bezpečnostné incidenty
- vzdelávať verejnosť v oblasti požiarnej bezpečnosti
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonať analýzu rizík
- realizovať verejné prezentácie
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Verejné služby a bezpečnosť
Typický deň ako prezident/prezidentka hasičského zboru
09 09:00 · ráno komunikovať o opatreniach v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti
10 10:30 · Poludnie organizovanie protipožiarnych výcvikov
12 12:00 · Poludnie realizácia plánov riadenia požiarnej bezpečnosti
14 14:00 · poobede vykonávať údržbu požiarnych poplachových systémov
15 15:30 · Neskoro popoludní realizovať verejné prezentácie
17 17:00 · Zábal riadenie rozpočtov
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- vykonávať kontroly protipožiarnych zariadení
- vykonávať údržbu požiarnych poplachových systémov
-
vykonávať inšpekcie v rámci požiarnej bezpečnosti
Vykonávať inšpekcie v budovách a na pracoviskách s cieľom posúdiť ich protipožiarne a bezpečnostné vybavenie, evakuačné stratégie a súvisiace stratégie a zabezpečiť súlad s bezpečnostnými predpismi.
-
zvládať závažné bezpečnostné incidenty
Prijať okamžité opatrenia s cieľom reagovať na závažné incidenty, ktoré majú vplyv na bezpečnosť a ochranu jednotlivcov na súkromných alebo verejných miestach, ako sú napríklad dopravné nehody.
-
realizácia plánov riadenia požiarnej bezpečnosti
Realizácia podmienok z podrobných plánov riadenia požiarnej bezpečnosti, v ktorých sa opisujú proces monitorovania požiarnej bezpečnosti, predchádzanie výskytu požiarov a normy požiarnej bezpečnosti, s cieľom chrániť ľudí a majetok.
-
organizovanie protipožiarnych výcvikov
Organizovanie núdzových postupov, cvičení a opatrení, ktoré by sa mali vykonať pri bezpečnom opustení budovy v prípade požiaru.
- komunikovať o opatreniach v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti
-
vykonať analýzu rizík
Identifikovať a posúdiť faktory, ktoré môžu ohroziť úspech projektu alebo ohroziť fungovanie organizácie. Zaviesť postupy na zabránenie alebo minimalizovanie ich vplyvu.
-
riadenie rozpočtov
Plánovanie a monitorovanie rozpočtu a podávanie správ o rozpočte a príprava rozpočtu na lokácie.
- zabezpečiť dostupnosť zariadení
- vzdelávať verejnosť v oblasti požiarnej bezpečnosti
-
realizovať verejné prezentácie
Vystupovať na verejnosti a komunikovať s prítomnými. Pripravovať oznámenia, plány, grafy a ďalšie informácie na podporu prezentácie.
podnikateľské znalosti
Funkcie podniku, procesy a úlohy, ktoré sa používajú na plnenie týchto funkcií, a vzťah týchto funkcií, procesov a úloh k funkciám, procesom a úlohám vykonávaným v celej spoločnosti.
- personalistika
- právne predpisy v oblasti požiarnej bezpečnosti
- protipožiarne postupy
- stavebné zákony
- vládna politika
- environmentálna politika
- mechanické systémy
- odvetvie stavebných materiálov
- prieskum právnych predpisov
- protipožiarne systémy
- stavebné metódy
Prezident/prezidentka hasičského zboru: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Magisterský stupeň
183 študijných programov v 18 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 86 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 1 z 269.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí prezident/prezidentka hasičského zboru?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
riaditeľ/riaditeľka hasičského zboru
23% podobnosťinšpektor/inšpektorka protipožiarnej ochrany
21% podobnosťskúšobný technik/skúšobná technička v oblasti požiarnej bezpečnosti
18% podobnosťoperátor/operátorka hasičského čerpadla
16% podobnosťtechnik/technička požiarnej ochrany
14% podobnosťnámorný hasič/námorná hasička
14% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická kariérna cesta k pozícii prezidenta/prezidentky hasičského zboru?
Aké sú najdôležitejšie zručnosti a vlastnosti pre úspešného prezidenta/prezidentku hasičského zboru?
Ako sa zabezpečuje neustále vzdelávanie a zvyšovanie kvalifikácie v tejto pozícii?
Prezident/Prezidentka Hasičského Zboru — je v Európe nedostatok?
Prezident/Prezidentka Hasičského Zboru — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch