pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
Kľúčové fakty
Hľadáte prácu, ktorá je samostatná a zároveň pomáha ľuďom? Práca v samoobslužnej práčovni ponúka možnosť pracovať nezávisle, pričom zabezpečujete hladký chod prevádzky a spokojnosť zákazníkov.
Pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne zabezpečuje prevádzku a údržbu zariadení v samoobslužnej práčovni. Vašou úlohou je pomáhať zákazníkom s prípadnými technickými problémami, ako sú mincové stroje, sušičky alebo predajné automaty. Dôležitou súčasťou práce je tiež udržiavanie poriadku a čistoty v priestoroch práčovne, aby sa zákazníci cítili príjemne.
- • Pomoc zákazníkom s obsluhou prístrojov a riešením technických problémov.
- • Kontrola a údržba mincových strojov, sušičiek a predajných automatov.
- • Udržiavanie čistoty a poriadku v práčovni (podlahy, práčky, sušičky, stoly).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci pri likvidácii odpadu a ostatní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Finland, Hungary, Romania, Spain.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Spain, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámpracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSebakontrola?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúStarostlivosť o druhých?
Budúce vyhliadky pre pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
The outlook for pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťpracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovnes rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťpracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovnes rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zaručiť spokojnosť zákazníkov
- pozdraviť hostí
- pomáhať zákazníkom
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
- prať bielizeň
- obsluhovať zariadenia na čistenie podláh
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Manažment a podnikanie
Typický deň akopracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
09 09:00 · ráno dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
10 10:30 · Poludnie dohliadať na postup otvorenia a zatvorenia predajne
12 12:00 · Poludnie dohliadať na pranie bielizne hostí
14 14:00 · poobede obsluhovať sušičku na bielizeň
15 15:30 · Neskoro popoludní pomáhať zákazníkom
17 17:00 · Zábal prať bielizeň
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
-
druhy farbenia
Tkanina na rôzne druhy škvŕn, napríklad neviditeľné a oxidačné škvrny alebo škvrny od potu. Povaha farbenia, druh tkaniny (absorbované, postupné a zložené farbenie) a stálofarebnosť farby.
- technológia farbenia
- techniky čistenia
- druhy bielidiel
- druhy kief
- prať bielizeň
-
obsluhovať sušičku na bielizeň
Obsluhovať stroj na odstraňovanie škvŕn a dosiahnuť vyčistenie oblečenia. Zmerať minimálne a maximálne množstvo na vloženie do sušičky a vybrať vhodný proces sušenia pre prípadné problémy s vlhkosťou a pretekaním.
- prepláchnuť látkové veci
- zaručiť spokojnosť zákazníkov
-
spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
Sledovať zásoby čistiacich materiálov, objednávať nové materiály, keď sa minú zásoby a sledovať ich používanie, aby sa zachovala neustála dostupnosť.
-
dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
Dbanie na udržiavanie čistoty a upravenia zovňajšku a používanie ochranných prostriedkov pri vykonávaní upratovacích činností, ako sa to vyžaduje v postupoch pre bezpečnosť a ochranu zdravia danej úlohy alebo organizácie.
-
dohliadať na pranie bielizne hostí
Zabezpečenie zozbierania, vyčistenia a vrátenia bielizne hostí podľa vysokého štandardu a včasným spôsobom.
- pozdraviť hostí
- obsluhovať zariadenia na čistenie podláh
- pomáhať zákazníkom
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako jepracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovnev súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileCesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestípracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
operátor/operátorka zariadení v práčovni a čistiarni
38% podobnosťčistič/čistička dekoratívnych textílií a kobercov
36% podobnosťoperátor/operátorka zariadení na žehlenie v práčovni a čistiarni
20% podobnosťpomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovníčka v domácnosti
16% podobnosťpracovník/pracovníčka skladu bielizne
12% podobnosťasistent/asistentka v kúpeľoch a wellness centrách
11% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je typická pracovná doba?
- Pracovná doba sa môže líšiť v závislosti od prevádzky práčovne. Môže zahŕňať zmeny, víkendy a sviatky, vzhľadom na to, že práčovňa je často otvorená aj mimo bežných obchodných hodín.
- Potrebujem mať technické zručnosti?
- Základné technické zručnosti sú výhodou, ale nie vždy nevyhnutné. Dôležitejšia je ochota sa učiť a riešiť jednoduché problémy s prístrojmi. Často je poskytované školenie.
- Ako sa riešia problémy s prístrojmi, ktoré sa nedajú vyriešiť priamo?
- V takýchto prípadoch kontaktujete servisnú spoločnosť alebo technika, ktorý sa o daný prístroj postará. Vašou úlohou je zaznamenať problém a zabezpečiť, aby sa naň čo najskôr reagovalo.
- Pracovník/Pracovníčka Samoobslužnej Práčovne — je v Európe nedostatok?
- Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 7 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Nemecko a ďalších 3. 4 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Pracovník/Pracovníčka Samoobslužnej Práčovne — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 33 800 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 19 280 do 39 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.