Profesionálny profil

Palubný/palubná

Snímka

Palubní vykonávajú prácu súvisiacu s palubnou posádkou plavidla vnútrozemskej vodnej dopravy. Využívajú svoje skúsenosti na palube motorizovanej lode na vnútrozemskú plavbu ako radový člen posádky a majú základné znalosti o motoroch.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
67%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 18% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Vodiči a obsluha pojazdných strojných zariadení — 52 povolaní vrátane tohto.

5 z 11 s nedostatkom202512 z 31 rastie2.1Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Holandsko, Rumunsko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre palubný/palubná

The outlook for palubný/palubná reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť palubný/palubná s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~65%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

67% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • vykonávať cvičenia na zaistenie bezpečnosti
  • uplatňovať predpisy týkajúce sa motorov plavidiel
  • uplatňovať predpisy týkajúce sa činností nákladnej dopravy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektrické systémy používané v doprave a fungovanie rôznych druhov motorov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
12% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • monitorovať činnosti čerpacieho systému
  • zhodnotiť výkon motora
  • vyčistiť časti plavidiel
18% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • rozlišovať medzi rôznymi typmi lodí
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 12%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako palubný/palubná

09
09:00 · ráno
obsluhovať strojovňu plavidla
10
10:30 · Poludnie
odviazať plavidlá
12
12:00 · Poludnie
predísť škodám na elektrických zariadeniach na palube
Chrániť elektrické zariadenia na palube; zisťovať anomálie a poruchy v elektrotechnológii plavidiel.
14
14:00 · poobede
pripraviť hlavné motory na činnosti navigácie
Príprava a obsluha hlavných motorov na navigačné operácie. Vytvorenie a sledovanie kontrolných zoznamov a sledovanie vykonávania postupu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
pripraviť strojovňu na prevádzku
17
17:00 · Zábal
pripraviť zariadenia na navigáciu
Pripraviť a prevádzkovať hlavné a pomocné zariadenia na podporu navigačnej prevádzky. Vytvoriť a monitorovať kontrolné zoznamy a dodržiavať vykonávacie postupy.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
viesť plavidlá
  • priviazať plavidlá
  • pripraviť strojovňu na prevádzku
  • pripraviť zariadenia na navigáciu

    Pripraviť a prevádzkovať hlavné a pomocné zariadenia na podporu navigačnej prevádzky. Vytvoriť a monitorovať kontrolné zoznamy a dodržiavať vykonávacie postupy.

  • odviazať plavidlá
inštalovať drevené a kovové komponenty
  • zistiť poruchy motorov

    Zistiť a účinne reagovať na poruchy strojového zariadenia. Prijímať opatrenia s cieľom zabrániť hmotnej škode; uplatňovať zmierňovanie škôd.

  • predísť škodám na elektrických zariadeniach na palube

    Chrániť elektrické zariadenia na palube; zisťovať anomálie a poruchy v elektrotechnológii plavidiel.

  • vykonávať údržbu strojovne plavidla

    Vykonávať údržbu motorov a strojovní plavidiel. Vykonávať kontroly pred odchodom a priebežné kontroly počas plavby.

obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • pripraviť hlavné motory na činnosti navigácie

    Príprava a obsluha hlavných motorov na navigačné operácie. Vytvorenie a sledovanie kontrolných zoznamov a sledovanie vykonávania postupu.

  • obsluhovať strojovňu plavidla
zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • uplatňovať predpisy týkajúce sa motorov plavidiel
  • zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • vykonávať cvičenia na zaistenie bezpečnosti
čistiť nástroje, vybavenie, obrobky a vozidlá
  • vyčistiť časti plavidiel
monitorovať operačné činnosti
  • monitorovať činnosti čerpacieho systému

    Monitorovanie čerpacích prác, predradníkov a systémov čerpadiel a sledovanie požadovaných akcií čerpacej posádky.

dodržiavať operačné postupy
  • uplatňovať predpisy týkajúce sa činností nákladnej dopravy

    Znalosti o príslušných miestnych, vnútroštátnych, európskych a medzinárodných predpisoch, normách a pravidlách týkajúcich sa prevádzky nákladnej dopravy.

vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • riadiť kontrolné systémy plavidla
riadiť informácie
  • rozlišovať medzi rôznymi typmi lodí

    Rozpoznávať a pomenovať rôzne typy plavidiel, ktoré sú bežné v európskej námornej doprave; porozumieť rôznym vlastnostiam, konštrukčným detailom a nákladnej kapacite rôznych plavidiel.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • elektrické systémy používané v doprave

    Fungovanie elektrických systémov, ich špecifikácie a uplatňovanie v operáciách a systémoch na prepravu nákladu a osôb.

  • fungovanie rôznych druhov motorov

    Charakteristiky, požiadavky na údržbu a prevádzkové postupy rôznych druhov motorov, ako sú plynové, dieselové, elektrické motory a motory s parnými pohonnými zariadeniami.

  • pohonné hmoty pre plavidlá

    Charakteristiky a vlastnosti palív a mazív plavidiel a špecifikácie čerpania paliva pre rôzne druhy plavidiel.

  • stavba lodí pre vnútrozemské vodné cesty

    Rôzne metódy konštrukcie plavidiel vnútrozemskej vodnej dopravy v súlade s konštrukčnými právnymi predpismi.

Medzisektorové zručnosti
  • elektronika
  • komponenty motora
  • zásady spaľovacích motorov
  • zásady strojného inžinierstva
Softvér a technológie
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Úspech Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Palubný: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

53 študijných programov v 17 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 27 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom vozidlá a motory

Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba palubného/palubnej?
Pracovná doba palubného/palubnej je často zmenená a môže zahŕňať dlhé hodiny a prácu počas víkendov a sviatkov. Záleží od konkrétneho zamestnávateľa a typu plavidla.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty?
Základné znalosti o motoroch sú nevyhnutné. Špecifické certifikáty a vzdelanie sa môžu líšiť v závislosti od typu plavidla a vykonávanej práce. Zistenie požiadaviek u konkrétneho zamestnávateľa je kľúčové.
Aké sú bežné pracovné prostredia pre palubného/palubnú?
Pracovné prostredie palubného/palubnej je prevažne na palube plavidla vnútrozemskej vodnej dopravy. Môže byť vystavené nepriaznivým poveternostným podmienkam a vyžaduje fyzickú zdatnosť.
Palubný/Palubná — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
49 610 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 23 960 do 76 140 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch