Profesionálny profil

koordinátor/koordinátorka zvárania

Kľúčové fakty

Ste zvárač s organizačnými schopnosťami a zmyslom pre detail? Ako koordinátor/koordinátorka zvárania dohliadate na kvalitu zvárania, riadite tím a zabezpečujete plynulý chod zváračských prác.

Zhrnutie

Práca koordinátora/koordinátorky zvárania je zodpovedná za dohľad nad zváračskými procesmi a činnosťami. Okrem dohľadu nad prácou zváračov, často vykonávate zváranie náročnejších častí. Zabezpečujete pripravenosť zváracích zariadení a dohliadate na dodržiavanie noriem a bezpečnostných predpisov. Práca vyžaduje technické zručnosti, organizačné schopnosti a schopnosť efektívne riadiť ľudí.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Dohľad nad zváračskými procesmi a kontrola kvality zvarov.
  • • Riadenie a motivácia tímu zváračov.
  • • Zabezpečenie pripravenosti a údržby zváracích zariadení.
61%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 25% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

22 z 23 s nedostatkom20258 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a ďalších 18.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámkoordinátor/koordinátorka zvárania?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech/Snaha?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre koordinátor/koordinátorka zvárania

The outlook for koordinátor/koordinátorka zvárania reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťkoordinátor/koordinátorka zváranias rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 61% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • dodržiavať organizačné usmernenia
  • dodržiavať podnikové normy
  • koordinovať komunikáciu v tíme
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy kovov a horľavé kvapaliny. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 12% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • kontrolovať kvalitu výrobkov
  • vykonávať kontrolu zvárania
  • rozoznať kazy kovu
Automatizovať 25% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • zaznamenávať údaje o výrobe pre kontrolu kvality
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 4%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň akokoordinátor/koordinátorka zvárania

09
09:00 · ráno
koordinovať komunikáciu v tíme
10
10:30 · Poludnie
vybrať výplňový kov
12
12:00 · Poludnie
vykonávať kontrolu zvárania
Kontrolovať a zabezpečovať kvalitu zváraných kovov s použitím rôznych testovacích techník.
14
14:00 · poobede
analyzovať kapacitu personálu
Vyhodnotiť a identifikovať nedostatky v počte zamestnancov, pokiaľ ide o kvantitu, zručnosti, príjmy a nadbytočné počty.
15
15:30 · Neskoro popoludní
dodržiavať organizačné usmernenia
17
17:00 · Zábal
dodržiavať podnikové normy
Viesť a riadiť v súlade s kódexom správania organizácie.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Apple iWork PagesApple SafariAptean Made2ManageAutodesk AutoCADBowen & Groves M1 ERPCapterra Enterprise Resource PlanningComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareDatabase softwareDelphi TechnologyEmail softwareEncompix ERPEpicor Vantage ERPEpicor Vista ERPExact MAXExtensible markup language XMLGHG ClockwiseGiraffe Production Systems Giraffe Schedule SystemGoogle ChromeHCSS HeavyJob
Vedomostné oblasti
  • druhy procesov výroby kovu

    Kovové procesy spojené s rôznymi typmi kovov, ako sú procesy odlievania, procesy spracovania tepla, procesy opráv a iné procesy výroby kovov.

  • spracovanie železných kovov

    Rôzne metódy spracovania železa a zliatin obsahujúcich železo, ako je oceľ, nehrdzavejúca oceľ a surové železo.

Medzisektorové zručnosti
  • druhy kovov
  • horľavé kvapaliny
  • techniky zvárania
Základné zručnosti
spájať diely mäkkým spájkovaním, zváraním a tvrdým spájkovaním
  • používať techniky oblúkového zvárania
  • obsluhovať zváracie zariadenia
  • obsluhovať spájkovacie zariadenia

    Používať spájkovacie zariadenia na tavenie a spájanie kusov kovu alebo ocele, ako napríklad pištoľ, spájkovacie lampy, žehličky a iné.

  • vybrať výplňový kov
monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať kvalitu výrobkov

    Používať rôzne techniky na zabezpečenie kvality výrobku pri dodržiavaní noriem kvality a špecifikácií. Dohliadať na chyby, balenie a spätné odoslanie výrobkov na rôzne výrobné oddelenia.

  • vykonávať kontrolu zvárania

    Kontrolovať a zabezpečovať kvalitu zváraných kovov s použitím rôznych testovacích techník.

  • rozoznať kazy kovu

    Pozorovať a identifikovať rôzne druhy nedostatkov v kovových obrobkoch alebo hotových výrobkoch. Rozpoznať najlepší spôsob riešenia tohto problému, ktorý by mohol vyplývať z korózie, hrdze, zlomenia, praskliny a iných znakov opotrebenia.

dodržiavať operačné postupy
  • dodržiavať organizačné usmernenia
  • dodržiavať podnikové normy

    Viesť a riadiť v súlade s kódexom správania organizácie.

spolupracovať
  • koordinovať komunikáciu v tíme
  • spolupracovať s manažérmi

    Spolupracovať s manažérmi iných útvarov, ktorí zabezpečujú efektívne služby a komunikáciu, t. j. predaj, plánovanie, nákup, obchodovanie, distribúciu a technické služby.

aktualizovať operačné záznamy
  • zaznamenávať údaje o výrobe pre kontrolu kvality
monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • identifikovať nebezpečenstvá na pracovisku

    Vykonávanie bezpečnostných auditov a inšpekcií pracovísk a pracovného vybavenia. Zaistenie toho, aby spĺňali bezpečnostné predpisy a identifikovanie nebezpečenstiev a rizík.

riadiť operačné činnosti
  • zabezpečiť, aby hotový výrobok spĺňal požiadavky

    Zabezpečiť, aby hotové výrobky spĺňali alebo presahovali špecifikácie spoločnosti.

prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • zabezpečiť dostupnosť zariadení
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Úspech/Snaha Spolupráca Úspech Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Vedenie Uznanie Sebakontrola Sociálna orientácia Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre koordinátora/koordinátorku zvárania?
Zvyčajne začínate ako zvárač a postupne získavate skúsenosti a odborné znalosti. S časom a rozvojom organizačných schopností môžete postúpiť na pozíciu koordinátora/koordinátorky zvárania.
Potrebujem špeciálne certifikáty alebo školenia na túto pozíciu?
Hoci nie sú vždy povinné, certifikáty v oblasti zvárania a odborné školenia v oblasti riadenia a bezpečnosti práce môžu výrazne zvýšiť vaše šance na získanie pozície a zlepšiť vaše odborné znalosti.
Je možné pracovať ako koordinátor/koordinátorka zvárania na vlastnú zodpovednosť?
Áno, táto pozícia je často obsadzovaná aj samostatne hospodárujúcimi podnikateľmi, ktorí poskytujú zváračské služby pre rôzne spoločnosti. Väčšina pozícií je však obsadená zamestnancami.
Koordinátor/Koordinátorka Zvárania — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 22 z 23 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Cyprus a ďalších 18. Rakúsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Koordinátor/Koordinátorka Zvárania — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
71 190 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 45 100 do 90 390 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.