Montér schodísk
Kľúčové fakty
Montéri schodísk vykonávajú montáž štandardných schodísk alebo schodísk vyrobených na mieru medzi poschodiami v budovách. Robia potrebné merania, pripravujú miesto na montáž a bezpečne schodisko postavia.
Montér schodísk sa zaoberá montážou štandardných aj na mieru vyrobených schodísk medzi poschodiami v budovách. Jeho práca zahŕňa presné meranie, prípravu miesta pre montáž a následné bezpečné a kvalitné postavenie schodiska. Dôležitá je aj kontrola stability a bezpečnosti hotového diela.
- • Presné meranie priestoru a schodiska pred montážou.
- • Príprava miesta montáže – zabezpečenie rovnosti a stability podkladu.
- • Montáž schodiskových krokov, zábradlí a podstupníc podľa projektovej dokumentácie.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní stavební robotníci a remeselníci okrem elektrikárov — 54 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Chorvátsko, Cyprus a ďalších 12.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každ ý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nenahlásené | — | −22,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre montér schodísk
The outlook for montér schodísk reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť montér schodísk s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
- použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- kontrolovať stavebné zásoby
- orientovať sa v trojrozmerných plánoch
- interpretovať dvojrozmerné plány
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň ako montér schodísk
09 09:00 · ráno montovať zábradlie
10 10:30 · Poludnie umiestniť schodnicu
12 12:00 · Poludnie upevniť nástupnice a podstupnice
14 14:00 · poobede interpretovať dvojrozmerné plány
15 15:30 · Neskoro popoludní pracovať v stavbárskom tíme
17 17:00 · Zábal prepraviť stavebné zásoby
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.
-
použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.
- prepraviť stavebné zásoby
-
umiestniť schodnicu
Nastaviť schodnice do ich konečnej polohy. Pripevniť ich k hornému koncu, zvyčajne čelnou doskou. Upevniť schodnicu k dolnému koncu a zablokovať ju proti šmýkaniu nad podlahou vzperou. Ak sa to vyžaduje, upevniť schodnicu k stene.
-
montovať zábradlie
Montovať zábradlia na schodoch alebo balustrádach. Pevne ukotviť zábradlie k stĺpikom alebo priamo k podlahe.
-
upevniť nástupnice a podstupnice
Bezpečne upevniť nástupnice a ich zvislé náprotivky, podstupnice k elementom štrukturálnej podpory alebo častiam schodiska. Priskrutkovať alebo priklincovať podstupnice a nástupnice na konštrukciu ako schodiskové rameno, nosnice alebo nosník tvaru I. Ak je potrebné, použiť lepidlá, aby sa predišlo vŕzganiu.
- orientovať sa v trojrozmerných plánoch
- interpretovať dvojrozmerné plány
-
priložiť nakriedovanú šnúru
Napnúť šnúru napustenú jemnou nefarbiacou kriedou medzi dvoma bodmi a brnknúť ju o povrch, aby sa vytvorila priamka.
- spájať drevené prvky
-
pracovať v stavbárskom tíme
Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.
-
kontrolovať stavebné zásoby
Kontrola poškodenia, vlhkosti, straty alebo iných problémov dodávaných stavebných zásob ešte pred použitím.
-
vyčistiť drevený povrch
Používať rôzne techniky na drevenom povrchu, aby sa zabezpečilo, že je bez prachu, pilín, tukov, farbív a iných kontaminujúcich látok.
- používať meracie nástroje
nástroje na obrábanie dreva
Rôzne nástroje používané na spracovanie dreva, ako sú hoblíky, dláta a sústruhy.
druhy dreva
Druhy dreva ako breza, borovica, topoľ, mahagón, javor a tulipánovník.
druhy kobercov
Rôzne typy kobercov na základe materiálov, spôsobu výroby, podkladu, techník montáže, nákladov, trvácnosti, estetiky a iných kritérií.
spôsoby rezania dreva
Rôzne spôsoby rezania dreva, priečne cez vlákno alebo rovnobežne s ním a radiálne alebo tangenciálne k jadru. Správanie kusov dreva za rôznych okolností a optimálne rezanie na daný účel. Vplyv osobitných atribútov dreva, ako sú hrče alebo kazy.
- nástroje na obrábanie dreva
- druhy dreva
- druhy kobercov
- spôsoby rezania dreva
Montér schodísk: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
100 študijných programov v 21 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 157 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 1 z 257.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí montér schodísk?
—
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Pre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická pracovná doba montéra schodísk?
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal montérom schodísk?
Je táto práca fyzicky náročná?
Montér Schodísk — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch