Profesionálny profil

Lesný poradca/lesná poradkyňa

Snímka

Lesní poradcovia poskytujú služby a poradenstvo v hospodárskych a environmentálnych otázkach súvisiacich s drevom a lesným hospodárstvom v súlade so zákonmi a predpismi.

Zhrnutie

Lesný poradca/lesná poradkyňa je odborník, ktorý poskytuje komplexné poradenstvo v oblasti lesného hospodárstva a ochrany prírody. Denné aktivity zahŕňajú obhliadky lesov, posudzovanie stavu lesa, vypracovanie plánov hospodárskeho využívania, posudzovanie vplyvu činností na životné prostredie a konzultácie s lesníkmi, majiteľmi lesov a verejnosťou. Práca si vyžaduje dôkladnú znalosť legislatívy, odborných postupov a schopnosť aplikovať ich v praxi.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Vypracovanie a aktualizácia plánov hospodárskeho využívania lesov v súlade s platnou legislatívou.
  • • Posudzovanie stavu lesa, identifikácia rizík (napr. škodlivé huby, vetrolomy) a navrhovanie opatrení na ich minimalizáciu.
  • • Posudzovanie vplyvu plánovaných činností (napr. ťažba dreva, výstavba) na životné prostredie a navrhovanie kompenzačných opatrení.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

1 z 8 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Italy.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Slovenia, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámlesný poradca/lesná poradkyňa?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpolupráca?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre lesný poradca/lesná poradkyňa

The outlook for lesný poradca/lesná poradkyňa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťlesný poradca/lesná poradkyňas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 60% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • uplatniť právne predpisy o lesnom hospodárstve
  • chrániť lesy
  • používať rôzne komunikačné kanály
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na obnova biotopu a opätovné zalesňovanie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 12% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • vypracovať analýzu lesa
  • posúdiť vplyv ťažby na voľne žijúce zvieratá
  • monitorovať zdravotný stav lesa
Automatizovať 26% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • odhadnúť škody
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 8%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň akolesný poradca/lesná poradkyňa

09
09:00 · ráno
kontrolovať choroby lesa
Chrániť lesné plodiny pred škodcami a chorobami uplatňovaním opatrení na kontrolu chemických látok, sanitáciu a eradikáciu.
10
10:30 · Poludnie
koordinovať prípravu lokalít pre novú výsadbu
12
12:00 · Poludnie
chrániť lesy
Usilovať sa o zachovanie a obnovu lesných štruktúr, biodiverzity a ekologických funkcií.
14
14:00 · poobede
monitorovať zdravotný stav lesa
15
15:30 · Neskoro popoludní
odhadnúť škody
17
17:00 · Zábal
poskytovať poradenstvo v oblasti hnojív a herbicídov

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
ESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewForest MetrixForest vegetation simulatorsForest yield softwareFountains Forestry TwoDogGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGlobal positioning system GPS softwareIBM NotesMapping softwareMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSMART service management and route tracking softwareTrimble CENGEA
Vedomostné oblasti

Medzisektorové zručnosti
  • agronómia
  • ekológia lesa
  • ekosystémy
Základné zručnosti
monitorovať environmentálne podmienky
  • posúdiť vplyv ťažby na voľne žijúce zvieratá

    Monitorovanie populácií voľne žijúcich zvierat a biotopov v súvislosti s vplyvom ťažby dreva a iných lesohospodárskych činností.

  • monitorovať zdravotný stav lesa
  • skontrolovať stromy

    Vykonávať kontroly a mapovanie stromov.

analyzovať vedecké a lekárske údaje
  • vypracovať analýzu lesa

    Vypracovať správy o analýze situácie týkajúcej sa biodiverzity a genetických zdrojov relevantných pre lesné hospodárstvo.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • uplatniť právne predpisy o lesnom hospodárstve

    Uplatňovať zákony, ktorými sa riadia činnosti na lesnom území s cieľom chrániť zdroje a predchádzať škodlivým činnostiam, ako sú odlesňovanie a ťažba dreva.

poskytovať poradenstvo v otázkach ochrany životného prostredia
  • kontrolovať choroby lesa

    Chrániť lesné plodiny pred škodcami a chorobami uplatňovaním opatrení na kontrolu chemických látok, sanitáciu a eradikáciu.

poskytovať poradenstvo o tovaroch a službách
  • poskytovať poradenstvo v oblasti hnojív a herbicídov
komunikovať s kolegami a klientmi
  • používať rôzne komunikačné kanály
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • chrániť lesy

    Usilovať sa o zachovanie a obnovu lesných štruktúr, biodiverzity a ekologických funkcií.

poskytovať poradenstvo o obchodných a operačných záležitostiach
  • poskytovať poradenstvo v oblasti ťažby dreva

    Poskytovať poradenstvo o použití najvhodnejšieho spôsobu ťažby dreva: holorub, clonný rub, semenáč, výber skupiny alebo výber jednotlivých stromov.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Sebakontrola Nezávislosť Uznanie Analytické myslenie Rozmanitosť Úspech Úspech/Snaha Vedenie Tolerancia stresu Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Career path

Path to become a lesný poradca/lesná poradkyňa

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Bakalársky stupeň

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Fínsko 4
Metsätieteet, kandidaatti ja maisteri (3 v + 2 v)

Maatalous- ja metsätieteiden kandidaatti

Metsätalousinsinööri (AMK)

Metsätalousinsinööri (AMK)

Metsätiede, maisteri (2 v)

Maatalous- ja metsätieteiden maisteri

Írsko 1

Programmes only — this list does not include online courses.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre lesného poradcu/lesnú poradkyňu?
Väčšina lesných poradcov/poradkýň začína ako lesník/lesníčka a postupne si nadobúda odborné znalosti a skúsenosti v oblasti lesného hospodárstva a ochrany prírody. Dôležitá je aj neustála odborná seba-edukácia a sledovanie aktuálnych trendov v oblasti lesného hospodárstva.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre úspešnú prácu lesného poradcu/lesnej poradkyne?
Okrem odborných znalostí lesného hospodárstva a ochrany prírody je dôležitá aj komunikačná zručnosť, schopnosť analyzovať a riešiť problémy, zručnosť v práci s počítačom a geografickými informačnými systémami (GIS) a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Kde lesní poradcovia/lesné poradkyne zvyčajne pracujú?
Lesní poradcovia/lesné poradkyne pracujú prevažne ako zamestnanci lesných správ, súkromných lesných spoločností, konzultačných firiem alebo v štátnej správe. Práca často zahŕňa terénne aktivity a cestovanie po lesoch.
Lesný Poradca/Lesná Poradkyňa — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
70 660 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 50 990 do 107 120 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.