Montér/montérka veľkostanov a plachtových hál
Kľúčové fakty
Montéri veľkostanov a plachtových hál montujú a demontujú dočasné prístrešky, stany a cirkusové stany s príslušným ubytovaním pre podujatia a predstavenia. Ich práca sa zakladá na pokynoch, plánoch a výpočtoch. Pracujú prevažne vonku a môžu im pomáhať miestni zamestnanci.
Práca montéra/montérky veľkostanov a plachtových hál je prevažne vonkajšia a vyžaduje si zručnosť a presnosť. Pod vedením a na základe plánov a výpočtov budete inštalovať a demontovať veľkostany, stany a cirkusové stany, vrátane ubytovania pre účastníkov. Často budete pracovať v spolupráci s miestnymi zamestnancami a je dôležité dodržiavať bezpečnostné predpisy.
- • Čítanie a interpretácia technických plánov a výkresov.
- • Montáž a demontáž veľkostanov, stanov a cirkusových stanov.
- • Zabezpečenie stability a bezpečnosti konštrukcií.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní stavební robotníci a remeselníci okrem elektrikárov — 54 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Holandsko a ďalších 7.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.
Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −22,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre montér/montérka veľkostanov a plachtových hál
The outlook for montér/montérka veľkostanov a plachtových hál reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť montér/montérka veľkostanov a plachtových hál s rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- používať osobné ochranné prostriedky
- zabezpečiť ochranu pred požiarom v priestoroch vystúpenia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- používať technickú dokumentáciu
- uskladniť zariadenia na predstavenie
- bezpečne pracovať so strojmi
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň ako montér/montérka veľkostanov a plachtových hál
09 09:00 · ráno zmontovať stanové konštrukcie
10 10:30 · Poludnie bezpečne pracovať s mobilnými elektronickými systémami pod dozorom
12 12:00 · Poludnie uskladniť zariadenia na predstavenie
14 14:00 · poobede zabezpečiť ochranu pred požiarom v priestoroch vystúpenia
15 15:30 · Neskoro popoludní zmontovať zariadenie na predstavenie
17 17:00 · Zábal bezpečne pracovať so strojmi
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
používať osobné ochranné prostriedky
Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.
- zabezpečiť ochranu pred požiarom v priestoroch vystúpenia
-
zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci
Uplatňovať bezpečnostné predpisy podľa odbornej prípravy a pokynov a na základe dôkladného pochopenia preventívnych opatrení a rizík pre osobné zdravie a bezpečnosť.
- dodržiavať bezpečnostné postupy pri práci vo výškach
- zmontovať stanové konštrukcie
-
bezpečne pracovať so strojmi
Skontrolovať a bezpečne prevádzkovať stroje a zariadenia potrebné na vašu prácu v súlade s príručkami a pokynmi.
-
zmontovať zariadenie na predstavenie
Nastaviť zvukové, svetelné a obrazové zariadenia na scéne pred vystúpením podľa špecifikácií.
- koordinovať zdroje pre umeleckú produkciu
-
bezpečne pracovať s mobilnými elektronickými systémami pod dozorom
Prijať potrebné bezpečnostné opatrenia a poskytovať dočasnú distribúciu elektriny na účely predstavenia a umeleckého zariadenia pod dozorom.
-
používať technickú dokumentáciu
Chápať a používať technickú dokumentáciu v celkovom technickom procese.
-
uskladniť zariadenia na predstavenie
Demontovať zvukové, svetelné a obrazové zariadenia po každom predstavení a uskladniť na bezpečné miesto.
Montér/montérka veľkostanov a plachtových hál: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
Zaznamenané v 21 krajinách. Minimálny EQF 3–6 v závislosti od krajiny.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
2 študijné programy v 6 krajinách učia základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 55 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí montér/montérka veľkostanov a plachtových hál?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
pracovník/pracovníčka obsluhy zdvíhacích zariadení zo zeme
52% podobnosťmontážnik/montážnička eventových konštrukcií
47% podobnosťelektrikár/elektrikárka dočasných elektroinštalácií
44% podobnosťvýškový montér/výšková montérka
43% podobnosťoperátor/operátorka sledovacieho reflektora
39% podobnosťpomocný pódiový technik/pomocná pódiová technička
30% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ fyzickej zdatnosti je pre túto prácu potrebný?
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty?
Ako vyzerá typický pracovný deň montéra/montérky veľkostanov?
Montér/Montérka Veľkostanov A Plachtových Hál — ide o regulované povolanie?
Zdroje: ESCO ELA/EURES Cedefop Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch