Profesionálny profil

Montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení

Objektív roly

Montážnici mechatronických strojov a zariadení zostavujú a udržiavajú komplexné mechatronické zariadenia a stroje, ako sú roboty, výťahy a moderné domáce spotrebiče. Vyrábajú mechanické, elektrické a elektronické komponenty, inštalujú softvér, uvádzajú systémy do prevádzky a vykonávajú údržbu a opravu komponentov a systémov.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 9 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
51%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 37% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Montážni robotníci — 36 povolaní vrátane tohto.

12 z 15 s nedostatkom202515 z 23 rastie613kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Holandsko a ďalších 8.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −21,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — +4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −43,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení

The outlook for montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

51% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
  • zabezpečiť zhodu so špecifikáciami
  • používať techniky spájkovania
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na počítačové vybavenie a bezpečnostné inžinierstvo. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
12% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • monitorovať prevádzku strojov
  • čítať montážne nákresy
  • čítať štandardné plány
37% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 12%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 2%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení

09
09:00 · ráno
dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
10
10:30 · Poludnie
namontovať mechatronické zariadenie
12
12:00 · Poludnie
používať metódy montáže
Uplatňovať správne a aktuálne metódy montáže v procese rozvoja výroby.
14
14:00 · poobede
vykonávať údržbu mechatronických zariadení
Diagnostikovať a zisťovať poruchy mechatronických komponentov a systémov a v prípade potreby demontovať, vymieňať alebo opravovať tieto komponenty. Vykonávať úlohy preventívnej údržby zariadení, ako je napríklad skladovanie mechatronických komponentov v čistom, bezprašnom a nevlhkom prostredí.
15
15:30 · Neskoro popoludní
zostavovať mechatronické jednotky
Zostavovať mechatronické jednotky pomocou mechanických, pneumatických, hydraulických, elektrických, elektronických a informačných technologických systémov a komponentov. Manipulovať s kovmi a pripevňovať ich metódami zvárania a spájkovania, pomocou lepidla, skrutiek a nitov. Inštalovať elektrické vedenie. Inštalovať pohonné systémy, snímače, ovládače a prevodníky. Montovať spínače, riadiace zariadenia, kryty a ochranu.
17
17:00 · Zábal
čistiť diely počas montáže
Čistiť diely pred ich upevnením k iným častiam alebo jednotkám komponentov počas procesu montáže.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • čítať montážne nákresy

    Čítať a interpretovať výkresy so všetkými časťami a podzostavami určitého výrobku. V nákrese sa identifikujú rôzne komponenty a materiály a uvádzajú sa pokyny na montáž výrobku.

  • čítať štandardné plány
spájať diely mäkkým spájkovaním, zváraním a tvrdým spájkovaním
  • používať techniky spájkovania
montáž a výroba produktov
  • používať metódy montáže

    Uplatňovať správne a aktuálne metódy montáže v procese rozvoja výroby.

monitorovať operačné činnosti
  • monitorovať prevádzku strojov
navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
triediť materiály alebo produkty
  • odstrániť chybné výrobky
inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • namontovať mechatronické zariadenie
manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • usporiadať diely
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • vykonávať údržbu mechatronických zariadení

    Diagnostikovať a zisťovať poruchy mechatronických komponentov a systémov a v prípade potreby demontovať, vymieňať alebo opravovať tieto komponenty. Vykonávať úlohy preventívnej údržby zariadení, ako je napríklad skladovanie mechatronických komponentov v čistom, bezprašnom a nevlhkom prostredí.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • počítačové vybavenie
  • princípy elektronických zariadení
  • programovanie systémov IKT

    Metódy a nástroje potrebné na vývoj systémového softvéru, špecifikácie systémových architektúr a techník tvorby rozhrania medzi sieťovými a systémovými modulmi a komponentmi.

  • strojné inžinierstvo

    Disciplína, pri ktorej sa uplatňujú zásady fyziky, inžinierstva a materiálovej vedy s cieľom navrhnúť, analyzovať, vyrábať a udržiavať mechanické systémy.

Medzisektorové zručnosti
  • bezpečnostné inžinierstvo
  • elektronika
  • kvalitatívne normy
  • mechatronika
  • automatizačná technológia
  • elektrický výboj
  • elektromechanika
  • hydraulika
Softvér a technológie
Timekeeping softwareBlueprint display software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Analytické myslenie Rozmanitosť Sebakontrola Úspech Spolupráca Starostlivosť o druhých Vedenie Nezávislosť Tolerancia stresu Inovácia Sociálna orientácia Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Montážnik/montážnička mechatronických strojov a zariadení: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

3 554 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 283 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania je pre túto pozíciu najvhodnejší?
Pre montážnika/montážničku mechatronických strojov a zariadení je obvykle potrebný odborný výcvik v elektrotechnike, strojárstve alebo mechatronike. Dôležitá je aj prax a ochota učiť sa nové technológie.
Je možné pracovať ako montážnik/montážnička na vlastnú pamiatku?
Áno, táto pozícia je často obsadzovaná aj samostatne hospodárujúcimi podnikateľmi, najmä pri servise a údržbe strojov a zariadení pre menšie podniky.
Čo je dôležité pre bezpečnosť pri práci s mechatronickými zariadeniami?
Bezpečnosť je prioritou. Je nevyhnutné dodržiavať bezpečnostné predpisy, používať ochranné pomôcky a byť obozretný/obozretná pri práci s elektrickými a mechanickými komponentmi. Pravidelné školenia o bezpečnosti práce sú tiež veľmi dôležité.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch