Koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov
Objektív roly
Koordinátori poľnohospodárskych strojov plánujú a organizujú služby poľnohospodárskych strojov pre poľnohospodársku výrobu a terénne úpravy v úzkej spolupráci so svojimi klientmi.
Práca koordinátora/koordinátorky poľnohospodárskych strojov spočíva v plánovaní a organizovaní servisných činností a údržby poľnohospodárskych strojov. V úzkej spolupráci s poľnohospodármi a zákazníkmi zabezpečujete plynulý chod poľnohospodárskej výroby a terénnych úprav. Vaša práca zahŕňa koordináciu technických tímov, riešenie problémov a optimalizáciu využívania strojov.
- • Plánovanie a koordinácia servisných prác a údržby poľnohospodárskych strojov.
- • Komunikácia s poľnohospodármi a zákazníkmi, identifikácia ich potrieb a zabezpečenie efektívnych riešení.
- • Riešenie technických problémov a koordinácia práce servisných technikov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Vodiči a obsluha pojazdných strojných zariadení — 52 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Holandsko, Nemecko, Taliansko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nenahlásené | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov
The outlook for koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- poskytovať klientom poradenstvo v oblasti technických možností
- vykonávať dohľad nad zariadeniami
- organizovať pracovné sily
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- monitorovať pracovisko
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Poľnohospodárstvo
Typický deň ako koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov
09 09:00 · ráno naprogramovať prácu podľa prichádzajúcich objednávok
10 10:30 · Poludnie monitorovať pracovisko
12 12:00 · Poludnie organizovať pracovné sily
14 14:00 · poobede poskytovať klientom poradenstvo v oblasti technických možností
15 15:30 · Neskoro popoludní vyhodnotiť prácu zamestnancov
17 17:00 · Zábal vykonávať dohľad nad personálom
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- organizovať pracovné sily
-
monitorovať pracovisko
Pravidelne zabezpečovať, aby pracovné podmienky na mieste spĺňali zdravotné a bezpečnostné požiadavky; zabezpečiť, aby navrhovaná práca neohrozovala fyzickú integritu ostatných.
-
naprogramovať prácu podľa prichádzajúcich objednávok
Naplánovanie úloh podľa prichádzajúcej práce; predvídanie celkového objemu zdrojov potrebných na dokončenie práce a ich prideľovanie podľa toho. Posúdenie požadovaných pracovných hodín, častí vybavenia a potrebnej pracovnej sily vzhľadom na dostupné zdroje.
-
poskytovať klientom poradenstvo v oblasti technických možností
Odporučiť klientovi technické riešenia vrátane systémov v rámci projektu.
- vyhodnotiť prácu zamestnancov
-
vykonávať dohľad nad personálom
Dohliadať na výber, odbornú prípravu, výkonnosť a motiváciu zamestnancov.
- vykonávať dohľad nad zariadeniami
- odrody rastlín
štruktúra pôdy
Rozmanitosť prvkov pôdy a druhov pôdy v súvislosti s rastom rastlín.
zásady rastlinnej výroby
Zásady pestovania plodín, prírodný cyklus, ošetrovateľstvo prírody, podmienky rastu a zásady ekologickej a trvalo udržateľnej výroby. Kvalitatívne kritériá a požiadavky na semená, rastliny a plodiny.
- rozpočtové zásady
- agronómia
- ochrana rastlín proti škodcom
- právne predpisy v cestnej premávke
- zásady strojného inžinierstva
Koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
546 študijných programov v 24 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 53 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 1 z 599.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí koordinátor/koordinátorka poľnohospodárskych strojov?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
operátor/operátorka poľnohospodárskych strojov
17% podobnosťpracovník v rastlinnej výrobe/pracovníčka v rastlinnej výrobe
12% podobnosťvedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín
10% podobnosťriadiaci pracovník pestovania plodín/riadiaca pracovníčka pestovania plodín
10% podobnosťvedúci/vedúca ovocinárskej skupiny
10% podobnosťpestovateľ/pestovateľka chmeľu
9% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké sú typické pracovné prostredie pre koordinátora/koordinátorku poľnohospodárskych strojov?
Aká je dôležitosť technických znalostí pre túto pozíciu?
Je potrebné mať špeciálne certifikáty alebo školenia pre túto pozíciu?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch