Pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre

Profesionálny profil

Pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre

Snímka

Pomocní pracovníci výlovu v akvakultúre pracujú na výlove vodných organizmov kultivovaných v procesoch na pevnine.

Spustiť hodnotenie Career DNA

Zhrnutie

Táto práca zahŕňa fyzicky náročnú činnosť pri výlove vodných organizmov, ich triedenie, balenie a prípravu na ďalšie spracovanie. Pracovné prostredie je často vonkajšie, pri rybníkoch alebo akvakulturách. Dôležitá je schopnosť pracovať v tíme a dodržiavať bezpečnostné predpisy.

Kľúčové zodpovednosti:

• Pomoc pri výlove rýb, kreviet alebo iných vodných druhov.
• Triedenie a balenie vyloveného úlovku.
• Čistenie a údržba zariadení a priestorov v akvakultúre.

Trh práce

Nedostatok v krajine Lotyšsko a 6 ďalších krajín

56%

Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)

Základné vzdelávanie 31% Expozícia AI · 2026

Spustiť hodnotenie Career DNA

Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Rok

Prejsť na

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Pomocní pracovníci v poľnohospodárstve, lesníctve a rybárstve — 14 povolaní vrátane tohto.

4 z 6 s nedostatkom20258 z 21 rastie85kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Cyprus, Dánsko, Lotyšsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Lotyšsko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt: Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje: Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta: Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena: Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech: Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané: Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné: Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje: Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný: Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý: Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný: Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý: Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Česko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
	Nahlásený dopyt	Obvyklá odmena	Ktorým smerom smeruje
Česko	Nenahlásené	—	−10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko	Nenahlásené	—	−7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko	Nenahlásené	—	+47,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko	Nenahlásené	—	−52,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie

Budúci signál

56/100

Skóre odolnosti

Pozrite si celú analýzu

Deň v živote

aplikovať metódy výlovu rýb

Prvá úloha dňa

Pozrite si denný rozpis

Ako dobre vám vyhovuje pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre?

10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.

Začnite zadarmo

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre

The outlook for pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Vyvíjajúci sa Stredná tretina z 3 039 povolaní Vysoká dôvera v3.0

Simulátor budúcnosti

~55%

Odolnosť · 2034

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniť pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.

Riziko automatizácie

Exposure

~35%

Ľudská hrana

Moat

~60%

Hlavný tlak

Robotic automation

20%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026

2034

2046

Rýchlosť osvojenia AI:

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniť pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.

~55%

Odolnosť

Riziko automatizácie

EXP~35%

Ľudská hrana

MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026

2034

2046

Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Porovnajte to so svojím profilom

NexReach™ Bezplatný kariérny test pre dospelých vo veku 18 rokov a viac. Zistite, ako dobre vám toto povolanie vyhovuje. Spustite test pre dospelých Spustite test pre dospelých

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 56% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

dodržiavať hygienické postupy pri rybolovných operáciách
dodržiavať bezpečnostné opatrenia pri rybolovných operáciách
pracovať na zmeny

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na manipulácia s lanom a biologická bezpečnosť. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.

Asistencia 20% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

sledovať miery úmrtnosti rýb
manipulovať s odpadom z výlovu rýb
vyloviť mŕtve ryby

Automatizovať 31% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

Riziko automatizácie

30,9%

Stredné riziko

Nižšie je lepšie

Odolnosť

56%

Stredná odolnosť

Čím vyššie, tým lepšie

vektory expozície AI

0-100%

Robotická a fyzikálna automatizácia 20%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti

Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň ako pomocný pracovník/pomocná pracovníčka výlovu v akvakultúre

09