Pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
Kľúčové fakty
Pracovníci samoobslužnej práčovne pomáhajú zákazníkom samoobslužnej práčovne s problémami týkajúcimi sa mincových strojov, sušičiek alebo predajných automatov. Zachovávajú všeobecnú čistotu práčovne.
Pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne zabezpečuje prevádzku a údržbu zariadení v samoobslužnej práčovni. Vašou úlohou je pomáhať zákazníkom s prípadnými technickými problémami, ako sú mincové stroje, sušičky alebo predajné automaty. Dôležitou súčasťou práce je tiež udržiavanie poriadku a čistoty v priestoroch práčovne, aby sa zákazníci cítili príjemne.
- • Pomoc zákazníkom s obsluhou prístrojov a riešením technických problémov.
- • Kontrola a údržba mincových strojov, sušičiek a predajných automatov.
- • Udržiavanie čistoty a poriadku v práčovni (podlahy, práčky, sušičky, stoly).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci pri likvidácii odpadu a ostatní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Fínsko, Maďarsko, Rumunsko, Španielsko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Španielsko, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
The outlook for pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zaručiť spokojnosť zákazníkov
- pozdraviť hostí
- pomáhať zákazníkom
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
- prať bielizeň
- obsluhovať zariadenia na čistenie podláh
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Manažment a podnikanie
Typický deň ako pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne
09 09:00 · ráno dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
10 10:30 · Poludnie dohliadať na postup otvorenia a zatvorenia predajne
12 12:00 · Poludnie dohliadať na pranie bielizne hostí
14 14:00 · poobede obsluhovať sušičku na bielizeň
15 15:30 · Neskoro popoludní pomáhať zákazníkom
17 17:00 · Zábal prať bielizeň
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- prať bielizeň
-
obsluhovať sušičku na bielizeň
Obsluhovať stroj na odstraňovanie škvŕn a dosiahnuť vyčistenie oblečenia. Zmerať minimálne a maximálne množstvo na vloženie do sušičky a vybrať vhodný proces sušenia pre prípadné problémy s vlhkosťou a pretekaním.
- prepláchnuť látkové veci
- zaručiť spokojnosť zákazníkov
-
spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
Sledovať zásoby čistiacich materiálov, objednávať nové materiály, keď sa minú zásoby a sledovať ich používanie, aby sa zachovala neustála dostupnosť.
-
dodržiavať zásady osobnej hygieny pri čistení
Dbanie na udržiavanie čistoty a upravenia zovňajšku a používanie ochranných prostriedkov pri vykonávaní upratovacích činností, ako sa to vyžaduje v postupoch pre bezpečnosť a ochranu zdravia danej úlohy alebo organizácie.
-
dohliadať na pranie bielizne hostí
Zabezpečenie zozbierania, vyčistenia a vrátenia bielizne hostí podľa vysokého štandardu a včasným spôsobom.
- pozdraviť hostí
- obsluhovať zariadenia na čistenie podláh
- pomáhať zákazníkom
-
udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.
-
nastaviť ovládacie prvky strojov
Nastaviť alebo upraviť ovládacie prvky stroja na reguláciu podmienok, ako sú tok, teplota alebo tlak materiálu.
druhy farbenia
Tkanina na rôzne druhy škvŕn, napríklad neviditeľné a oxidačné škvrny alebo škvrny od potu. Povaha farbenia, druh tkaniny (absorbované, postupné a zložené farbenie) a stálofarebnosť farby.
- technológia farbenia
- techniky čistenia
- druhy bielidiel
- druhy kief
Pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
45 študijných programov v 13 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 51 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí pracovník/pracovníčka samoobslužnej práčovne?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
operátor/operátorka zariadení v práčovni a čistiarni
38% podobnosťčistič/čistička dekoratívnych textílií a kobercov
36% podobnosťoperátor/operátorka zariadení na žehlenie v práčovni a čistiarni
20% podobnosťpomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovníčka v domácnosti
16% podobnosťpracovník/pracovníčka skladu bielizne
12% podobnosťasistent/asistentka v kúpeľoch a wellness centrách
11% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická pracovná doba?
Potrebujem mať technické zručnosti?
Ako sa riešia problémy s prístrojmi, ktoré sa nedajú vyriešiť priamo?
Pracovník/Pracovníčka Samoobslužnej Práčovne — je v Európe nedostatok?
Pracovník/Pracovníčka Samoobslužnej Práčovne — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch