Profesionálny profil

Nákupca textilu/nákupkyňa textilu

Snímka

Nákupcovia a nákupkyne textilu organizujú prácu textilných výrobcov od vlákien po konečné výrobky. Získavanie zdrojov zahŕňa proces skúmania, hodnotenia a lokalizovania dodávateľov textílií prostredníctvom dôsledného prieskumu.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Marketing a predaj
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
48%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 40% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

5 z 11 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Holandsko, Nórsko, Rumunsko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre nákupca textilu/nákupkyňa textilu

The outlook for nákupca textilu/nákupkyňa textilu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť nákupca textilu/nákupkyňa textilu s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

48% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • identifikovať dodávateľov
  • zadávať objednávky na textilné materiály
  • riadiť nákupný cyklus
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na marketingové metódy v oblasti textilu a náročné úlohy v textilnom priemysle. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
14% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • rozpoznať doplnky
  • sledovať trendy cien
  • rozpoznať tkaniny
40% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 14%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Marketing a predaj

Deň v živote

Typický deň ako nákupca textilu/nákupkyňa textilu

09
09:00 · ráno
merať počet priadzí
Dokázať zmerať dĺžku a hmotnosť priadzí na posúdenie jemnosti predpriadze, prameňa a priadze v rôznych meracích systémoch. Dokázať konvertovať do rôznych merných systémov, ako sú tex, Nm, Ne, denier, atď.
10
10:30 · Poludnie
riadiť nákupný cyklus
Dohliadať na celý cyklus nákupu vrátane generovania požiadaviek, vytvárania NO, kontroly NO, prijímania tovaru a činností v oblasti konečných platieb.
12
12:00 · Poludnie
rozpoznať doplnky
Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.
14
14:00 · poobede
rozpoznať tkaniny
15
15:30 · Neskoro popoludní
sledovať trendy cien
Monitorovať smer a dynamiku cien výrobkov na dlhodobom základe, identifikovať a predvídať vývoj cien, ako aj identifikovať opakujúce sa trendy.
17
17:00 · Zábal
sledovať vývoj v oblasti textilnej výroby
Sledovať najnovší vývoj v oblasti textilnej výroby a spracovateľských techník a technológií.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
hodnotiť systémy, programy, vybavenie a produkty
  • rozpoznať doplnky

    Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.

  • rozpoznať tkaniny
identifikovať príležitosti
  • identifikovať dodávateľov

    Určenie potenciálnych dodávateľov na ďalšie rokovania. Zohľadnenie aspektov ako kvalita výrobkov, trvalá udržateľnosť, miestne zdroje, sezónnosť a pokrytie oblasti. Vyhodnotenie pravdepodobnosti získania prínosných zmlúv a dohôd s nimi.

  • identifikovať nové možnosti podnikania
nakupovať tovary alebo služby
  • zadávať objednávky na textilné materiály

    Vyberať a nakupovať tkaniny a textilné výrobky v súlade s dostupnosťou zásob.

  • riadiť nákupný cyklus

    Dohliadať na celý cyklus nákupu vrátane generovania požiadaviek, vytvárania NO, kontroly NO, prijímania tovaru a činností v oblasti konečných platieb.

analyzovať finančné a ekonomické údaje
  • sledovať trendy cien

    Monitorovať smer a dynamiku cien výrobkov na dlhodobom základe, identifikovať a predvídať vývoj cien, ako aj identifikovať opakujúce sa trendy.

monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať vývoj v oblasti textilnej výroby

    Sledovať najnovší vývoj v oblasti textilnej výroby a spracovateľských techník a technológií.

merať rozmery a súvisiace vlastnosti
  • merať počet priadzí

    Dokázať zmerať dĺžku a hmotnosť priadzí na posúdenie jemnosti predpriadze, prameňa a priadze v rôznych meracích systémoch. Dokázať konvertovať do rôznych merných systémov, ako sú tex, Nm, Ne, denier, atď.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • marketingové metódy v oblasti textilu

    Techniky vytvárania, oznamovania a zabezpečovania hodnoty pre zákazníkov textilných produktov a služieb.

  • náročné úlohy v textilnom priemysle
  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

  • technológia farbenia
  • technológia konečnej úpravy textilu

    Procesy používané na zmenu vlastností textilných materiálov. Zahŕňa to obsluhu, monitorovanie a údržbu strojov na konečnú úpravu textílií.

  • technológia pletenia
  • technológia strojovej výroby netkaných textílií
  • technológia strojovej výroby pletených tkanín

    Výrobné technológie, pri ktorých sa používajú techniky na výrobu tkanín s cieľom premeniť priadzu na textílie, aby tvorili pletené textílie.

  • výskum a vývoj v oblastí textílií

    Vývoj nových koncepcií prostredníctvom využitia vedeckých a iných metód aplikovaného výskumu.

Medzisektorové zručnosti
  • riadenie portfólia v textilnej výrobe
  • technológia potlače textílií
  • textilné technológie
Softvér a technológie
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftOracle JD Edwards EnterpriseOneEnterprise resource planning ERP softwareScheduling softwareNetSuite ERPQlik Tech QlikViewOracle PeopleSoft FinancialsPoint of sale POS softwareInventory management softwareSAP BusinessObjects Crystal ReportsMaterials requirement planning MRP softwareEpicor Vantage ERPBowen & Groves M1 ERPOracle Primavera P6 Enterprise Portfolio Project ManagementPurchasing softwareInfor Lawson Supply Chain ManagementAutomated purchase order softwareBottomline Technologies Bottomline Sprinter Purchasing ManagerCorel ParadoxOracle PeopleSoft Enterprise Financial Management SolutionsPurchasingNet eProcurementSAP Ariba
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Spoľahlivosť Uznanie Integrita Tolerancia stresu Úspech Rozmanitosť Nezávislosť Analytické myslenie Úspech/Snaha Sebakontrola Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Vedenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Nákupca textilu: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

624 študijných programov v 29 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 84 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania je pre túto pozíciu najvhodnejší?
Obvykle sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v odbore textilný priemysel, odevníctvo, ekonomika alebo príbuzných oblastiach. Dôležitá je aj prax v nákupnej oblasti.
Čo znamená, že prvá pracovná forma je zamestnanie?
Táto pozícia je prevažne zamestnanecká, čo znamená, že väčšina nákupcov textilu pracuje pre textilné spoločnosti, odevné závody, alebo iné organizácie, ktoré potrebujú nakupovať textílie.
Aké sú dôležité pracovné štýly pre nákupcu textilu?
Dôležité sú schopnosť plánovať a organizovať prácu (1.C.3.a), dôslednosť a pozornosť detailom (1.C.4.c), a schopnosť efektívne spolupracovať s rôznymi tímami (1.C.5.a, 1.C.5.b, 1.C.5.c).
Nákupca Textilu/Nákupkyňa Textilu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
139 510 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 80 290 do 175 720 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch