Konzultant IT/konzultantka IT
Snímka
Konzultanti IT poskytujú poradenstvo o tom, ako optimalizovať využívanie existujúcich nástrojov a systémov, poskytujú odporúčania na vypracovanie a realizáciu podnikateľského projektu alebo technologického riešenia a prispievajú k vymedzeniam projektov. Zvyšujú informovanosť o inováciách v oblasti informačných technológií a o ich potenciálnej hodnote pre podnik. Zúčastňujú sa aj na posudzovaní a výbere IT riešení.
Práca konzultanta IT/konzultantky IT je dynamická a rôznorodá. Denné povinnosti zahŕňajú analýzu existujúcich IT riešení, identifikáciu oblastí na zlepšenie, navrhovanie nových systémov a procesov, a spoluprácu s klientmi na implementácii týchto zmien. Často sa stretnete s novými technológiami a budete ich hodnotiť z pohľadu ich potenciálu pre klientov.
- • Posudzovanie a optimalizácia existujúcich IT systémov a nástrojov.
- • Vytváranie odporúčaní pre nové IT riešenia a technologické projekty.
- • Účasť na definovaní rozsahu IT projektov a ich realizácii.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Cyprus, Holandsko a ďalších 6.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre konzultant IT/konzultantka IT
The outlook for konzultant IT/konzultantka IT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť konzultant IT/konzultantka IT s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- spravovať zmluvy
- poskytnúť IKT poradenstvo a konzultácie
- sledovať výkonnosť systému
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- riadiť zmeny v systéme IKT
- analyzovať systém IKT
- identifikovať požiadavky zákazníkov
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- riadiť štandardný systém plánovania zdrojov v podniku
- poskytnúť používateľskú dokumentáciu
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Digitálna technológia
Typický deň ako konzultant IT/konzultantka IT
09 09:00 · ráno analyzovať softvérové špecifikácie
10 10:30 · Poludnie analyzovať systém IKT
12 12:00 · Poludnie mať prehľad o najnovších riešeniach informačných systémov
14 14:00 · poobede optimalizovať výber riešenia IKT
15 15:30 · Neskoro popoludní overiť formálne špecifikácie IKT
17 17:00 · Zábal poskytnúť IKT poradenstvo a konzultácie
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- riadiť zmeny v systéme IKT
- analyzovať systém IKT
- identifikovať požiadavky zákazníkov
-
mať prehľad o najnovších riešeniach informačných systémov
Zhromaždiť najnovšie informácie o existujúcich riešeniach informačných systémov, ktoré zahŕňajú softvér a hardvér, ako aj sieťové komponenty.
- vytvoriť špecifikácie projektu
- poskytnúť IKT poradenstvo a konzultácie
- poskytnúť používateľskú dokumentáciu
-
riadiť projekt IKT
Plánovať, organizovať, kontrolovať a dokumentovať postupy a zdroje, ako sú ľudský kapitál, vybavenie a ovládanie, s cieľom dosiahnuť konkrétne ciele a ciele súvisiace so systémami, službami alebo produktmi IKT v rámci osobitných obmedzení, ako je rozsah, čas, kvalita a rozpočet.
-
optimalizovať výber riešenia IKT
Vybrať vhodné riešenia v oblasti IKT pri zohľadnení potenciálnych rizík, prínosov a celkového vplyvu.
- identifikovať technologické potreby
-
sledovať výkonnosť systému
Merať spoľahlivosť a výkonnosť systému pred integráciou, počas nej a po integrácií komponentov a počas prevádzky a údržby systému. Vybrať a použiť nástroje a techniky na monitorovanie výkonnosti, ako napríklad špeciálny softvér.
integrácia systémov IKT
Zásady integrácie komponentov a produktov IKT z viacerých zdrojov s cieľom vytvoriť funkčný systém IKT, techniky, ktoré zabezpečujú interoperabilitu a rozhrania medzi komponentmi a systémom.
metódy predaja IKT
Postupy používané v odvetví IKT na propagáciu a predaj výrobkov, služieb alebo aplikácií, ako sú SPIN predaj, konceptuálny predaj a SNAP predaj.
- techniky vizuálnej prezentácie
agilné riadenie projektov
Agilné riadenie projektov je metodika plánovania, riadenia a kontroly zdrojov IKT na dosiahnutie konkrétnych cieľov a využívanie nástrojov IKT na riadenie projektov.
- knižnice softvérových komponentov
- metodiky riadenia IKT projektov
- modely kvality procesov IKT
- procesové riadenie
- úsporné riadenie projektov
- právne požiadavky na výrobky IKT
- hardvérové komponenty
- právne predpisy týkajúce sa autorského práva
Konzultant IT: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
783 študijných programov v 26 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 447 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Slovenská technická univerzita v Bratislave · Slovensko
Zobrazené: 1 z 1 230.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí konzultant IT/konzultantka IT?
—
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
konzultant/konzultantka integrácie systémov IKT
24% podobnosťenvironmentálny konzultant IT/environmentálna konzultantka IT
14% podobnosťsprávca/správkyňa softvéru
13% podobnosťobchodný analytik IT/ obchodná analytička IT
12% podobnosťšpecialista na zásahy pri kybernetických incidentoch/špecialistka na zásahy pri kybernetických incidentoch
12% podobnosťsoftvérový analytik/softvérová analytička
11% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ zručností je pre konzultanta IT/konzultantku IT najdôležitejší?
Je možné pracovať ako konzultant IT/konzultantka IT na voľnej nohe?
S akými typmi spoločností by som ako konzultant IT/konzultantka IT mohol/mohla spolupracovať?
Konzultant IT/Konzultantka IT — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch