Manažér/manažérka chovu v akvakultúre
Objektív roly
Manažéri chovu v akvakultúre sa špecializujú na chov rastúcich vodných druhov, najmä na procesy ich kŕmenia, rastu a riadenia.
Práca manažéra/manažérky chovu v akvakultúre zahŕňa dohľad nad všetkými aspektmi chovu vodných organizmov, ako sú ryby, krevety alebo morské cicavce. Denne budete monitorovať zdravotný stav rástúcich druhov, optimalizovať podmienky v nádržiach a dohliadať na procesy kŕmenia a rastu. Vašou úlohou bude tiež zabezpečiť dodržiavanie bezpečnostných a environmentálnych noriem a efektívne riadenie zdrojov.
- • Plánovanie a riadenie chovných cyklov s prihliadnutím na ekonomickú efektívnosť a udržateľnosť.
- • Monitorovanie a optimalizácia kvality vody, teploty a ďalších environmentálnych faktorov.
- • Riadenie kŕmenia a zabezpečenie optimálneho rastu vodných druhov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) vo výrobe a v špecializovaných službách — 186 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Dánsko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Dánsko, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nenahlásené | — | −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nenahlásené | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre manažér/manažérka chovu v akvakultúre
The outlook for manažér/manažérka chovu v akvakultúre reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť manažér/manažérka chovu v akvakultúre s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zaistiť dodržiavanie požiadaviek na bezpečnosť klietok
- zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov v akvakultúre
- spolupracovať s odborníkmi na zvieratá
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- interpretovať vedecké údaje na posúdenie kvality vody
- určiť riziká v akvakultúrnych zariadeniach
- posúdiť kvalitu vody v klietkach
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- vypočítať mieru rastu vodných zdrojov
- vypracovať pracovné správy
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Poľnohospodárstvo
Typický deň ako manažér/manažérka chovu v akvakultúre
09 09:00 · ráno dodržiavať režimy kŕmenia rýb
10 10:30 · Poludnie monitorovať používanie zdrojov pri výrobe
12 12:00 · Poludnie plánovať režimy kŕmenia vodných živočíchov
14 14:00 · poobede posúdiť kvalitu vody v klietkach
15 15:30 · Neskoro popoludní realizovať pohotovostné plány pre prípad úniku z klietok
17 17:00 · Zábal riadiť produkciu chovu vodných zdrojov
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
sledovať systémy kŕmenia
Zabezpečenie funkčnosti zariadení a systémov kŕmenia a monitorovacích prístrojov. Analyzovanie spätnej väzby z prístrojov.
-
vykonávať údržbu zariadení v akvakultúre
Kontrolovať a udržiavať zariadenia a stroje na akvakultúru, ako sú napríklad izolačné systémy, zdvíhacie zariadenia, prepravné zariadenia, dezinfekčné zariadenia, vykurovacie zariadenia, okysličovacie zariadenia, elektrické zariadenia, vzduchové čerpadlá, ponorné čerpadlá, čerpadlá živých rýb a podtlakové čerpadlá.
-
plánovať režimy kŕmenia vodných živočíchov
Vykonať príslušné operácie na zabezpečenie hospodárenia s vodnými zdrojmi pre režimy kŕmenia, pričom sa zohľadnia poľnohospodárske obmedzenia: stanoviť režimy kŕmenia rýb, sledovať správanie zvierat pri kŕmení a obsluhovať počítačové systémy kŕmenia.
-
dodržiavať režimy kŕmenia rýb
Dodržiavať denné režimy kŕmenia rýb s ohľadom na environmentálne variácie. Kontrolovať, že sa režimy kŕmenia dodržiavajú prostredníctvom presného vykonávania postupov kŕmenia. Vykonávať úpravy režimov kŕmenia s ohľadom na výkyvy vo výkonnosti výroby a variácie v podmienkach životného prostredia. Kontrolovať špeciálne režimy kŕmenia s cieľom dodržať konkrétne výrobné požiadavky. Vyšetriť zmeny pri kŕmení, aby sa zistila príčina a stanovili nápravné opatrenia.
-
vykonávať dohľad nad zneškodňovaním odpadu
Dohliadať na zneškodňovanie biologického odpadu a chemického odpadu podľa predpisov.
-
vykonávať dohľad nad úpravou odpadových vôd
Vykonávať dohľad nad úpravou odpadových vôd podľa predpisov v oblasti životného prostredia.
-
riadiť produkciu chovu vodných zdrojov
Vytvoriť tabuľku pre produkciu chovu na farme a rozpočet na krmivo (kŕmenie, rast, biomasa, úmrtnosť, FCR, výlov). Monitorovať a udržiavať produkciu.
- kontrolovať prostredie vodnej produkcie
-
zaistiť dodržiavanie požiadaviek na bezpečnosť klietok
Zabezpečiť, aby pracovníci dodržiavali bezpečnostné požiadavky na klietky.
- zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov v akvakultúre
-
posúdiť kvalitu vody v klietkach
Okrem iných parametrov analyzovanie kvality vody monitorovaním stavu teploty a kyslíka.
- interpretovať vedecké údaje na posúdenie kvality vody
-
spolupracovať s odborníkmi na zvieratá
Spolupráca s veterinárnymi a inými odborníkmi na zvieratá prostredníctvom oznamovania podrobných informácií o zvieratách, záznamov prípadov a súhrnných záznamov ústne alebo prostredníctvom písomného alebo elektronického prenosu.
-
sledovať miery úmrtnosti rýb
Sledovanie miery úmrtnosti rýb a posúdenie možných príčin.
-
vykonávať dohľad nad ochranou pred škodcami a chorobami
Skúmať škody spôsobené škodcami, objednávať pesticídy podľa potreby a v rámci rozpočtu, dohliadať na miešanie a aplikáciu pesticídov, uchovávať záznamy o používaní pesticídov.
biológia rýb
Štúdium rýb, mäkkýšov alebo kôrovcov, rozdelené do mnohých špecializovaných oblastí, ktoré sa týkajú ich morfológie, fyziológie, anatómie, správania, pôvodu a distribúcie.
metódy výlovu rýb
Znalosť aktuálnych metód výlovu rýb.
pohotovostné plány pre prípad úniku z klietok
Postupy, ktoré treba dodržiavať v prípade únikov z klietkových systémov.
- posúdenie miery rastu
- softvér na plánovanie produkcie akvakultúry
- triedenie rýb
účinok vodných prúdov
Vplyv vodných prúdov na rybích farbách, v klietkach, rybníkoch, lagúnach a riekach.
vplyv chovu a výlovu na vodné zdroje
Vplyv činností chovu a výlovu na vodné zdroje, ryby, mäkkýše a kôrovce.
zariadenia na kultiváciu v akvakultúre
Zariadenia na kultiváciu v akvakultúre, ako napríklad čerpadlá, aeračné systémy, filtračné systémy, kŕmidlá rýb, liahne, nádrže a klietky a výkresy a plány zariadení.
- zaznamenávanie nehôd a úrazov
- biologická bezpečnosť
- odvetvie rybolovu
Manažér/manažérka chovu v akvakultúre: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Magisterský stupeň
179 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 75 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí manažér/manažérka chovu v akvakultúre?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
technik/technička chovu v akvakultúre
29% podobnosťmanažér/manažérka produkcie v akvakultúre
22% podobnosťsupervízor/supervízorka akvakultúrnej prevádzky
21% podobnosťtechnik/technička klietkových chovov v akvakultúre
21% podobnosťmanažér/manažérka akvakultúrnej recirkulácie
18% podobnosťmanažér/manažérka výlovu produktov akvakultúry
18% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ vzdelania je pre pozíciu manažéra/manažérky chovu v akvakultúre najvhodnejší?
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre úspešného manažéra/manažérku chovu v akvakultúre?
Je táto pozícia zameraná na prácu v teréne alebo prevažne v kancelárii?
Manažér/Manažérka Chovu V Akvakultúre — je v Európe nedostatok?
Manažér/Manažérka Chovu V Akvakultúre — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch