Profesionálny profil

Poslanec/poslankyňa parlamentu

Snímka

Poslanci parlamentu zastupujú záujmy politických strán v parlamentoch. Vykonávajú legislatívne úlohy, vypracúvajú a navrhujú nové zákony a komunikujú s vládnymi úradníkmi, aby posúdili aktuálne problémy a vládne operácie. Dohliadajú na vykonávanie zákonov a politík a fungujú ako zástupcovia vlád s cieľom zabezpečiť transparentnosť.

Zhrnutie

Poslanec/poslankyňa parlamentu zastupuje záujmy politickej strany a občanov v Národnej rade Slovenskej republiky. Jeho/jej práca zahŕňa rozsiahlu legislatívnu činnosť, od vypracovania návrhov zákonov cez ich diskusiu a hlasovanie až po dohľad nad ich implementáciou. Dôležitou súčasťou je aj komunikácia s vládnymi úradníkmi, odborníkmi a verejnosťou, s cieľom pochopiť aktuálne problémy a zabezpečiť transparentnosť vládnych procesov.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Vypracovanie a podpora legislatívnych návrhov zákonov.
  • • Účasť na parlamentných výboroch a diskusiách.
  • • Kontrola a dohľad nad činnosťou vlády a jej politík.
Trh práce
Zmiešané signály v krajine Slovensko a 1 ďalšia krajina
ELA/EURES 2025
priemysel
Manažment a podnikanie
Vzdelávanie
Magisterský stupeň
57%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 29% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Zákonodarcovia, ústavní činitelia, vysokí štátni úradníci a najvyšší predstavitelia podnikov a organizácií — 23 povolaní vrátane tohto.

4 z 5 s nedostatkom202513 z 19 rastie739kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám poslanec/poslankyňa parlamentu?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Vzťahy?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre poslanec/poslankyňa parlamentu

The outlook for poslanec/poslankyňa parlamentu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť poslanec/poslankyňa parlamentu s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 57% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • vykonávať politické vyjednávania
  • vypracovať návrh právnych predpisov
  • vykonávať legislatívne rozhodnutia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na dobrá správa vecí verejných a právo Únie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 18% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať právne predpisy
  • predložiť návrh právneho predpisu
  • zapájať sa do diskusií
Automatizovať 29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • zabezpečovať transparentnosť informácií
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 18%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 4%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Manažment a podnikanie

Deň v živote

Typický deň ako poslanec/poslankyňa parlamentu

09
09:00 · ráno
predložiť návrh právneho predpisu
10
10:30 · Poludnie
vykonávať legislatívne rozhodnutia
Nezávisle alebo v spolupráci s inými zákonodarcami rozhodovať o prijatí alebo zamietnutí nových právnych predpisov alebo o zmenách v existujúcich právnych predpisoch.
12
12:00 · Poludnie
vypracovať návrh právnych predpisov
Vypracovať potrebnú dokumentáciu s cieľom navrhnúť nový právny predpis alebo zmeniť existujúci právny predpis v súlade s nariadeniami.
14
14:00 · poobede
zapájať sa do diskusií
15
15:30 · Neskoro popoludní
analyzovať právne predpisy
17
17:00 · Zábal
riadiť vykonávanie politiky verejnej správy
Riadiť operácie vykonávania nových politík verejnej správy alebo zmien v existujúcich politikách na vnútroštátnej alebo regionálnej úrovni, ako aj zamestnancov zapojených do postupu vykonávania.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
riadiť informácie
  • zabezpečovať transparentnosť informácií
prezentovať výskumné alebo technické informácie
  • predložiť návrh právneho predpisu
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • analyzovať právne predpisy
navrhovať politiky a právne predpisy
  • vypracovať návrh právnych predpisov

    Vypracovať potrebnú dokumentáciu s cieľom navrhnúť nový právny predpis alebo zmeniť existujúci právny predpis v súlade s nariadeniami.

prezentovať všeobecné informácie
  • zapájať sa do diskusií
prijímať rozhodnutia
  • vykonávať legislatívne rozhodnutia

    Nezávisle alebo v spolupráci s inými zákonodarcami rozhodovať o prijatí alebo zamietnutí nových právnych predpisov alebo o zmenách v existujúcich právnych predpisoch.

manažérske zručnosti
  • riadiť vykonávanie politiky verejnej správy

    Riadiť operácie vykonávania nových politík verejnej správy alebo zmien v existujúcich politikách na vnútroštátnej alebo regionálnej úrovni, ako aj zamestnancov zapojených do postupu vykonávania.

pôsobiť ako mediátor a riešiť spory
  • vykonávať politické vyjednávania

    Vykonávať diskusiu a argumentačný dialóg v politickom kontexte pomocou rokovacích techník špecifických pre politické súvislosti s cieľom dosiahnuť želaný cieľ, zabezpečiť kompromis a zachovať spoluprácu.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • dobrá správa vecí verejných

    Politické a vládne procesy a výsledky, ktoré sú potrebné na rozvoj spoločnosti. Prejavuje sa vtedy, ak existuje zhoda medzi politickými sľubmi v oblasti ľudských práv a skutočnými výsledkami. Je transparentná, responzívna, nestranná a inkluzívna.

  • právo Únie

    Právo Únie tvoria všetky pravidlá, ktoré sú súčasťou právneho poriadku EÚ, ako aj všeobecné zásady stanovené Súdnym dvorom Európskej únie. Tento súbor pravidiel pozostáva zo zmlúv, Charty základných práv a právnych aktov prijatých inštitúciami EÚ, v ktorých sa Európskej únii umožňuje výkon jej práv.

Medzisektorové zručnosti
  • legislatívny postup
  • rétorika
  • ústavné právo
  • vykonávanie vládnej politiky
  • politické kampane
  • politické strany
  • politológia
  • verejné právo
  • zastupovanie štátu
Softvér a technológie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicCisco WebexIBM DominoLogMeIn GoToMeetingMapping softwareAdobe FrameMakerPTC ArbortextAntenna HouseCisco AnyConnectLegislative Automative Workflow System LAWSMeeting scheduling softwareRocket/Folio NXTWindows Media Player
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete

Údaje o vlastnostiach pre túto rolu zatiaľ nie sú k dispozícii.

Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Poslanec/poslankyňa parlamentu: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Magisterský stupeň

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí poslanec/poslankyňa parlamentu?

Táto rola
poslanec/poslankyňa parlamentu Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Časté otázky

Často kladené otázky

Ako sa stane človek poslancom/poslankyňou parlamentu?
Poslanci/poslankyne sú zvolení v parlamentných voľbách. Kandidujú za politické strany alebo hnutia a získavajú mandát na základe počtu získaných hlasov.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre poslanca/poslankyňu?
Okrem politického zmýšľania a presvedčivosti sú dôležité analytické schopnosti, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme a efektívne riešiť problémy. Dôležitá je aj schopnosť rýchlo sa orientovať v komplexných informáciách.
Aký je pracovný režim poslanca/poslankyne parlamentu?
Práca poslanca/poslankyne je primárne zamestnaním. Zahrňuje rozsiahlu činnosť v Národnej rade, pravidelné stretnutia s voličmi a verejnosťou, prípravu na parlamentné schôdze a neustále sledovanie aktuálnych politických a spoločenských udalostí.
Poslanec/Poslankyňa Parlamentu — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Bulharsko, Česko, Fínsko, Slovensko. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Poslanec/Poslankyňa Parlamentu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
44 810 dolárov ročne v mediáne. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch