Profesionálny profil

Moderátor/moderátorka

Kľúčové fakty

Moderátori sú hostiteľmi rôznych podujatí. Sú tvárou alebo hlasom týchto programov a sú hlásateľmi na rôznych platformách, ako sú rozhlas, televízia, divadlá alebo iné zariadenia. Zabezpečujú, aby sa ich diváci bavili, a uvádzajú umelcov alebo osoby, s ktorými vedú rozhovory.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
48%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 40% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

8 z 11 s nedostatkom202217 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Estónsko, Francúzsko, Litva a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Fínsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2022 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2022 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre moderátor/moderátorka

The outlook for moderátor/moderátorka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť moderátor/moderátorka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

48% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • skúšať rolu
  • dodržiavať časové pokyny
  • improvizovať
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na audiovizuálna technika a dychové techniky. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
19% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • plniť očakávania cieľového publika
  • prispôsobiť sa typu médií
40% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • vyhľadávať v zdrojoch informácií
  • zhromaždiť informácie o téme relácie
  • sledovať správy
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 19%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 13%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako moderátor/moderátorka

09
09:00 · ráno
zhromaždiť informácie o téme relácie
Získať relevantné informácie o téme, o ktorej sa diskutuje, alebo o hosťoch, ktorí sa v programe vystúpia, aby ste mali aktuálne informácie.
10
10:30 · Poludnie
čítať predpripravené texty
Čítať texty, napísané inými osobami alebo vaše vlastné, s riadnou intonáciou a animáciou.
12
12:00 · Poludnie
dodržiavať časové pokyny
14
14:00 · poobede
prispôsobiť sa typu médií
Prispôsobiť sa rôznym typom médií, ako sú televízia, filmy, reklamy a iné médiá. Prispôsobiť prácu typu médií, rozsahu produkcie, rozpočtu, žánrom v rámci typu médií a iným aspektom.
15
15:30 · Neskoro popoludní
sledovať správy
Sledovať súčasné udalosti v politike, ekonomike, sociálnych spoločenstvách, v oblasti kultúry, na medzinárodnej úrovni a v oblasti športu.
17
17:00 · Zábal
zapamätať si repliky
Zapamätať si svoju úlohu pri vystúpení alebo vysielaní, či už ide o text, pohyb alebo hudbu.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
realizovať umelecké alebo kultúrne aktivity
  • skúšať rolu

    Učenie sa replík a akcií. Ich skúšanie ich pred zaznamenaním alebo natočením s cieľom nájsť najlepší spôsob na ich stvárnenie.

  • dodržiavať časové pokyny
  • improvizovať

    Viesť dialógy alebo činnosti spontánne alebo bez prípravy.

  • zapamätať si repliky

    Zapamätať si svoju úlohu pri vystúpení alebo vysielaní, či už ide o text, pohyb alebo hudbu.

  • čítať predpripravené texty

    Čítať texty, napísané inými osobami alebo vaše vlastné, s riadnou intonáciou a animáciou.

zhromažďovať informácie z fyzických alebo elektronických zdrojov
  • vyhľadávať v zdrojoch informácií

    Vyhľadávať v relevantných zdrojoch informácií s cieľom nájsť inšpiráciu, vzdelávať sa v určitých témach a získavať základné informácie.

  • zhromaždiť informácie o téme relácie

    Získať relevantné informácie o téme, o ktorej sa diskutuje, alebo o hosťoch, ktorí sa v programe vystúpia, aby ste mali aktuálne informácie.

  • sledovať správy

    Sledovať súčasné udalosti v politike, ekonomike, sociálnych spoločenstvách, v oblasti kultúry, na medzinárodnej úrovni a v oblasti športu.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • plniť očakávania cieľového publika
prezentovať všeobecné informácie
  • prispôsobiť sa typu médií

    Prispôsobiť sa rôznym typom médií, ako sú televízia, filmy, reklamy a iné médiá. Prispôsobiť prácu typu médií, rozsahu produkcie, rozpočtu, žánrom v rámci typu médií a iným aspektom.

dodržiavať pokyny a postupy
  • plniť pokyny umeleckého riaditeľa

    Plniť pokyny riaditeľa a zároveň pochopiť jeho tvorivú víziu.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • vytvoriť sieť odborníkov

    Osloviť ľudí a stretnúť sa s nimi v odbornom kontexte. Nájsť spoločný základ a využiť svoje kontakty v záujme vzájomného prospechu. Sledovať ľudí vo svojej osobnej profesijnej sieti a mať prehľad o ich aktivitách.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • audiovizuálna technika

    Charakteristiky a používanie rôznych nástrojov, ktoré stimulujú zrakové a sluchové zmysly.

Medzisektorové zručnosti
  • dychové techniky
  • gramatika
  • hlasové techniky
  • právne predpisy týkajúce sa autorského práva
  • pravopis
  • techniky výslovnosti
  • fotografovanie
  • osvetľovacie techniky
  • techniky vedenia rozhovoru
  • tlačový zákon
Softvér a technológie
ZoomProject management softwareEnterprise application integration EAI softwareAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAudion Laboratories VoxProStatistical processing softwareDalet Digital Media Systems Dalet Media LifeProgram logging software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Uznanie Spolupráca Rozmanitosť Úspech Úspech/Snaha Sebakontrola Sociálna orientácia Vedenie Nezávislosť Inovácia Analytické myslenie Starostlivosť o druhých
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Moderátor: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

24 študijných programov v 8 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 63 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú najdôležitejšie vlastnosti, ktoré by mal mať moderátor/moderátorka?
Dôležitá je výborná komunikačná zručnosť, sebavedomie, schopnosť improvizácie, flexibilita a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa okolnostiam. Tiež je kľúčové mať pozitívny prístup a charizmu.
V akých oblastiach sa môže moderátor/moderátorka uplatniť?
Moderátori a moderátorky sa uplatňujú v televízii, rozhlase, divadle, na spoločenských podujatiach (konferencie, galaparty, festivaly), v online priestore (streamy, podcasty) a v rôznych firemných podujatiach.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a moderátorom/moderátorkou?
Formálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale štúdium žurnalistiky, komunikačných vied alebo herectva môže byť výhodou. Dôležitejšie sú praktické skúsenosti, napríklad v podobe viedenia menších podujatí alebo podcastov.
Moderátor/Moderátorka — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 6 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 3 nahlásili nedostatok a 3 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Moderátor/Moderátorka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
45 680 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 970 do 81 310 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch