Profesionálny profil

Montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien

Kľúčové fakty

Montéri-viazači bremien sa špecializujú na zdvíhanie ťažkých predmetov, často pomocou žeriavu. Spolupracujú so žeriavnikmi, pripevňujú a odpájajú žeriavové bremená. Môžu usmerňovať ťažké bremená na miesto.

Zhrnutie

Montér-viazač bremien je špecialista, ktorý sa zaoberá zdvíhaním a prepravou ťažkých bremien, často s pomocou žeriavu. Spolupracuje s žeriavníkmi, zabezpečuje správne pripevnenie a odpájanie bremien a usmerňuje ich pohyb na určené miesto. Práca si vyžaduje presnosť, zodpovednosť a schopnosť efektívne komunikovať.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Pripevňovanie a odpájanie žeriavových bremien podľa pokynov žeriavníka.
  • • Uvedenie žeriavníka do správnej polohy a usmerňovanie pohybu bremena.
  • • Kontrola bezpečnostných prvkov a zabezpečenie bezpečnej manipulácie s nákladom.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
2 krajiny
EQF 3
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
61%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 27% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

5 z 7 s nedostatkom20248 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Czechia, Germany, Hungary, Malta a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Starostlivosť o druhých?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien

The outlook for montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 61% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • pracovať ergonomicky
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na tabuľky nakladania žeriavov a terminológia v oblasti zdvíhacieho vybavenia. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 14% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • kontrolovať staveniská
  • kontrolovať stavebné zásoby
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
Automatizovať 27% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 14%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 9%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako montér-viazač bremien/montérka-viazačka bremien

09
09:00 · ráno
interpretovať dvojrozmerné plány
10
10:30 · Poludnie
kontrolovať staveniská
12
12:00 · Poludnie
pracovať v stavbárskom tíme
Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.
14
14:00 · poobede
zabezpečiť ťažké stavebné zariadenia
Zabezpečiť ťažké zariadenia, ako sú vežové žeriavy alebo čerpadlá na betón pred použitím, počas použitia a po použití, aby sa predišlo poškodeniu strojov, pracovnej sily alebo staveniska. Prijať preventívne opatrenia, napríklad stiahnuť robotické ramená čerpadiel betónu, alebo vrátiť kladnicu s hákom späť na rameno žeriavu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
dodržiavať bezpečnostné postupy pri práci vo výškach
17
17:00 · Zábal
dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • pracovať ergonomicky

    Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.

  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve

    Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve

    Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.

  • dodržiavať bezpečnostné postupy pri práci vo výškach
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
  • interpretovať dvojrozmerné plány
inštalovať drevené a kovové komponenty
  • udržiavať ťažké stavebné zariadenie v dobrom stave
nakladať a vykladať tovary a materiály
  • umiestniť nálože

    Bezpečne pripevniť nálože na rôzne typy hákov a nástavcov, berúc do úvahy hmotnosť nákladu, výkon, ktorý je k dispozícii na hýbanie s ním, statické a dynamické tolerancie všetkých prístrojov a materiálov a rozloženie hmotnosti systému. Ústne alebo gestami komunikovať s prevádzkovateľom na zaistenie bezpečnosti a účinnosti operácie. Odpojiť nálože.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • kontrolovať staveniská
pracovať v tíme
  • pracovať v stavbárskom tíme

    Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.

monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať stavebné zásoby

    Kontrola poškodenia, vlhkosti, straty alebo iných problémov dodávaných stavebných zásob ešte pred použitím.

navrhovať riešenia
  • reagovať na udalosti v situáciách, v ktorých ma časové hľadisko rozhodujúci význam

    Monitorovať situáciu okolo seba a predvídať. Byť pripravení prijať rýchle a vhodné opatrenia v prípade neočakávaných udalostí.

obsluhovať stroje na dvíhanie a premiestňovanie nákladu
  • zabezpečiť ťažké stavebné zariadenia

    Zabezpečiť ťažké zariadenia, ako sú vežové žeriavy alebo čerpadlá na betón pred použitím, počas použitia a po použití, aby sa predišlo poškodeniu strojov, pracovnej sily alebo staveniska. Prijať preventívne opatrenia, napríklad stiahnuť robotické ramená čerpadiel betónu, alebo vrátiť kladnicu s hákom späť na rameno žeriavu.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • tabuľky nakladania žeriavov

    Záťažový graf žeriavu obsahuje podrobné vlastnosti žeriavu a jeho zdvihovej kapacity v závislosti od vzdialenosti a uhla.

  • terminológia v oblasti zdvíhacieho vybavenia
Medzisektorové zručnosti
  • mechanické náradie
  • elektrina
Softvér a technológie
Autodesk Maya
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Starostlivosť o druhých Sebakontrola Tolerancia stresu Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Integrita Rozmanitosť Vedenie Úspech/Snaha Analytické myslenie Sociálna orientácia Inovácia Nezávislosť
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Montér-viazač bremien: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 2 krajinách. Minimálny EQF 3.

Dánsko · EQF 3 Írsko · EQF 3

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba montéra-viazača bremien?
Pracovná doba sa môže líšiť v závislosti od konkrétneho zamestnávateľa a projektu. Často ide o zmeny, vrátane víkendov a nočných zmen, najmä v stavebníctve.
Aké zručnosti sú pre montéra-viazača bremien najdôležitejšie?
Dôležitá je fyzická zdatnosť, schopnosť presného uvažovania, zručnosť v manipulácii s lanami a remeňmi, a hlavne, zodpovednosť a dodržiavanie bezpečnostných postupov.
Je potrebné mať špeciálne školenie na prácu montéra-viazača bremien?
Školenie a certifikácia v oblasti bezpečnosti práce a manipulácie s bremenami sú často vyžadované zamestnávateľmi a sú dôležité pre bezpečnosť práce.
Montér-Viazač Bremien/Montérka-Viazačka Bremien — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 3 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Fínsko. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Montér-Viazač Bremien/Montérka-Viazačka Bremien — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
62 060 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 37 440 do 105 600 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Montér-Viazač Bremien/Montérka-Viazačka Bremien — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 2 európskych krajinách: Dánsko, Írsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch