Model/modelka
Kľúčové fakty
Modelky propagujú oblečenie, kozmetiku a doplnky počas prehliadok na predvádzacom móle pred novinármi, fotografmi a publikom. Dbajú na to, aby vždy vyzerali dobre. Modelky musia pred kamerou vyzerať dobre a vedieť správne pózovať.
Práca modelky/modela zahŕňa predvádzanie oblečenia, kozmetiky a doplnkov na predvádzacom móle pred novinármi, fotografmi a publikom. Dôležitá je starostlivosť o vzhľad a schopnosť pôsobiť dobre pred kamerou. Práca vyžaduje flexibilitu, schopnosť pracovať v rýchlom tempe a prispôsobiť sa rôznym požiadavkám klientov a fotografov.
- • Predvádzanie oblečenia, kozmetiky a doplnkov na módnych prehliadkach.
- • Účasť na fotografických a video nakrúkaniach pre reklamné kampane a editoriály.
- • Pôsobenie pred kamerou a správne pózovanie.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Predavači — 74 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Spain.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Spain, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám model/modelka?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spolupráca?
Budúce vyhliadky pre model/modelka
Vyhliadky pre model/modelka sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 71%.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť model/modelka s rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- harmonizovať pohyby tela
- zúčastňovať sa na kastingoch
- preukazovať medzikultúrne povedomie
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vypracovať umelecké portfólio
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako model/modelka
09 09:00 · ráno harmonizovať pohyby tela
10 10:30 · Poludnie pózovať pred objektívom
12 12:00 · Poludnie vypracovať umelecké portfólio
14 14:00 · poobede zúčastňovať sa na kastingoch
15 15:30 · Neskoro popoludní dodržiavať zásady osobnej hygiene
17 17:00 · Zábal preukazovať medzikultúrne povedomie
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
dodržiavať zásady osobnej hygiene
Dodržiavanie zásad osobnej hygieny a upraveného zovňajšku.
-
pózovať pred objektívom
Robiť pózy pred objektívom s cieľom propagovať výrobky. Počúvať pokyny fotografa alebo režiséra.
- harmonizovať pohyby tela
-
zúčastňovať sa na kastingoch
Chodiť na kastingy s cieľom propagovať sa a ukázať svoje schopnosti.
-
vypracovať umelecké portfólio
Vypracovať portfóliá umeleckých diel na preukázanie štýlov, záujmov, schopností a prevedení.
- preukazovať medzikultúrne povedomie
-
riadiť osobný profesijný rozvoj
Prevziať zodpovednosť za celoživotné vzdelávanie a trvalý profesionálny rozvoj. Zapájať sa do učenia sa s cieľom podporovať a aktualizovať odbornú spôsobilosť. Identifikovať prioritné oblasti pre profesionálny rozvoj na základe zváženia vlastnej praxe a kontaktu s partnermi a so zainteresovanými stranami.
-
vytvoriť sieť odborníkov
Osloviť ľudí a stretnúť sa s nimi v odbornom kontexte. Nájsť spoločný základ a využiť svoje kontakty v záujme vzájomného prospechu. Sledovať ľudí vo svojej osobnej profesijnej sieti a mať prehľad o ich aktivitách.
-
spolupracovať na kostýmoch a líčení určených na predstavenia
Pracovať s personálom, ktorý zodpovedá za kostýmy a make-up v súlade s ich tvorivou víziou a získavať od nich návrhy ohľadom toho, ako by mali líčenie a kostýmy vyzerať.
- fotografovanie
maskérske techniky
Rôzne techniky a nástroje na nanášanie mejkapu.
- komerčné fotografovanie
módne trendy
Nový vývoj a trendy vo svete módy.
- fotografovanie
- maskérske techniky
- komerčné fotografovanie
- módne trendy
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je model/modelka v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileModel: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Scandinavian Model of Equality - Gender, Class, Ethnicity and the Social Welfare State
Project in Model-based development
Geodata - from analysis to model
Scandinavian Model of Equality - Gender, Class, Ethnicity and the Social Welfare State
Scandinavian Model of Equality - Gender, Class, Ethnicity and the Social Welfare State
Scandinavian Model of Equality - Gender, Class, Ethnicity and the Social Welfare State
Scandinavian Model of Equality - Gender, Class, Ethnicity and the Social Welfare State
Project in Model-based development
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí model/modelka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Často kladené otázky
- Aká je typická pracovná doba modelky/modela?
- Pracovná doba je veľmi variabilná a závisí od konkrétnych projektov a klientov. Môže zahŕňať dlhé dni nakrúcania, cestovanie a nepravidelné pracovné hodiny.
- Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na to, aby som sa stal/a modelkou/modelom?
- Špeciálne vzdelanie alebo certifikáty nie sú nevyhnutné, ale absolvovanie kurzov chôdze po móle, pózovania a práce pred kamerou môže byť veľmi užitočné.
- Ako môžem nájsť prácu ako model/modelka?
- Pracovné príležitosti nájdete prostredníctvom modelingových agentúr, priamych kontaktov s klientmi (napr. značkami oblečenia) a online platforiem. Je dôležité mať kvalitnú fotoknihu (book) a aktívne sa venovať budovaniu svojej kariéry.
- Model/Modelka — je v Európe nedostatok?
- Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 4 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Dánsko, Fínsko, Slovensko. Jedna krajina nahlásila nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Model/Modelka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 89 990 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 15 080 do 109 910 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch