Profesionálny profil

Námorník/námorníčka

Snímka

Námorníci pomáhajú kapitánovi lode a každému vyššie postavenému členovi posádke pri prevádzkovaní lode. Utierajú prach z nábytku a voskujú ho, leštia drevený obklad, zametajú podlahy a paluby a leštia mosadzné a iné kovové časti. Kontrolujú, opravujú a udržiavajú plachty a takeláž a natierajú alebo lakujú povrchy. Vykonávajú núdzové opravy pomocného motora. Námorníci môžu skladovať zásoby a zariadenia a zaznamenávať údaje v denníku, ako sú poveternostné podmienky a prejdená vzdialenosť.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
9 krajín
EQF 3–4
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
55%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 33% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Vodiči a obsluha pojazdných strojných zariadení — 52 povolaní vrátane tohto.

5 z 11 s nedostatkom20252 z 5 regulovaných12 z 31 rastie2.1Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Holandsko, Rumunsko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre námorník/námorníčka

The outlook for námorník/námorníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť námorník/námorníčka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

55% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečovať bezpečnosť a ochranu verejnosti
  • dodržiavať pracovné postupy
  • používať rôzne druhy hasiacich prístrojov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na kotvy využívané v námornej lodnej doprave a globálny námorný núdzový a bezpečnostný systém. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
19% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • sledovať pomôcky námornej plavby
  • pripraviť palubné zariadenia
  • vyčistiť časti plavidiel
33% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • komunikovať o správach od cestujúcich
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 19%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 2%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako námorník/námorníčka

09
09:00 · ráno
riadenie plavidiel v prístavoch
Riadenie kurzu plavidiel v prístavoch na základe informácií o miestnom počasí, vetre, hĺbke vody, prílive atď. Zabezpečenie toho, aby sa plavidlá na základe navigačných zariadení vyhli nebezpečenstvám, ako sú útesy. Komunikácia a spolupráca s kapitánom a posádkou plavidla; obsluha komunikačných a navigačných prístrojov plavidla; komunikácia s ostatnými plavidlami a riadiacim strediskom prístavu.
10
10:30 · Poludnie
sledovať pomôcky námornej plavby
12
12:00 · Poludnie
vyčistiť lode
Odstraňovať nečistoty z lode zametaním, drhnutím a umývaním paluby a iných priestorov.
14
14:00 · poobede
asistovať pri kotviacich činnostiach
Asistovať pri kotviacich činnostiach; obsluhovať zariadenia a pomáhať pri kotviacich manévroch.
15
15:30 · Neskoro popoludní
komunikovať o správach od cestujúcich
17
17:00 · Zábal
maľovať paluby lode

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
viesť plavidlá
  • navádzať lode do prístavu

    Bezpečné smerovanie loď do doku a jej ukotvenie.

  • ukotviť loď v prístave
  • pripraviť záchranné člny
  • priviazať plavidlá
  • asistovať pri kotviacich činnostiach

    Asistovať pri kotviacich činnostiach; obsluhovať zariadenia a pomáhať pri kotviacich manévroch.

  • zabezpečiť lode pomocou lán

    Používať lano na zabezpečenie a uvoľnenie lode pred odplávaním alebo po priplávaní.

  • riadenie plavidiel v prístavoch

    Riadenie kurzu plavidiel v prístavoch na základe informácií o miestnom počasí, vetre, hĺbke vody, prílive atď. Zabezpečenie toho, aby sa plavidlá na základe navigačných zariadení vyhli nebezpečenstvám, ako sú útesy. Komunikácia a spolupráca s kapitánom a posádkou plavidla; obsluha komunikačných a navigačných prístrojov plavidla; komunikácia s ostatnými plavidlami a riadiacim strediskom prístavu.

  • odviazať plavidlá
dodržiavať pokyny a postupy
  • dodržiavať písomné postupy

    Dodržiavanie písomných pokynov s cieľom vykonať určité úlohy alebo postupovať krok za krokom.

  • dodržiavať ústne pokyny

    Mať schopnosť postupovať podľa hovorených inštrukcií prijatých od kolegov. Snažiť sa o pochopenie a objasnenie toho, čo sa požaduje.

analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • sledovať pomôcky námornej plavby
obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať tradičné zariadenia na meranie hĺbky vody
chrániť a dodržiavať
  • zabezpečovať bezpečnosť a ochranu verejnosti

    Vykonávať príslušné postupy, stratégie a používať vhodné zariadenie na podporu miestnych alebo národných bezpečnostných činností na ochranu údajov, ľudí, inštitúcií a majetku.

manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • pripraviť palubné zariadenia

    Manipulácia so širokým sortimentom palubných zariadení vrátane vodotesných lodných dverí, poklopov, navijakov, čerpadiel, držiakov lán, plavebných komôr, postranných svetiel, otočných čapov, krytov nádrží, kotiev a bitiev. Príprava a organizácia zariadení na požadovaných miestach a v určenom množstve na palube plavidla.

aktualizovať operačné záznamy
  • komunikovať o správach od cestujúcich
čistiť nástroje, vybavenie, obrobky a vozidlá
  • vyčistiť časti plavidiel
upratovať interiér a exteriér budov
  • vyčistiť lode

    Odstraňovať nečistoty z lode zametaním, drhnutím a umývaním paluby a iných priestorov.

nanášať ochranné a ozdobné roztoky a nátery
  • maľovať paluby lode
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy námorných plavidiel

    Rôzne druhy námorných plavidiel, napríklad kontajnerové lode, osobné lode a rybárske plavidlá, a ich charakteristiky a špecifikácie, ako aj požiadavky na bezpečnosť a údržbu a technické požiadavky.

Medzisektorové zručnosti
  • globálny námorný núdzový a bezpečnostný systém
Softvér a technológie
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Úspech Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Námorník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 9 krajinách. Minimálny EQF 3–4 v závislosti od krajiny.

Malta · EQF 3 Nórsko · EQF 3 Slovinsko · EQF 3 Dánsko · EQF 4 Holandsko · EQF 4 Fínsko Lotyšsko Poľsko Rumunsko

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

53 študijných programov v 16 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 18 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je bežná pracovná doba námorníka/námorníčky?
Pracovná doba na lodi je obvykle 12-hodinové zmeny, 7 dní v týždni, s možnosťou dlhších období strávených na mori. Je dôležité byť pripravený na neštandardné pracovné podmienky.
Potrebujem špeciálne zručnosti alebo certifikáty na prácu námorníka/námorníčky?
Základné zručnosti zahŕňajú fyzickú zdatnosť, schopnosť pracovať v tíme a odolnosť voči stresu. Špecifické požiadavky sa môžu líšiť v závislosti od typu lode a pozície, ale často sa vyžadujú rôzne certifikáty a školenia z oblasti bezpečnosti a navigácie.
Môžem pracovať ako námorník/námorníčka na vlastnú povesť?
Hoci väčšina námorníkov/námorníčok pracuje na základe pracovného pomeru, existuje aj možnosť pracovať ako samostatne hospodáriaci podnikateľ, napríklad na menších plavidlách alebo v oblasti charterových služieb.
Námorník/Námorníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
49 610 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 23 960 do 76 140 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Námorník/Námorníčka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 9 európskych krajinách: Malta, Fínsko, Lotyšsko, Slovinsko a ďalších 5. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch