Profesionálny profil

Odlievač/odlievačka keramiky a porcelánu

Objektív roly

Odlievači keramiky a porcelánu plnia formy ílom na odlievanie keramiky a porcelánu. V prípade potreby vylejú prebytočný materiál z formy, vypúšťajú formy, vyberajú odliatok z formy, vyhladzujú povrch odliatka na odstránenie nedostatkov a umiestňujú odliatky na dosky, aby uschli.

Zhrnutie

Práca odlievača/odlievačky keramiky a porcelánu je zameraná na vytváranie keramických a porcelánových výrobkov. Zahŕňa odlievanie hliny do foriem, odstraňovanie prebytočného materiálu, vyberanie odliatkov z foriem a ich následné dozdobovanie a sušenie. Je to remeselná práca vyžadujúca presnosť, zručnosť a zmysel pre detail.

Kľúčové povinnosti:
  • • Nalievanie hliny do foriem na odlievanie keramiky a porcelánu.
  • • Odstraňovanie prebytočnej hliny z foriem a úprava povrchu odliatkov.
  • • Vyberanie odliatkov z foriem a ich umiestňovanie na dosky na sušenie.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Umeleckí a ruční remeselníci a tlačiari — 77 povolaní vrátane tohto.

3 z 6 s nedostatkom20252 z 16 rastie89kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulgaria, Czechia, Italy.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Bulgaria, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámodlievač/odlievačka keramiky a porcelánu?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúNezávislosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre odlievač/odlievačka keramiky a porcelánu

The outlook for odlievač/odlievačka keramiky a porcelánu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťodlievač/odlievačka keramiky a porcelánus rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 47% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • používať osobné ochranné prostriedky
  • dodržiavať hrúbku hliny
  • riešiť problémy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy keramického materiálu a materiály na výrobu porcelánu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 16% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • kontrolovať kvalitu výrobkov
  • vybrať výrobky z foriem
  • obsluhovať stroje na výrobu keramiky
Automatizovať 42% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 16%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň akoodlievač/odlievačka keramiky a porcelánu

09
09:00 · ráno
dodržiavať hrúbku hliny
Dodržiavanie špecifikovanej hrúbky hliny vyliatím nadbytočného množstva materiálu z foriem a sledovaním hladiny hliny otvorom formy.
10
10:30 · Poludnie
obsluhovať miesidlá na hlinu
12
12:00 · Poludnie
obsluhovať stroje na výrobu keramiky
Obsluhovať stroj na výrobu keramiky s cieľom získať špecifikované keramické konečné produkty, ako sú misy, taniere alebo šálky.
14
14:00 · poobede
kontrolovať kvalitu výrobkov
Používať rôzne techniky na zabezpečenie kvality výrobku pri dodržiavaní noriem kvality a špecifikácií. Dohliadať na chyby, balenie a spätné odoslanie výrobkov na rôzne výrobné oddelenia.
15
15:30 · Neskoro popoludní
monitorovať automatické stroje
17
17:00 · Zábal
nastaviť ovládač stroja
Nastaviť stroj a zadať mu príkazy odoslaním príslušných údajov do (počítačového) ovládača, ktoré zodpovedajú požadovanému spracovávanému výrobku.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory control softwareTimekeeping softwareMastercam computer-aided design and manufacturing software
Vedomostné oblasti
  • druhy keramického materiálu
  • materiály na výrobu porcelánu

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych surovín, ako je kaolín, čínsky íl, oxid hlinitý a živec používané na výrobu potrieb pre domácnosť a dekoratívnych predmetov.

  • materiály používané na výrobu kameniny

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych materiálov používaných pri výrobe sklokeramiky vyrobenej z kameninovej hliny, alebo v niektorých prípadoch nežiaruvzdorného ohňovzdorného ílu.

  • keramické výrobky
  • procesy odlievania
Medzisektorové zručnosti
  • keramické glazúry
  • korundová keramika
Základné zručnosti
monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať kvalitu výrobkov

    Používať rôzne techniky na zabezpečenie kvality výrobku pri dodržiavaní noriem kvality a špecifikácií. Dohliadať na chyby, balenie a spätné odoslanie výrobkov na rôzne výrobné oddelenia.

  • vybrať výrobky z foriem

    Vybrať hotové výrobky z foriem a podrobne ich preskúmať, či neobsahujú anomálie.

navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
obsluhovať rezacie, brúsne a vyhladzovanie stroje
  • obsluhovať stroje na výrobu keramiky

    Obsluhovať stroj na výrobu keramiky s cieľom získať špecifikované keramické konečné produkty, ako sú misy, taniere alebo šálky.

obsluhovať miešacie a separačné stroje
  • obsluhovať miesidlá na hlinu
dodržiavať pokyny a postupy
  • dodržiavať hrúbku hliny

    Dodržiavanie špecifikovanej hrúbky hliny vyliatím nadbytočného množstva materiálu z foriem a sledovaním hladiny hliny otvorom formy.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • používať osobné ochranné prostriedky

    Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.

práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • monitorovať automatické stroje
používať digitálne nástroje na ovládanie strojových zariadení
  • nastaviť ovládač stroja

    Nastaviť stroj a zadať mu príkazy odoslaním príslušných údajov do (počítačového) ovládača, ktoré zodpovedajú požadovanému spracovávanému výrobku.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Nezávislosť Úspech Rozmanitosť Integrita Úspech/Snaha Inovácia Spoľahlivosť Analytické myslenie Prispôsobivosť/Flexibilita Spolupráca Sebakontrola Starostlivosť o druhých Tolerancia stresu Vedenie Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
How to qualify

Path to become an odlievač/odlievačka keramiky a porcelánu

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Vyššie stredné vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre túto prácu najdôležitejší?
Pre túto prácu sú kľúčové manuálne zručnosti, presnosť, schopnosť pracovať s hlinou a zmysel pre detail. Dôležitá je aj schopnosť dodržiavať postupy a pracovať s rôznymi typmi foriem.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie?
Špeciálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale účasť na kurze keramiky alebo porcelánu môže výrazne zlepšiť vaše schopnosti a znalosti. Mnohé firmy poskytujú aj interné školenia.
V akom type podniku môžem ako odlievač/odlievačka pracovať?
Pracovať môžete v keramických manufaktúrach, továrňach na porcelán, výtvarných ateliéroch alebo v menších rodinných podnikoch. Väčšina pracovných pozícií je založená na pracovnom pomere.
Odlievač/Odlievačka Keramiky A Porcelánu — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 6 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 3 nahlásili nedostatok a 3 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Odlievač/Odlievačka Keramiky A Porcelánu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
45 690 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 35 620 do 57 860 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.