Profesionálny profil

manažér/manažérka intermodálnej logistiky

Snímka

Ste organizátor s logistickým zmýšlením a radi optimalizujete procesy? Ako manažér/manažérka intermodálnej logistiky budete kľúčovým článkom v prepojení rôznych druhov dopravy a zabezpečení efektívneho toku tovaru.

Zhrnutie

Manažér/manažérka intermodálnej logistiky dohliada na komplexné obchodné a prevádzkové činnosti spojené s intermodálnou logistikou v podniku. To zahŕňa koordináciu rôznych druhov dopravy (nákladné autá, vlaky, lode, lietadlá) a zabezpečenie plynulého prekladu tovaru medzi nimi. Práca vyžaduje analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a efektívne komunikovať s rôznymi partnermi.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Plánovanie a koordinácia intermodálnych trás a prepravných procesov.
  • • Optimalizácia nákladov a efektivity intermodálnej dopravy.
  • • Komunikácia a spolupráca s dopravcami, skladmi a ďalšími partnermi.
59%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 27% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) vo výrobe a v špecializovaných službách — 186 povolaní vrátane tohto.

4 z 11 s nedostatkom202514 z 26 rastie2.5Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Italy, Netherlands, Romania.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámmanažér/manažérka intermodálnej logistiky?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVzťahy?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre manažér/manažérka intermodálnej logistiky

The outlook for manažér/manažérka intermodálnej logistiky reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťmanažér/manažérka intermodálnej logistikys rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 59% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
  • vytvoriť komunikačné siete s dopravnými centrami
  • komunikovať so zákazníkmi
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na intermodálne možnosti a intermodálnosť. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 14% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať ceny dopravy
Automatizovať 27% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • sledovať zásielky
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 14%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň akomanažér/manažérka intermodálnej logistiky

09
09:00 · ráno
analyzovať ceny dopravy
10
10:30 · Poludnie
plánovať dopravné činnosti
Plánovať mobilitu a dopravu pre rôzne oddelenia, aby sa dosiahol čo najlepší pohyb zariadení a materiálov. Vyjednať najlepšie možné ceny za dodanie; porovnať rôzne ponuky a vybrať najspoľahlivejšiu a nákladovo najvýhodnejšiu ponuku.
12
12:00 · Poludnie
propagovať využívanie udržateľnej dopravy
Propagovať využívanie udržateľnej dopravy s cieľom znižovať uhlíkovú stopu a hluk a zvyšovať bezpečnosť a efektívnosť dopravných systémov. Určiť výkonnosť v súvislosti s využívaním udržateľnej dopravy, stanoviť ciele propagovania využívania udržateľnej dopravy a navrhnúť alternatívne druhy dopravy šetrné k životnému prostrediu.
14
14:00 · poobede
rokovať o cenách za prepravu nákladu
Rokovať o cenách nákladnej dopravy; sledovať maximálnu efektívnosť v logistike a doprave; vypočítavať efektívne trasy pre nákladnú dopravu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
rokovať o logistických službách
Dosiahnutie dohody o plánovaní a kontrole pohybu tovaru a všetkých súvisiacich logistických podporných činností bez toho, aby došlo k obetovaniu vlastného cieľa alebo cieľa tretej strany.
17
17:00 · Zábal
sledovať miesta dodania
Sledovanie rôznych miest doručenia, kde sú dodávané zásielky s cieľom udržania efektívneho distribučného systému a včasného sledovania systémov pre zákazníkov.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
3PL CentralABOL Manifest SystemsAirline global distribution systems GDS softwareAljex InventoryALK Technologies FleetSuiteALK Technologies PC*MilerAmber RoadArgos Software ABECAS Insight FMSAutodesk AutoCAD Civil 3DAutomated expense reporting system softwareBentley MicroStationBentley Transportation Data ManagerCadre Technologies Accuplus Integrated Distribution Logistics SystemCadre Technologies Cadence Transportation Management SystemCadre Technologies Cadence Warehouse Management SystemCatalyst International CatalystConnectCoPilot TruckDatabase softwareDSA Foxware Warehouse ManagementEaton Fleet Advisor
Vedomostné oblasti
  • intermodálne možnosti

    Súčasné a budúce intermodálne možnosti a alternatívy, ako je napríklad kombinovaná doprava, kombinácia cestnej a železničnej dopravy, kombinácia cestnej a vodnej dopravy, kombinácia cestnej a leteckej dopravy, nízkopodlažné systémy alebo viacjednotkový nákladný vlak CargoSprinter.

  • intermodálnosť

    Základné zásady intermodalizmu, jeho úloha pri meniacich sa požiadavkách zákazníkov a jeho účinok na konkurencieschopnosť dodávateľských reťazcov na globálnom trhu.

Medzisektorové zručnosti
  • metódy nákladnej dopravy
  • riadenie dodávateľského reťazca
  • medzinárodné obchodovanie
Základné zručnosti
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • vytvoriť komunikačné siete s dopravnými centrami
  • komunikovať so zákazníkmi

    Odpovedanie a komunikovanie so zákazníkmi čo najefektívnejším a najvhodnejším spôsobom, aby mohli získať prístup k požadovaným výrobkom alebo službám, alebo akejkoľvek inej pomoci, ktorú môžu potrebovať.

  • udržiavať vzťahy so zákazníkmi
rokovať o zmluvách a dohodách a riadiť zmluvy a dohody
  • rokovať o logistických službách

    Dosiahnutie dohody o plánovaní a kontrole pohybu tovaru a všetkých súvisiacich logistických podporných činností bez toho, aby došlo k obetovaniu vlastného cieľa alebo cieľa tretej strany.

  • rokovať o cenách za prepravu nákladu

    Rokovať o cenách nákladnej dopravy; sledovať maximálnu efektívnosť v logistike a doprave; vypočítavať efektívne trasy pre nákladnú dopravu.

  • spravovať zmluvy

    Rokovať o podmienkach, nákladoch a iných špecifikáciách zákazky a preverovať, že sú v súlade s právnymi požiadavkami a sú právne vymáhateľné. Dohliadať na plnenie zmluvy, schvaľovať a dokumentovať všetky zmeny v súlade so všetkými právnymi obmedzeniami.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • propagovať využívanie udržateľnej dopravy

    Propagovať využívanie udržateľnej dopravy s cieľom znižovať uhlíkovú stopu a hluk a zvyšovať bezpečnosť a efektívnosť dopravných systémov. Určiť výkonnosť v súvislosti s využívaním udržateľnej dopravy, stanoviť ciele propagovania využívania udržateľnej dopravy a navrhnúť alternatívne druhy dopravy šetrné k životnému prostrediu.

  • poskytnúť zákazníkom následné informácie

    Úprimne a okamžite poskytnúť zákazníkom informácie za účelom prijatia objednávok, informovať ich v prípade problémov s prepravou a poskytovať rýchle riešenia.

poskytovať ľuďom všeobecnú pomoc
  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
prideľovať a kontrolovať zdroje
  • vykonávať správu prostriedkov
uplatňovať nové postupy a procesy
  • vykonávať stratégiu dopravy

    Predvídať požiadavky a ciele spoločnosti z hľadiska dopravnej stratégie; použiť to ako základ na prijatie opatrení na vykonávanie stratégie.

dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadiť zamestnancov

    Riadiť zamestnancov a podriadených, pracovať v tíme alebo individuálne s cieľom maximalizovať ich výkonnosť a prínos. Naplánovať si prácu a činnosti, dávať pokyny, motivovať a riadiť pracovníkov, aby plnili ciele spoločnosti. Monitorovať a merať, ako zamestnanci vykonávajú svoje zodpovednosti a aká je úspešnosť ich činností. Určiť oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a predložiť návrhy na dosiahnutie tohto cieľa. Viesť skupinu ľudí, aby dosiahli ciele, a udržiavať účinný pracovný vzťah medzi zamestnancami.

zhromažďovať informácie z fyzických alebo elektronických zdrojov
  • sledovať zásielky

    Každodenne sledovať a stopovať všetky pohyby zásielok s využitím informácií zo sledovacích systémov a proaktívne informovať zákazníkov o polohe ich zásielky.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Sebakontrola Tolerancia stresu Uznanie Spolupráca Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Rozmanitosť Úspech/Snaha Vedenie Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Čo znamená 'intermodálna doprava' v praxi?
Intermodálna doprava znamená prepravu tovaru pomocou viacerých druhov dopravy (napríklad nákladné auto a vlak) v jednom prepravnom procese, pričom tovar sa počas prekladu medzi jednotlivými dopravnými prostriedkami nestrihá a nebalí.
Aký typ zručností je pre túto pozíciu najdôležitejší?
Kľúčové sú analytické schopnosti, organizačné zručnosti, komunikačné schopnosti a schopnosť riešiť problémy. Dôležitá je aj znalosť logistických procesov a legislatívy v oblasti dopravy.
Je táto pozícia zameraná na prácu v kancelárii alebo na cestách?
Táto pozícia je prevažne kancelárska, ale môže vyžadovať občasné cesty na miesta prekladu tovaru alebo na rokovania s partnermi.
Manažér/Manažérka Intermodálnej Logistiky — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 7 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Nemecko, Fínsko a ďalších 3. 4 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Manažér/Manažérka Intermodálnej Logistiky — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
102 010 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 56 390 do 145 000 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.