Profesionálny profil

Pracovník/pracovníčka čerpacej stanice

Objektív roly

Pracovníci čerpacích staníc predávajú pohonné hmoty, oleje a chladiace zmesi do motorových vozidiel a motocyklov na čerpacej stanici.

Trh práce
Nedostatok v krajine Holandsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Marketing a predaj
Vzdelávanie
Základné vzdelávanie
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 43% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Predavači — 74 povolaní vrátane tohto.

7 z 9 s nedostatkom20257 z 32 rastie6.1Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Fínsko, Holandsko, Litva a ďalších 3.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −5,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre pracovník/pracovníčka čerpacej stanice

The outlook for pracovník/pracovníčka čerpacej stanice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť pracovník/pracovníčka čerpacej stanice s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
  • poskytovať zákazníkom nadväzujúce služby
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na chápanie produktu a charakteristické vlastnosti produktov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • preskúmať tovar
  • monitorovať úroveň zásob
  • organizovať vystavenie produktov
43% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • vypracúvať správy čerpacej stanice
  • použiť zručnosti matematickej gramotnosti
  • vypočítať objem predaja pohonných hmôt z čerpadiel
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 11%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 10%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 6%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 6%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Marketing a predaj

Deň v živote

Typický deň ako pracovník/pracovníčka čerpacej stanice

09
09:00 · ráno
dodržiavať postupy na kontrolu zdraviu škodlivých látok
10
10:30 · Poludnie
dohliadať na dodávky pohonných látok
Dohliadať na dodávky paliva do čerpacej stanice.
12
12:00 · Poludnie
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
14
14:00 · poobede
monitorovať úroveň zásob
15
15:30 · Neskoro popoludní
obsluhovať pokladnicu
Registrácia a spracúvanie peňažných transakcií prostredníctvom pokladnice.
17
17:00 · Zábal
organizovať vystavenie produktov

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
uskutočňovať finančné transakcie
  • obsluhovať pokladnicu

    Registrácia a spracúvanie peňažných transakcií prostredníctvom pokladnice.

  • spracúvať vrátenie peňazí

    Riešiť otázky zákazníkov týkajúce sa vrátenia peňazí, výmeny tovaru, refundácií alebo úpravy faktúr. Počas tohto postupu sa riadiť organizačnými usmerneniami.

  • vystaviť faktúry za predaj

    Vystaviť faktúru na predaný tovar alebo poskytnuté služby, ktorá obsahuje ceny jednotlivých položiek, celkové náklady a podmienky. Dokončiť spracovanie objednávok na objednávky prijaté telefonicky, faxom a cez internet a vypočítať konečné vyúčtovanie zákazníka.

poskytovať ľuďom všeobecnú pomoc
  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
  • poskytovať zákazníkom nadväzujúce služby
monitorovať operačné činnosti
  • monitorovať úroveň zásob
  • dohliadať na dodávky pohonných látok

    Dohliadať na dodávky paliva do čerpacej stanice.

robiť výpočty
  • použiť zručnosti matematickej gramotnosti
  • vypočítať objem predaja pohonných hmôt z čerpadiel

    Vypočítať denný predaj paliva na čerpacích staniciach; čítať a porovnávať údaje merača.

predávať tovary alebo služby
  • vykonávať príjem objednávok

    Prijímať žiadosti o nákup predmetov, ktoré v súčasnosti nie sú k dispozícii.

  • vykonávať aktívny predaj
manipulovať s nebezpečnými látkami a likvidovať ich
  • dodržiavať postupy na kontrolu zdraviu škodlivých látok
manažérske zručnosti
  • prevádzkovať obslužný priestor čerpacej stanice
montáž a výroba produktov
  • pripravovať produkty

    Zostavenie a príprava tovaru a predvedenie funkcií zákazníkom.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
uskutočňovať štúdie, výskum a pokusy
  • preskúmať tovar

    Kontrolovať, či položky ponúkané na predaj sú správne ocenené a vystavené a fungujú tak, ako boli propagované.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • chápanie produktu

    Ponúkané produkty, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • charakteristické vlastnosti produktov
  • charakteristické vlastnosti služieb
  • predajná argumentácia

    Techniky a metódy predaja používané na prezentáciu produktu alebo služby zákazníkom presvedčivým spôsobom a s cieľom uspokojiť ich očakávania a potreby.

  • systémy elektronického obchodu

    Základná digitálna architektúra a obchodné transakcie pre obchod s produktmi alebo službami, vykonávané prostredníctvom internetu, e-mailu, mobilných zariadení, sociálnych médií atď.

  • ovládanie automobilu

    Fungovanie osobitného vybavenia automobilov, napríklad spôsob používania a manipulácie so spojkou, plynovým pedálom, osvetlením, prístrojmi, prevodovkou a brzdami.

Medzisektorové zručnosti
  • typy vozidiel
Softvér a technológie
SmugMug FlickrInventory management systemsInventory tracking softwareCustomer information databasesInventory control system software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Integrita Úspech Sebakontrola Nezávislosť Spolupráca Starostlivosť o druhých Tolerancia stresu Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Analytické myslenie Vedenie Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Pracovník/pracovníčka čerpacej stanice: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Základné vzdelávanie

Kde študovať

24 študijných programov v 12 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 120 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba pracovníka/pracovníčky čerpacej stanice?
Pracovná doba sa môže líšiť v závislosti od stanice, ale často zahŕňa zmeny, vrátane víkendov a sviatkov. Je bežné pracovať v zmenách, ktoré môžu byť rôznej dĺžky.
Potrebujem mať špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
Špeciálne vzdelanie nie je nevyhnutné, ale základné vzdelanie a schopnosť obsluhovať pokladňu sú výhodou. Mnohé čerpacie stanice poskytujú základné školenia pri nástupe do práce.
Čo je dôležité pre prácu na čerpacej stanici z hľadiska bezpečnosti?
Je dôležité dodržiavať bezpečnostné predpisy pri manipulácii s pohonnými hmotami a inými chemikáliami. Pracovník/pracovníčka by mal/a byť oboznámený/á s postupmi pri prípadných nehodách a vedieť správne reagovať v núdzových situáciách.
Pracovník/Pracovníčka Čerpacej Stanice — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
37 440 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 780 do 48 600 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch