Profesionálny profil

Kurátor/kurátorka v botanickej záhrade

Snímka

Kurátori v botanickej záhrade rozširujú a udržujú botanické zbierky, exponáty a krajinu botanickej záhrady.

Zhrnutie

Kurátor/kurátorka v botanickej záhrade zohráva kľúčovú úlohu v riadení a rozvoji botanickej záhrady. Táto pozícia patrí do kariérneho pásma 5 (Leadership & Strategy) a zahŕňa rozsiahle zodpovednosti od budovania a udržiavania zbierok až po plánovanie a realizáciu výstav a úpravy krajiny záhrady. Práca si vyžaduje kombináciu botanických vedomostí, organizačných schopností a schopnosti viesť a koordinovať prácu tímu.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Rozširovanie a udržiavanie botanických zbierok, vrátane výberu, nákupu a dokumentácie nových druhov.
  • • Plánovanie a realizácia výstav a tematických záhrad, s dôrazom na edukáciu a popularizáciu botaniky.
  • • Riadenie a koordinácia práce záhradníkov a ďalších pracovníkov botanickej záhrady.
Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Poľnohospodárstvo
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
57%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 29% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

3 z 9 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Ireland, Italy, Slovenia.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Ireland, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám kurátor/kurátorka v botanickej záhrade?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre kurátor/kurátorka v botanickej záhrade

The outlook for kurátor/kurátorka v botanickej záhrade reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť kurátor/kurátorka v botanickej záhrade s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 57% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • spravovať zmluvy
  • poskytovať poradenstvo v oblasti akvizícií
  • riadenie rozpočtov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na botanika a kurátorstvo zbierok. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 9% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonať audity na pracovisku
  • určiť vlastnosti rastlín
Automatizovať 29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o úlohách
  • riadiť databázu
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 2%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň ako kurátor/kurátorka v botanickej záhrade

09
09:00 · ráno
poskytovať poradenstvo v oblasti akvizícií
Poskytovať poradenstvo na základe existujúcich a plánovaných akvizícií a skúmať možnosti akvizícií.
10
10:30 · Poludnie
riadiť údržbu pozemkov
Plánovať a usmerňovať prácu pracovníkov a jednotiek pozemnej údržby a udržiavať všetky prírodné oblasti.
12
12:00 · Poludnie
určiť vlastnosti rastlín
Identifikácia a klasifikácia vlastností plodín. Schopnosť rozpoznania rôznych typov plodín podľa názvu, klasifikácie, poľného označenia a označenia kmeňa.
14
14:00 · poobede
riadenie rozpočtov
Plánovanie a monitorovanie rozpočtu a podávanie správ o rozpočte a príprava rozpočtu na lokácie.
15
15:30 · Neskoro popoludní
riadiť databázu
Používať systémy a modely navrhovania databáz, vymedziť prepojenie údajov, používať vyhľadávacie jazyky a systémy správy databáz (DBMS) na vývoj a riadenie databáz.
17
17:00 · Zábal
spravovať zmluvy
Rokovať o podmienkach, nákladoch a iných špecifikáciách zákazky a preverovať, že sú v súlade s právnymi požiadavkami a sú právne vymáhateľné. Dohliadať na plnenie zmluvy, schvaľovať a dokumentovať všetky zmeny v súlade so všetkými právnymi obmedzeniami.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
poskytovať poradenstvo o tovaroch a službách
  • poskytovať poradenstvo v oblasti akvizícií

    Poskytovať poradenstvo na základe existujúcich a plánovaných akvizícií a skúmať možnosti akvizícií.

spravovať rozpočet alebo financie
  • riadenie rozpočtov

    Plánovanie a monitorovanie rozpočtu a podávanie správ o rozpočte a príprava rozpočtu na lokácie.

riadiť informácie
  • riadiť databázu

    Používať systémy a modely navrhovania databáz, vymedziť prepojenie údajov, používať vyhľadávacie jazyky a systémy správy databáz (DBMS) na vývoj a riadenie databáz.

aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o úlohách

    Organizovať a triediť záznamy pripravených správ a korešpondencie súvisiacej s vykonávanou prácou a záznamami o pokroku pri plnení úloh.

triediť materiály alebo produkty
  • určiť vlastnosti rastlín

    Identifikácia a klasifikácia vlastností plodín. Schopnosť rozpoznania rôznych typov plodín podľa názvu, klasifikácie, poľného označenia a označenia kmeňa.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • vykonať audity na pracovisku

    Vykonávať audity a inšpekcie na pracovisku s cieľom zaistiť dodržovanie pravidiel a predpisov.

rokovať o zmluvách a dohodách a riadiť zmluvy a dohody
  • spravovať zmluvy

    Rokovať o podmienkach, nákladoch a iných špecifikáciách zákazky a preverovať, že sú v súlade s právnymi požiadavkami a sú právne vymáhateľné. Dohliadať na plnenie zmluvy, schvaľovať a dokumentovať všetky zmeny v súlade so všetkými právnymi obmedzeniami.

riadiť operačné činnosti
  • riadiť údržbu pozemkov

    Plánovať a usmerňovať prácu pracovníkov a jednotiek pozemnej údržby a udržiavať všetky prírodné oblasti.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • botanika
  • kurátorstvo zbierok
  • softvér na kurátorstvo zbierok

    Poznanie špecializovaného softvéru na kurátorstvo zbierok, ktorý sa používa na zdokumentovanie a vedenie záznamov o múzejnej zbierke.

  • záhradná architektúra

    Projektovanie záhradníckych oblastí s prihliadnutím na faktory, ako sú podnebie a mikropodnebie, topografia a orientácia, drenáž a dopĺňanie podzemných vôd, stavebné zákony obcí a zdrojov, pôdy a závlahy, prístup o obeh ľudí a vozidiel atď.

  • zásady záhradníctva
Medzisektorové zručnosti
  • biológia
  • ekológia
  • reklamné techniky
  • ekológia lesa
  • ochrana lesov
Softvér a technológie
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLPerlMicrosoft Visual StudioFileMaker ProScheduling softwareSocial media sitesGraphics softwareDesktop publishing softwareStructure query language SQLAdobe FreeHand MXMicrosoft PaintGallery Systems EmbARKPastPerfect Software PastPerfectQuestor Systems ARGUSGallery Systems The Museum SystemArtsystems CollectionsCuadra Associates STAR/MuseumsEloquent Systems EloquentEx Libris Group DigiToolKE Software EMuMINISIS MINTRe:discovery Software ProficioVernon Systems Limited Vernon CMSWilloughby Associates MIMSY XG
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Úspech Uznanie Integrita Spoľahlivosť Spolupráca Vedenie Analytické myslenie Rozmanitosť Nezávislosť Inovácia Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Sebakontrola Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Kurátor/kurátorka v botanickej záhrade: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

Horticulture and Arable Farming
EQF 6 Možná zhoda DIPLOMA

Horticulture and Arable Farming

EQF 6 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Horticulture and Arable Farming

EQF 6 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Horticulture and Arable Farming

EQF 5 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Horticulture and Arable Farming

EQF 6 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Ausbildung zur/zum GartenbaufachwerkerIn - Richtung Gemüsebau

Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program
Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania je pre pozíciu kurátora/kurátorky v botanickej záhrade potrebný?
Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v odbore botanika, záhradníctvo alebo príbuzných oblastiach. Dôležitá je aj prax v botanickej záhrade alebo podobnom prostredí.
Aké sú kľúčové pracovné štýly a hodnoty, ktoré sú pre túto pozíciu dôležité?
Pre úspešné vykonávanie tejto práce sú dôležité schopnosť strategického myslenia (1.C.1.c), schopnosť plánovať a organizovať (1.C.5.b), schopnosť viesť ľudí (1.C.5.c), schopnosť riešiť problémy (1.C.5.a) a schopnosť pracovať samostatne (1.C.3.a). Dôležité sú tiež hodnoty ako zodpovednosť (1.B.2.f), ochota učiť sa (1.B.2.a), dôslednosť (1.B.2.b) a zameranie na detail (1.B.2.c).
Ako vyzerá bežné pracovné usporiadanie pre kurátora/kurátorku v botanickej záhrade?
Táto pozícia je prevažne založená na pracovnom pomere (zamestnaní). Práca sa väčšinou vykonáva v botanickej záhrade, s možnosťou občasných výjazdov na konferencie alebo do iných botanických záhrad.
Kurátor/Kurátorka V Botanickej Záhrade — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
61 770 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 40 600 do 93 310 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch