Profesionálny profil

Manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe

Objektív roly

Manažéri kvality v priemyselnej výrobe monitorujú a kontrolujú informačné aktíva uvedením podrobných postupov, aby zabezpečili súlad s priemyselnými normami. Vykonávajú audity v priemyselných procesoch, poskytujú poradenstvo v oblasti preventívnych a nápravných opatrení a zabezpečujú súlad s priemyselnými normami.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 9 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Magisterský stupeň
43%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 47% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) vo výrobe a v špecializovaných službách — 186 povolaní vrátane tohto.

5 z 10 s nedostatkom202514 z 26 rastie2.5Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Holandsko, Nórsko, Rumunsko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe

The outlook for manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~40%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~50%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

43% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • dohliadať na kontrolu kvality
  • dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
  • riadiť nápravné opatrenia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na normy kvality pre databázy a kvalitatívne normy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
17% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • revidovať dokumentáciu o systémoch kontroly kvality
  • analyzovať údaje z testov
  • sledovať normy kvality pri výrobe
47% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • zaznamenávať údaje o výrobe pre kontrolu kvality
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 17%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 7%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe

09
09:00 · ráno
dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
10
10:30 · Poludnie
kontrolovať kvalitu výrobkov na výrobnej linke
Kontrola kvality výrobkov na výrobnej linke a odstránenie chybných predmetov pred balením a po ňom.
12
12:00 · Poludnie
nájdenie možností zlepšenia procesov
Nájdenie možností zlepšenia prevádzkovej a finančnej výkonnosti s cieľom zvýšenia produktivity, efektívnosti, kvality a zjednodušenia postupov.
14
14:00 · poobede
stanoviť kritériá kvality výroby
Vymedziť a opísať kritériá, podľa ktorých sa meria kvalita údajov na výrobné účely, ako sú medzinárodné normy a výrobné predpisy.
15
15:30 · Neskoro popoludní
určiť preventívne opatrenia
Predvídanie situácií, ktoré by mohli poškodiť pracoviská a procesy, ktoré v ňom prebiehajú, upozornením na možné nežiadúce výsledky a navrhovaním preventívnych opatrení.
17
17:00 · Zábal
analyzovať údaje z testov

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
spolupracovať
  • riadiť nápravné opatrenia

    Vykonávať nápravné opatrenia a plány priebežného zlepšovania z vnútorných auditov a auditov tretích strán s cieľom splniť bezpečnostné a kvalitatívne ukazovatele kvality, a to podľa stanoveného harmonogramu.

  • spolupracovať s odborníkmi v odvetví

    Nadväzovanie vzťahov s inžiniermi a ďalšími odborníkmi z odvetvia.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • vykonať audity na pracovisku

    Vykonávať audity a inšpekcie na pracovisku s cieľom zaistiť dodržovanie pravidiel a predpisov.

  • vyhodnotiť hygienu v priemyselných podmienkach

    Posúdiť hygienu v priemyselných prostrediach hodnotením chemických, fyzikálnych a biologických činiteľov s cieľom zabezpečiť zdravie ľudí, ktorí s nimi pracujú.

monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať kvalitu výrobkov na výrobnej linke

    Kontrola kvality výrobkov na výrobnej linke a odstránenie chybných predmetov pred balením a po ňom.

  • kontrolovať kvalitu surovín

    Kontrolovať kvalitu základných materiálov používaných na výrobu polotovarov a hotových výrobkov posúdením niektorých jeho vlastností a v prípade potreby výberom vzoriek na analýzu.

navrhovať riešenia
  • navrhnúť riešenia problémov

    Riešenie problémov, ktoré vznikajú pri plánovaní, prioritizácii, organizovaní, riadení/uľahčovaní činnosti a hodnotení výkonnosti. Využívanie systematických procesov zhromažďovania, analýzy a syntézy informácií s cieľom vyhodnotiť súčasnú prax a vytvoriť nové vedomosti o praxi.

aktualizovať operačné záznamy
  • zaznamenávať údaje o výrobe pre kontrolu kvality
monitorovať operačné činnosti
  • sledovať normy kvality pri výrobe
navrhovať operačné stratégie a postupy
  • stanoviť kritériá kvality výroby

    Vymedziť a opísať kritériá, podľa ktorých sa meria kvalita údajov na výrobné účely, ako sú medzinárodné normy a výrobné predpisy.

navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie
  • určiť preventívne opatrenia

    Predvídanie situácií, ktoré by mohli poškodiť pracoviská a procesy, ktoré v ňom prebiehajú, upozornením na možné nežiadúce výsledky a navrhovaním preventívnych opatrení.

dodržiavať operačné postupy
  • dohliadať na kontrolu kvality
analyzovať obchodné operácie
  • revidovať dokumentáciu o systémoch kontroly kvality

    Revidovať dokumentáciu kontroly kvality. Čítať jednotlivé dokumenty, upravovať ich a revidovať položky v dokumentácii, ako je systém číslovania, proces vytvárania nových dokumentov, proces revízie a kontroly, riešenie nesúladu, metódy vedenia dokumentov atď.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • normy kvality pre databázy
  • celková kontrola kvality
  • normy systémov riadenia

    Normy, ktorými sa stanovujú činnosti prispievajúce k dosahovaniu cieľov, čím sa zlepšuje výkonnosť organizácie. Prispievajú aj k tvorbe kultúry organizácie, ktorá predstavuje základ nepretržitého sebahodnotenia a zlepšovania podnikových činností.

Medzisektorové zručnosti
  • kvalitatívne normy
  • postupy nápravných zariadení
  • priemyselné inžinierstvo
  • priemyselný dizajn
  • priemyselný softvér
  • techniky auditu
  • vnútorný audit
  • výrobné postupy
Softvér a technológie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLOracle JavaAtlassian JIRASeleniumMinitabEkoHewlett Packard LoadRunnerSparta Systems TrackWiseInfinity QS ProFicientStatgraphicsMasterControl softwareIllumina Laboratory Information Management System LIMSAbbott Informatics STARLIMS:LIMSASIDATAMYTE DataMetricsASI DATAMYTE GageMetricsASI DATAMYTE QDACAMA Software Quality Collaboration By Design QCBDCEBOS MQ1 softwareComputing Solutions LabSoft LIMSCore Informatics Laboratory Information Management System LIMSEtQ RelianceHarrington Group caWebHarrington Group HQMSLablite Laboratory Information Management Systems LIMSLaboratory Automated Quality Control Systems LAQCLabvantage Solutions LIMSPearson Education PHStat2PQ Systems CHARTrunner LeanPQ Systems GAGEpackPQ Systems MEASUREspyPQ Systems SQCpackPromium Element DataSystem LIMSQuality Systems International WinLIMSSystat Software LISA.limsThermo Fisher Scientific Laboratory Information Management Systems LIMSVivaldi Software Vivaldi Quality Management
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Uznanie Úspech Vedenie Spolupráca Spoľahlivosť Analytické myslenie Sebakontrola Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Starostlivosť o druhých Úspech/Snaha Rozmanitosť Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Manažér/manažérka kvality v priemyselnej výrobe: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Magisterský stupeň

Kde študovať

384 študijných programov v 23 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 117 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom priemyselné manažérstvo

Slovenská technická univerzita v Bratislave · Slovensko

EQF 7 Zdroj 1
Diplom priemyselný manažment

Technická univerzita v Košiciach · Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je typický kariérny postup pre manažéra/manažérku kvality v priemyselnej výrobe?
Po získaní rozsiahlych skúseností v oblasti riadenia kvality je možné postupovať na pozície s väčšou zodpovednosťou, ako napríklad vedúci oddelenia kvality, riaditeľ kvality, alebo sa špecializovať na konkrétne oblasti kvality, ako napríklad kvalifikácia dodávateľov.
Aké zručnosti sú najdôležitejšie pre úspešné pôsobenie v tejto pozícii?
Kľúčové sú analytické schopnosti, detailnosť, komunikačné zručnosti, schopnosť riešiť problémy, a znalosť systémov riadenia kvality. Dôležitá je aj schopnosť pracovať v tíme a efektívne spolupracovať s rôznymi oddeleniami.
Je nevyhnutné mať špeciálne certifikáty pre túto pozíciu?
Hoci nie je to nevyhnutné, certifikáty ako napríklad ISO 9001 Lead Auditor alebo Six Sigma Green Belt môžu výrazne zvýšiť vaše šance na získanie pozície a demonštrovať vaše odborné znalosti v oblasti riadenia kvality.
Manažér/Manažérka Kvality V Priemyselnej Výrobe — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 10 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 5 nahlásili nedostatok a 5 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Manažér/Manažérka Kvality V Priemyselnej Výrobe — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
121 440 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 100 470 do 153 000 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch