Profesionálny profil

Montážnik/montážnička lodných motorov

Objektív roly

Montážnici lodných motorov stavajú a inštalujú prefabrikované diely na výrobu motorov používaných pre všetky typy plavidiel, ako sú elektrické motory, jadrové reaktory, plynové turbíny, prívesné motory, dvojtaktné alebo štvortaktné dieselové motory a v niektorých prípadoch lodné parné motory. Sledujú špecifikácie a technické výkresy s určením materiálov a pokynov na montáž. Kontrolujú a skúšajú motory a zamietajú nefunkčné komponenty.

Zhrnutie

Montážnik/montážnička lodných motorov sa podieľa na zostavovaní a inštalovaní prefabrikovaných častí lodných motorov. Práca zahŕňa prácu s rôznymi typmi motorov – od elektrických a jadrových reaktorov, cez plynové turbíny, prívesné motory, až po dieselové motory a parné stroje. Dôležitá je presnosť, zručnosť a schopnosť čítať technické výkresy.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Skladanie a inštalácia jednotlivých komponentov lodných motorov podľa technických výkresov a špecifikácií.
  • • Kontrola kvality a funkčnosti motorov a ich častí, identifikácia a odstraňovanie prípadných závad.
  • • Práca s rôznymi nástrojmi a zariadeniami používanými pri montáži a testovaní motorov.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 9 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
52%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 37% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Montážni robotníci — 36 povolaní vrátane tohto.

12 z 15 s nedostatkom202515 z 23 rastie613kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark a ďalších 8.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám montážnik/montážnička lodných motorov?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre montážnik/montážnička lodných motorov

The outlook for montážnik/montážnička lodných motorov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť montážnik/montážnička lodných motorov s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 52% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • používať vhodné ochranné prostriedky
  • zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na fungovanie rôznych druhov motorov a mechanika plavidiel. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • čítať štandardné plány
  • čítať technické výkresy
  • používať technickú dokumentáciu
Automatizovať 37% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 11%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 2%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako montážnik/montážnička lodných motorov

09
09:00 · ráno
zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
10
10:30 · Poludnie
čítať štandardné plány
12
12:00 · Poludnie
čítať technické výkresy
Čítať technické výkresy výrobku vytvorené inžinierom s cieľom navrhnúť zlepšenia, robiť modely výrobku alebo ho obsluhovať.
14
14:00 · poobede
používať elektrické prístroje
15
15:30 · Neskoro popoludní
používať technickú dokumentáciu
Chápať a používať technickú dokumentáciu v celkovom technickom procese.
17
17:00 · Zábal
používať vhodné ochranné prostriedky
Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • čítať štandardné plány
  • čítať technické výkresy

    Čítať technické výkresy výrobku vytvorené inžinierom s cieľom navrhnúť zlepšenia, robiť modely výrobku alebo ho obsluhovať.

  • používať technickú dokumentáciu

    Chápať a používať technickú dokumentáciu v celkovom technickom procese.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia

    Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.

opravovať a inštalovať mechanické zariadenia
  • priskrutkovať diely motora
pripravovať priemyselné materiály na spracovanie alebo použitie
  • vykonávať predbežné opracovanie obrobkov
navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • usporiadať diely
používať ručné náradie
  • používať elektrické prístroje
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • zabezpečiť dostupnosť zariadení
zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
montáž a výroba produktov
  • pripevniť komponenty

    Pripevniť komponenty dohromady v súlade s návrhmi a technickými plánmi s cieľom vytvoriť podzostavy alebo hotové produkty.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • fungovanie rôznych druhov motorov

    Charakteristiky, požiadavky na údržbu a prevádzkové postupy rôznych druhov motorov, ako sú plynové, dieselové, elektrické motory a motory s parnými pohonnými zariadeniami.

  • mechanika plavidiel

    Mechanizmy zapojené do fungovania plavidiel a lodí. Pochopenie technických aspektov a účasť na diskusiách o súvisiacich témach s cieľom riešiť problémy týkajúce sa mechaniky.

  • energetická efektívnosť

    Oblasť zameraná na informácie o znižovaní využívania energie. Zahŕňa výpočet spotreby energie, poskytovanie osvedčení a podporných opatrení, úsporu energie znížením dopytu, podporu efektívneho využívania fosílnych palív a podporu využívania energie z obnoviteľných zdrojov.

  • chemické produkty

    Ponúkané chemické produkty, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • inžinierske procesy
  • pohonné hmoty pre plavidlá

    Charakteristiky a vlastnosti palív a mazív plavidiel a špecifikácie čerpania paliva pre rôzne druhy plavidiel.

Medzisektorové zručnosti
  • komponenty motora
  • kvalitatívne normy
  • mechanika
  • druhy nitov
  • elektromechanika
  • elektronika
Softvér a technológie
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design and drafting CADD software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Úspech Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Montážnik/montážnička lodných motorov: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ motorov najčastejšie montujete?
Montážnici lodných motorov pracujú s širokou škálou motorov, vrátane dieselových, elektrických, plynových turbín, prívesných motorov a v niektorých prípadoch aj s parnými motormi. Konkrétny typ motora závisí od výrobcu a typu plavidla.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
Zvyčajne je vyžadované odborné vzdelanie v oblasti strojárstva, elektrotechniky alebo podobného technického smeru. Dôležitá je aj zručnosť a schopnosť čítať technické výkresy.
Je táto práca fyzicky náročná?
Práca montážnika lodných motorov môže byť fyzicky náročná, pretože zahŕňa manipuláciu s ťažkými komponentmi a prácu v rôznych polohách. Je dôležité mať dobrú fyzickú kondíciu.
Montážnik/Montážnička Lodných Motorov — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
52 540 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 36 030 do 74 750 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch