Profesionálny profil

Koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia

Snímka

Koordinátori programov v oblasti životného prostredia vypracúvajú programy na zlepšenie environmentálnej udržateľnosti a efektívnosti v rámci organizácie alebo inštitúcie. Kontrolujú miesta s cieľom monitorovať dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia zo strany organizácie alebo inštitúcie. Takisto zabezpečujú vzdelávanie verejnosti v oblasti ochrany životného prostredia.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
11 krajín
EQF 4–7
priemysel
Zdravotníctvo a ľudské služby
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
62%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 25% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Dánsko, Holandsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia

The outlook for koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

62% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia
  • prispôsobovať sa zmenám
  • osvojiť si spôsoby, ako zmenšiť nepriaznivý vplyv spotreby
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na energetická efektívnosť a obnova biotopu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
8% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať spotrebu energie
  • analyzovať veľké dáta (big data)
  • analyzovať environmentálne údaje
25% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 6%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň ako koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia

09
09:00 · ráno
analyzovať environmentálne údaje
10
10:30 · Poludnie
environmentálny dizajn
Prístup využívaný na riešenie environmentálnych problémov budov, plánov a produktov v rôznych oblastiach, napríklad strojárstve, interiérovom dizajne a architektúre.
12
12:00 · Poludnie
monitorovať ochranu prírody
Hodnotenie a monitorovanie prvkov ochrany prírody v biotopoch a lokalitách.
14
14:00 · poobede
poskytovať odbornú prípravu v oblasti rozvoja a riadenia udržateľného cestovného ruchu
Zabezpečovať odbornú prípravu a budovanie kapacít pre personál, ktorý pracuje v cestovnom ruchu, aby bol informovaný o najlepších postupoch pri rozvoji a riadení turistických destinácií a balíkov, ktorými sa zaručuje minimálny vplyv na životné prostredie a miestne komunity a prísna ochrana chránených oblastí a živočíšnych a rastlinných druhov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
realizovať akčné plány v oblasti životného prostredia
17
17:00 · Zábal
vykonávať environmentálne vyšetrovania

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia

    Monitorovanie činností a vykonávanie úloh na zabezpečenie súladu s normami zahŕňajúcimi ochranu životného prostredia a trvalú udržateľnosť a úprava činností v prípade zmien právnych predpisov v oblasti životného prostredia. Zabezpečenie, aby postupy boli v súlade s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia a osvedčenými postupmi.

  • vykonávať environmentálne audity

    Používať zariadenia na meranie rôznych environmentálnych parametrov s cieľom identifikovať environmentálne problémy a skúmať spôsoby, akými sa dajú vyriešiť. Vykonávať inšpekcie s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia.

  • posúdiť environmentálny vplyv

    Monitorovať environmentálne vplyvy a vykonávať hodnotenia s cieľom identifikovať a znižovať environmentálne riziká organizácie pri zohľadnení nákladov.

  • realizovať opatrenia v oblasti ochrany životného prostredia

    Presadzovať environmentálne kritériá s cieľom zabrániť škodám na životnom prostredí. Usilovať sa o efektívne využívanie zdrojov s cieľom predchádzať vzniku odpadu a znížiť náklady. Motivovať kolegov, aby podnikli príslušné kroky na fungovanie spôsobom, ktorý je šetrný k životnému prostrediu.

poskytovať poradenstvo v otázkach ochrany životného prostredia
  • podporovať informovanosť v oblasti životného prostredia

    Podporiť udržateľnosť a zvýšiť informovanosť o vplyve ľudskej a priemyselnej činnosti na životné prostredie na základe uhlíkových stôp podnikových procesov a iných postupov.

  • podať správu o environmentálnych problémoch
monitorovať environmentálne podmienky
  • monitorovať ochranu prírody

    Hodnotenie a monitorovanie prvkov ochrany prírody v biotopoch a lokalitách.

analyzovať obchodné operácie
  • analyzovať spotrebu energie
vykonávať forenzné a policajné vyšetrovania
  • vykonávať environmentálne vyšetrovania
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • analyzovať veľké dáta (big data)
preukazovanie ochoty učiť sa
  • prispôsobovať sa zmenám

    Zmeniť postoj alebo správanie jednotlivca s cieľom prispôsobiť sa zmenám na pracovisku.

uplatňovanie zručností a kompetencií v súvislosti so životným prostredím
  • osvojiť si spôsoby, ako zmenšiť nepriaznivý vplyv spotreby

    Uplatňovať zásady, politiky a predpisy zamerané na udržateľnosť životného prostredia vrátane znižovania vzniku odpadu, spotreby energie a vody, opätovného použitia výrobkov a ich recyklácie a zapojenia sa do hospodárstva spoločného využívania zdrojov.

navrhovať politiky a právne predpisy
  • vypracovať environmentálnu politiku

    Vypracovanie organizačnej politiky v oblasti udržateľného rozvoja a dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia v súlade s politickými mechanizmami používanými v oblasti ochrany životného prostredia.

uplatňovať nové postupy a procesy
  • realizovať akčné plány v oblasti životného prostredia
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • energetická efektívnosť

    Oblasť zameraná na informácie o znižovaní využívania energie. Zahŕňa výpočet spotreby energie, poskytovanie osvedčení a podporných opatrení, úsporu energie znížením dopytu, podporu efektívneho využívania fosílnych palív a podporu využívania energie z obnoviteľných zdrojov.

  • obnova biotopu

    Proces nápravy a obnovy oblastí, v ktorých boli zničené biotopy, zmenené morské dno alebo ktorým hrozí vyhynutie niektorých živočíšnych a rastlinných druhov. Obnova biotopu sa týka aj zmiernenia znečistenia, erózie a odlesňovania. Postup obnovy na opätovné zabezpečenie biodiverzity a fungovanie ekosystému si vyžaduje znalosti o ochrane, riadení a opätovnom zavádzaní druhov prostredníctvom návratu biotických a abiotických faktorov na historické úrovne.

  • právne štúdiá
  • udržateľnosť podnikov

    Podniková prax založená na realizácii trhoch hlavných pilierov spočívajúcich v environmentálnych, hospodárskych a sociálnych stratégiách, ktorou sa dosahuje dlhodobo udržateľný rast.

  • zelené stavebné normy

    Usmernenia týkajúce sa návrhu a výstavby udržateľných budov. Dodržujú kritérium zmierňovania environmentálneho vplyvu budov pri podpore zelených postupov medzi nájomníkmi.

  • zelené stavebné postupy

    Postupy navrhovania a tvorby štruktúr budov environmentálne zodpovedným, nákladovo a zdrojovo efektívnym spôsobom. Zelené stavebné postupy, ako napríklad používanie ekologických stavebných materiálov, dopĺňajú klasické stavebné postupy zamerané na udržateľný a vysokovýkonný životný cyklus budov.

Medzisektorové zručnosti
  • alternatívna energia
  • environmentálna politika
  • environmentálne právne predpisy
  • kvalitatívne normy
  • normy environmentálneho manažérstva
  • obehové hospodárstvo
Softvér a technológie
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitMicrosoft Power BIMicrosoft PublisherSocial media sitesInventory management systemsGeographic information system GIS softwareQuark enterprise publishing softwareEsri ArcGISOnline database search and retrieval softwarePRe Consultants SimaProLife cycle assessment LCA softwarePE INTERNATIONAL GaBiPE INTERNATIONAL SoFi
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Analytické myslenie Uznanie Spolupráca Spoľahlivosť Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Úspech/Snaha Sebakontrola Tolerancia stresu Nezávislosť Rozmanitosť Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Regulované povolanie

Zaznamenané v 11 krajinách. Minimálny EQF 4–7 v závislosti od krajiny.

Španielsko · EQF 4 Česko · EQF 6 Estónsko · EQF 6 Grécko · EQF 6 Írsko · EQF 6 Taliansko · EQF 6 Malta · EQF 6 Portugalsko · EQF 6 Slovinsko · EQF 6 Slovensko · EQF 6 Chorvátsko · EQF 7

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

1 063 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 194 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredia pre koordinátora/koordinátorku programov v oblasti životného prostredia?
Títo odborníci pracujú v rôznych sektoroch, vrátane štátnej správy, neziskových organizácií, priemyselných podnikov a konzultačných spoločností. Práca môže zahŕňať kancelárske aktivity, terénne kontroly a účasť na verejných podujatiach.
Aká je dôležitosť monitorovania legislatívy v tejto pozícii?
Dodržiavanie environmentálnych zákonov je kľúčové pre minimalizáciu rizík a udržanie dobrej reputácie organizácie. Koordinátor/koordinátorka programov v oblasti životného prostredia je zodpovedný/zodpovedná za sledovanie zmien v legislatíve a zabezpečenie jej implementácie.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáciu pre túto pozíciu?
Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v oblasti environmentálnych vied, ekológie, alebo príbuzných odboroch. Špecifické certifikácie nie sú nevyhnutné, ale môžu zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.
Koordinátor/Koordinátorka Programov V Oblasti Životného Prostredia — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
81 270 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 46 700 do 108 160 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Koordinátor/Koordinátorka Programov V Oblasti Životného Prostredia — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 11 európskych krajinách: Česko, Slovensko, Chorvátsko, Írsko a ďalších 7. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch