Profesionálny profil

koordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovania

Kľúčové fakty

Ste organizovaný človek s detailným prístupom a zmyslom pre logistiku? Ako koordinátor/koordinátorka sťahovania zaisťujete hladký priebeh presťahovania pre klientov, od plánovania až po samotný prepravný proces.

Zhrnutie

Práca koordinátora/koordinátorky sťahovania spočíva v komplexnej príprave a riadení celého procesu sťahovania. Od prvotnej konzultácie s klientom, cez vytvorenie detailného plánu, až po koordináciu práce s prepravnou spoločnosťou a zabezpečenie, že všetko prebieha podľa dohody. Je to rola, ktorá vyžaduje skvelé organizačné schopnosti, komunikačnú zručnosť a schopnosť riešiť nečakané situácie.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Získavanie informácií od klienta o rozsahu a špecifických požiadavkách sťahovania.
  • • Vytváranie detailného plánu sťahovania, vrátane harmonogramu, rozpočtu a potrebných zdrojov.
  • • Komunikácia a koordinácia s prepravnou spoločnosťou, aby bolo zabezpečené včasné a bezpečné doručenie.
45%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 44% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Administratívni pracovníci na záznam číselných a skladových údajov — 39 povolaní vrátane tohto.

6 z 9 s nedostatkom202517 z 29 rastie3.8Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámkoordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovania?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVzťahy?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre koordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovania

The outlook for koordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovania reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťkoordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovanias rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 45% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • navrhnúť postupy premiestnenia konkrétnych tovarov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na metódy dopravy a druhy obalového materiálu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 13% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • zabezpečiť správne označovanie tovaru
  • určiť poradie nakladania nákladu
  • riadiť dodávky nábytkárskeho tovaru
Automatizovať 44% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • viesť inventár nástrojov
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 13%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 9%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň akokoordinátor sťahovania/koordinátorka sťahovania

09
09:00 · ráno
navrhnúť postupy premiestnenia konkrétnych tovarov
10
10:30 · Poludnie
analyzovať požiadavky na prepravu tovarov
Analyzovať tovar, ktorý má byť prepravený, a požiadavky na prepravu. Skontrolovať požiadavky a vypracovať opatrenia na zabezpečenie primeranej prepravy tovaru.
12
12:00 · Poludnie
pripraviť zdroje na činnosti nakládky
14
14:00 · poobede
riadiť dodávky nábytkárskeho tovaru
Manipulovať s dodávkou a zmontovať nábytok a ostatný tovar podľa potrieb a preferencií zákazníka.
15
15:30 · Neskoro popoludní
určiť poradie nakladania nákladu
Určenie poradia nakladania nákladu s cieľom zvýšiť efektívnosť prevádzky. Usporiadanie nakladania tak, aby sa mohlo uskladniť maximálne množstvo tovaru.
17
17:00 · Zábal
vybrať zariadenia potrebné na činnosti prenášania
Vybrať vhodné nástroje a zariadenia potrebné na úspešné presúvanie predmetov. Vybrať rozsah zariadení spomedzi základných nástrojov, ako sú skrutky, kladivá a kliešte, ako aj komplexnejších zariadení, ako sú vysokozdvižné vozíky, žeriavy a pohyblivé plošiny.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Accuship Star SystemADi SmartBOLAES MailSTARAestiva Purchase OrderApple SafariBarcode labeling softwareBill of lading softwareCitrix cloud computing softwareCMS Consultants WorldLinkDM2 Bills of LadingDydacomp Mail Order ManagerElectronic Data Interchange EDI systemsEndicia Internet PostageEnterprise Systems RFID Data ManagementExact MAXFedEx Ship ManagerFileMaker ProFreight+Harvey Software CPSIBM Notes
Vedomostné oblasti
  • metódy dopravy

    Vedomosti o zásadách a metódach presunu osôb alebo tovaru leteckou, železničnou, námornou alebo cestnou dopravou vrátane relatívnych nákladov a optimálnych pracovných stratégií.

  • predpisy o preprave zvierat

    Právne požiadavky týkajúce sa bezpečnej a efektívnej prepravy zvierat.

  • vozidlá na prepravu zvierat

    Typy vozidiel na prepravu zvierat a ich vlastnosti, výber vhodných vozidiel a ich bezpečné používanie v súlade s vnútroštátnymi a medzinárodnými predpismi.

Medzisektorové zručnosti
  • druhy obalového materiálu
  • opatrenia v oblasti zdravia a bezpečnosti v doprave
  • riziká spojené s nakladaním nebezpečného nákladu
Základné zručnosti
nakladať a vykladať tovary a materiály
  • určiť poradie nakladania nákladu

    Určenie poradia nakladania nákladu s cieľom zvýšiť efektívnosť prevádzky. Usporiadanie nakladania tak, aby sa mohlo uskladniť maximálne množstvo tovaru.

  • riadiť dodávky nábytkárskeho tovaru

    Manipulovať s dodávkou a zmontovať nábytok a ostatný tovar podľa potrieb a preferencií zákazníka.

  • pripraviť zdroje na činnosti nakládky
monitorovať, skúmať a testovať
  • zabezpečiť správne označovanie tovaru

    Zabezpečiť, aby bol tovar označený všetkými potrebnými informáciami (napr. právnymi, technologickými, informáciami o rizikách a inými informáciami), ktoré sa týkajú daného výrobku. Zabezpečiť, aby označenia vyhovovali právnym požiadavkám a predpisom.

obsluhovať komunikačné zariadenia
  • používať komunikačné zariadenia
organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti
  • navrhnúť postupy premiestnenia konkrétnych tovarov
aktualizovať operačné záznamy
  • viesť inventár nástrojov

    Viesť inventár nástrojov používaných pri poskytovaní služieb. Zabezpečiť, aby súbory nástrojov zostali úplné a vhodné na použitie.

triediť materiály alebo produkty
  • vybrať zariadenia potrebné na činnosti prenášania

    Vybrať vhodné nástroje a zariadenia potrebné na úspešné presúvanie predmetov. Vybrať rozsah zariadení spomedzi základných nástrojov, ako sú skrutky, kladivá a kliešte, ako aj komplexnejších zariadení, ako sú vysokozdvižné vozíky, žeriavy a pohyblivé plošiny.

manipulovať a premiestňovať
  • analyzovať požiadavky na prepravu tovarov

    Analyzovať tovar, ktorý má byť prepravený, a požiadavky na prepravu. Skontrolovať požiadavky a vypracovať opatrenia na zabezpečenie primeranej prepravy tovaru.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Sebakontrola Tolerancia stresu Uznanie Spolupráca Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Rozmanitosť Úspech/Snaha Vedenie Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre koordinátora sťahovania?
Zvyčajne začínate ako asistent/asistentka v prepravnej spoločnosti alebo sťahovacej firme a postupne získavate skúsenosti a zodpovednosť. S časom a získanými zručnosťami sa môžete stať vedúcim tímu alebo špecialistom na konkrétne typy sťahovaní (napr. firemné sťahovania).
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na túto pozíciu?
Špeciálne vzdelanie nie je nevyhnutné, ale výhodou je úspešné dokončenie strednej školy s ekonomickým alebo logistickým zameraním. Dôležitejšie sú praktické zručnosti a schopnosť efektívne organizovať a riadiť procesy. Nie sú vyžadované špeciálne certifikáty.
Aké sú najdôležitejšie osobnostné črty pre úspešného koordinátora sťahovania?
Kľúčové sú organizačné schopnosti, komunikačná zručnosť, schopnosť riešiť problémy, flexibilita a orientácia na detail. Je tiež dôležité mať schopnosť pracovať pod tlakom a efektívne sa prispôsobiť nečakaným situáciám.
Koordinátor Sťahovania/Koordinátorka Sťahovania — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 6 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Taliansko, Luxembursko, Holandsko a ďalších 2. Holandsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Koordinátor Sťahovania/Koordinátorka Sťahovania — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
43 190 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 26 050 do 51 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.