Pomocný námorník/pomocná námorníčka
Snímka
Pomocní námorníci predstavujú najnižší stupeň palubnej posádky námornej lode. Tvoria hlavnú pracovnú silu na palube lode pomáhajú prevádzkovať loď. Sú pod dohľadom kapitána lode a inžiniera a môžu dostať pokyny od ktorejkoľvek služobne vyššie postavenej osoby.
Pomocný námorník/pomocná námorníčka je základný článok námornej posádky. Pod dohľadom kapitána, inžiniera a vyššie postavených členov posádky, vykonávate širokú škálu prác na palube lode. Práca je fyzicky náročná, ale ponúka jedinečnú príležitosť naučiť sa nové zručnosti a pracovať v dynamickom prostredí.
- • Pomoc pri údržbe a čistení paluby a ďalších priestorov lode.
- • Podpora pri nakladaní a vykladaní nákladu.
- • Účasť na zabezpečovaní bezpečnosti na lodi.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkaj ú skupiny Vodiči a obsluha pojazdných strojných zariadení — 52 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Holandsko, Rumunsko a ďalších 1.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre pomocný námorník/pomocná námorníčka
The outlook for pomocný námorník/pomocná námorníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť pomocný námorník/pomocná námorníčka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- dodržiavať hygienické postupy počas spracovania potravín
- používať rôzne druhy hasiacich prístrojov
- vykonávať údržbu bezpečnostných a núdzových zariadení plavidla
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonávať údržbu lán
- vykonávať hliadkovacie povinnosti počas námorných operácií
- triediť odpad
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Dodávateľský reťazec a doprava
Typický deň ako pomocný námorník/pomocná námorníčka
09 09:00 · ráno vyčistiť lode
10 10:30 · Poludnie vykonávať údržbu leštených kovových častí lodí
12 12:00 · Poludnie zabezpečiť náklad na lodiach
14 14:00 · poobede asistovať pri navigácii na vode
15 15:30 · Neskoro popoludní naložiť náklad na lode
17 17:00 · Zábal odviazať plavidlá
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- priviazať plavidlá
- asistovať pri navigácii na vode
-
zabezpečiť lode pomocou lán
Používať lano na zabezpečenie a uvoľnenie lode pred odplávaním alebo po priplávaní.
- odviazať plavidlá
-
naložiť náklad na lode
Naložiť náklad na lode a vyložiť náklad z lodí. Dohliadať na nakladanie a vykladanie nákladu.
-
zabezpečiť náklad na lodiach
Zaistiť alebo priviazať náklad na loď použitím lán alebo iných zariadení.
- manipulovať s nákladom
-
dodržiavať hygienické postupy počas spracovania potravín
Zabezpečiť čistý pracovný priestor podľa hygienických noriem v odvetví spracovania potravín.
-
vykonávať údržbu bezpečnostných a núdzových zariadení plavidla
Udržiavať a kontrolovať všetky bezpečnostné a núdzové zariadenia, ako sú záchranné vesty, nafukovacie záchranné člny, svetlice, EPIRB, lekárničky, AED, balíčky prežitia do člnov, núdzové baterky a prenosné vysielačky. Zaistiť, aby boli bezpečnostné zariadenia organizované, dostupné na núdzové použitie a v prípade potreby dopĺňané. Zaznamenávať kontrolu zariadení do príslušných lodných denníkov.
- triediť odpad
- vykonávať údržbu leštených kovových častí lodí
-
vykonávať údržbu lán
Udržiavať spoje a uzly na lanách.
-
vyčistiť lode
Odstraňovať nečistoty z lode zametaním, drhnutím a umývaním paluby a iných priestorov.
-
zvládanie stresových situácií na pracovisku
Riešiť a zvládať veľmi stresujúce situácie na pracovisku dodržiavaním primeraných postupov, pokojnou a účinnou komunikáciou a zachovávaním si chladnej hlavy pri prijímaní rozhodnutí.
- používať rôzne druhy hasiacich prístrojov
-
používať námornú angličtinu
Komunikovať v angličtine jazykom používaný v skutočných situáciách na palube lodí, v prístavoch a inde v lodnom reťazci.
bezpečnostné vybavenie plavidla
Získanie teoretických a praktických znalostí o bezpečnostnom vybavení používanom v plavidlách vrátane zariadení, ako sú záchranné člny, záchranné kolesá, prepážkové a požiarne dvere, sprinklerové systémy atď. Ovládanie vybavenia počas núdzových situácií.
druhy námorných plavidiel
Rôzne druhy námorných plavidiel, napríklad kontajnerové lode, osobné lode a rybárske plavidlá, a ich charakteristiky a špecifikácie, ako aj požiadavky na bezpečnosť a údržbu a technické požiadavky.
fyzické časti plavidla
Jednotlivé fyzické prvky plavidla a snaha o ich údržbu a starostlivosť o ne.
zásady skladovania nákladu
Zásady umiestňovania nákladu. Postupy, na základe ktorých sa kontajnery majú efektívne nakladať a vykladať, so zohľadnením gravitačných síl, ktoré pôsobia počas prepravy.
- globálny námorný núdzový a bezpečnostný systém
Pomocný námorník: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
23 študijných programov v 7 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 16 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí pomocný námorník/pomocná námorníčka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Pre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je bežná pracovná doba pomocného námorníka/pomocnej námorníčky?
Potrebujem mať nejaké špeciálne zručnosti alebo vzdelanie?
Aké sú možnosti kariérneho postupu pre pomocného námorníka/pomocnú námorníčku?
Pomocný Námorník/Pomocná Námorníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch