Profesionálny profil

Pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby

Objektív roly

Pracovníci leteckej informačnej služby udržiavajú prevádzkové načasovanie od východu do západu slnka, aby sa zabezpečilo, že informácie poskytnuté agentúrami sú hodnoverné. Usilujú sa zaisťovať bezpečnosť, pravidelnosť a efektívnosť.

Zhrnutie

Pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby zohráva kľúčovú úlohu v zabezpečovaní bezpečnosti a efektivity leteckej dopravy. Vašou hlavnou úlohou je udržiavať aktuálne prevádzkové načasovanie od východu do západu slnka a overovať spoľahlivosť informácií poskytovaných rôznymi agentúrami. Práca si vyžaduje pozornosť k detailu, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a dodržiavať prísne postupy.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Kontrola a aktualizácia prevádzkových časov a iných relevantných informácií.
  • • Overovanie spoľahlivosti informácií od rôznych zdrojov a agentúr.
  • • Komunikácia s pilotmi a ďalšími účastníkmi leteckého prevádzku.
Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 3 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
71%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 14% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

4 z 7 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Czechia, Denmark, Italy, Spain.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Spain, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby

Vyhliadky pre pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 71%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 18 rokov (okolo roku 2044) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~70%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~15%
Ľudská hrana
MOAT~75%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2049
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 71% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
  • dodržiavať letiskové bezpečnostné postupy
  • zaisťovať bezpečnosť v medzinárodnom letectve
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na spoločné predpisy v oblasti bezpečnosti letectva a zemepisné oblasti. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať údaje pre letecké publikácie
  • zabezpečovať presnosť leteckých dát
  • obsluhovať zariadenie na vedecké meranie
Automatizovať 14% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 11%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 2%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby

09
09:00 · ráno
analyzovať údaje pre letecké publikácie
10
10:30 · Poludnie
dodržiavať letiskové bezpečnostné postupy
12
12:00 · Poludnie
pracovať v leteckom tíme
14
14:00 · poobede
pripraviť NOTAM pre pilotov
15
15:30 · Neskoro popoludní
zabezpečovať presnosť leteckých dát
Zabezpečiť presnosť uverejnených leteckých dát, napr. leteckých máp a rádionavigačných pomôcok.
17
17:00 · Zábal
zaisťovať bezpečnosť v medzinárodnom letectve

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • dodržiavať letiskové bezpečnostné postupy
  • zaisťovať bezpečnosť v medzinárodnom letectve
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • analyzovať údaje pre letecké publikácie
  • zabezpečovať presnosť leteckých dát

    Zabezpečiť presnosť uverejnených leteckých dát, napr. leteckých máp a rádionavigačných pomôcok.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
komunikovať s kolegami a klientmi
  • používať rôzne komunikačné kanály
pracovať v tíme
  • pracovať v leteckom tíme
dávať pokyny
  • pripraviť NOTAM pre pilotov
propagovať tovary, služby alebo programy
  • zabezpečenie zamerania na klienta

    Prijatie opatrení, ktoré podporujú podnikateľské aktivity, so zohľadnením potrieb a spokojnosti klientov. To zahŕňa pochopenie toho, čo zákazníci chcú, a poskytovanie poradenstva, predaj produktov alebo služieb alebo spracovanie sťažností, a to s pozitívnym prístupom.

obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať zariadenie na vedecké meranie
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • spoločné predpisy v oblasti bezpečnosti letectva

    Súbor právnych predpisov a nariadení, ktoré sa vzťahujú na oblasť civilného letectva na regionálnej, vnútroštátnej, európskej a medzinárodnej úrovni. Pochopenie týchto predpisov zameraných na neustálu ochranu občanov v civilnom letectve; zabezpečenie, aby prevádzkovatelia, občania a organizácie dodržiavali tieto pravidlá.

Medzisektorové zručnosti
  • zemepisné oblasti
Softvér a technológie
Enterprise resource planning ERP softwareFlight simulation softwareReally Simple Syndication RSSAdvanced technologies and oceanic procedures ATOPAutomated radar terminal systems ARTSCenter TRACON automation systems CTASDirect-to-tool softwareEn route descent advisor EDAExpedite departure path EDP softwareFinal approach spacing tool FASTMulti-center traffic management advisor McTMATraffic management advisor TMA software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Uznanie Tolerancia stresu Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Nezávislosť Úspech Úspech/Snaha Rozmanitosť Analytické myslenie Sebakontrola Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Pracovník/pracovníčka leteckej informačnej služby: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú najdôležitejšie vlastnosti pre úspešného pracovníka leteckej informačnej služby?
Dôležitá je presnosť, zodpovednosť, schopnosť sústrediť sa a pracovať pod tlakom. Tiež je nevyhnutná dobrá komunikačná schopnosť a orientácia na detail.
Ako prebieha typický pracovný deň?
Typický pracovný deň zahŕňa kontrolu a aktualizáciu informácií, overovanie ich spoľahlivosti a komunikáciu s pilotmi a ďalšími zainteresovanými stranami. Práca je často vykonávaná v zmenách, aby sa zabezpečila nepretržitá prevádzka.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáty?
Špecifické požiadavky na vzdelanie a certifikáty sa môžu líšiť v závislosti od zamestnávateľa. Zvyčajne je vyžadované stredoškolské vzdelanie s technickým zameraním a ochota absolvovať špecializované školenia.
Pracovník/Pracovníčka Leteckej Informačnej Služby — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Česko, Dánsko, Španielsko, Taliansko. Španielsko ho hlási 2 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Pracovník/Pracovníčka Leteckej Informačnej Služby — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
144 580 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 47 760 do 191 820 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch