Profesionálny profil

Pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka

Snímka

Pomocní lodní inžinieri pomáhajú hlavnému lodnému technikovi pri kontrole prevádzky a pri údržbe pohonných zariadení, strojov a pomocného vybavenia lode. Spolupracujú v oblasti bezpečnosti, prežitia a zdravotnej starostlivosti na palube, pričom dodržiavajú vnútroštátne a medzinárodné normy.

Zhrnutie

Práca pomocného lodného inžiniera/pomocnej lodnej inžinierky je neoddeliteľnou súčasťou prevádzky lode. Podporujete hlavného lodného inžiniera pri údržbe a kontrole pohonných zariadení, strojov a pomocného vybavenia. Vaša práca zabezpečuje spoľahlivý chod lode a minimalizuje riziko porúch. Práca vyžaduje presnosť, zodpovednosť a schopnosť pracovať v tíme.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Pomoc pri údržbe a opravách motorov, generátorov a iných strojov na lodi.
  • • Monitorovanie prevádzky zariadení a identifikácia potenciálnych problémov.
  • • Vykonávanie preventívnych kontrol a údržbárskych prác.
Trh práce
Nedostatok v krajine Rakúsko a 15 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
75%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 9% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

16 z 19 s nedostatkom20258 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Czechia a ďalších 12.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka

Vyhliadky pre pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 75%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniť pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 19 rokov (okolo roku 2045) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~75%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~10%
Ľudská hrana
MOAT~80%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2050
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 75% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • hasiť požiare
  • predchádzať znečisteniu na mori
  • prežiť na mori v prípade opustenia lode
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na Dohovor o medzinárodných pravidlách na zabránenie zrážkam na mori a právne predpisy o rybárstve. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 5% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • obsluhovať hnací systém lode
  • obsluhovať lodné záchranné zariadenia
  • používať námornú angličtinu
Automatizovať 9% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 1%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka

09
09:00 · ráno
obsluhovať hnací systém lode
10
10:30 · Poludnie
obsluhovať lodné záchranné zariadenia
12
12:00 · Poludnie
predchádzať znečisteniu na mori
Organizovať a monitorovať ochranu životného prostredia pri uplatňovaní predpisov týkajúcich sa predchádzania znečisteniu na mori.
14
14:00 · poobede
starať sa o núdzové plány lodí
15
15:30 · Neskoro popoludní
hasiť požiare
Vybrať vhodné látky a metódy na hasenie požiaru v závislosti od veľkosti požiaru, napríklad vodu a rôzne chemické látky. Použiť dýchací prístroj.
17
17:00 · Zábal
koordinovať hasenie požiarov

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Salesforce softwareOracle DatabaseEnterprise resource planning ERP softwareCustomer relationship management CRM softwareComputerized maintenance management system CMMSElectronic data interchange EDI softwareComputer aided dispatch softwareWonderware softwareDamen DAMOSKongsberg Maritime K-LOG Electronic LogbooksMarine Software Marine Planned MaintenanceMarine Software Marine Safety Manager
Vedomostné oblasti
  • Dohovor o medzinárodných pravidlách na zabránenie zrážkam na mori
  • právne predpisy o rybárstve

    Štúdium a analýza rôznych prístupov k riadeniu rybárstva so zreteľom na medzinárodné zmluvy a priemyselné normy s cieľom analyzovať nariadenia o riadení rybárstva.

  • riziká spojené s vykonávaním rybolovných operácií

    Všeobecné riziká vyskytujúce sa pri práci na rybárskych plavidlách a špecifické riziká, ku ktorým dochádza len pri niektorých druhoch rybolovu. Prevencia hrozieb a nehôd.

  • rybárske lode

    Označenie jednotlivých prvkov a vybavenia rybárskych plavidiel.

Medzisektorové zručnosti
  • Medzinárodný dohovor o zabránení znečisťovaniu z lodí
  • prevencia znečisťovania
  • globálny námorný núdzový a bezpečnostný systém
  • kvalita produktov z rýb
  • posúdenie rizík a hrozieb
  • riadenie rybárstva
Základné zručnosti
udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • hasiť požiare

    Vybrať vhodné látky a metódy na hasenie požiaru v závislosti od veľkosti požiaru, napríklad vodu a rôzne chemické látky. Použiť dýchací prístroj.

dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • predchádzať znečisteniu na mori

    Organizovať a monitorovať ochranu životného prostredia pri uplatňovaní predpisov týkajúcich sa predchádzania znečisteniu na mori.

riadiť operačné činnosti
  • koordinovať hasenie požiarov
navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie
  • starať sa o núdzové plány lodí
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • prežiť na mori v prípade opustenia lode

    Identifikovať nástupné signály a aké núdzové situácie signalizujú. Dodržiavať súlad so zavedenými postupmi. Obliecť si a používať záchrannú vestu alebo potápačský oblek. Bezpečne skočiť do vody z výšky. Plávať a obrátiť prevrátený záchranný čln, a počas plávania mať na sebe záchrannú vestu. Udržať sa nad hladinou bez záchrannej vesty. Nasadnúť na záchranný čln z lode alebo z vody s oblečenou záchrannou vestou. Prijať počiatočné opatrenia týkajúce sa záchranného plavidla na prežitie, aby sa zvýšila pravdepodobnosť prežitia. Použiť plávajúcu kotvu a padák. Obsluhovať zariadenia na prežitie. Obsluhovať lokalizačné zariadenia vrátane rádiových zariadení.

používať viac ako jeden jazyk
  • používať námornú angličtinu

    Komunikovať v angličtine jazykom používaný v skutočných situáciách na palube lodí, v prístavoch a inde v lodnom reťazci.

obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • obsluhovať hnací systém lode
viesť plavidlá
  • obsluhovať lodné záchranné zariadenia
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Úspech Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Cesta, ako sa stať a pomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

Engine Officer Class VII

Možná zhoda
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba pomocného lodného inžiniera/pomocnej lodnej inžinierky?
Pracovná doba na lodi je obvykle 12-hodinové zmeny, 7 dní v týždni, s možnosťou rotácie. Dĺžka pobytu na lodi sa líši v závislosti od dohody s prepravnou spoločnosťou.
Aké zručnosti sú pre túto pozíciu najdôležitejšie?
Dôležité sú technické znalosti v oblasti strojárstva, schopnosť diagnostikovať a opravovať mechanické a elektrické zariadenia, zručnosť pri práci s nástrojmi a prístrojmi, ako aj schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať v tíme.
Je potrebné mať špeciálne certifikáty alebo oprávnenia?
Pre výkon tejto práce je často vyžadované mať platné certifikáty podľa medzinárodných konvencií, ako napríklad STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers). Konkrétne požiadavky sa môžu líšiť v závislosti od typu lode a prepravnej spoločnosti.
Pomocný Lodný Inžinier/Pomocná Lodná Inžinierka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
101 320 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 40 080 do 133 640 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.