Profesionálny profil

kontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôb

Kľúčové fakty

Zabezpečte bezpečnosť a zdravie v priestoroch vašej organizácie ako kontrolór teploty osôb. Táto pozícia je kľúčová pri predchádzaní šíreniu infekčných ochorení a vyžaduje si zodpovednosť a presnosť.

Zhrnutie

Kontrolóri teploty osôb zohrávajú dôležitú úlohu v súčasnej situácii, keď je dôležité minimalizovať riziko šírenia infekčných ochorení. Ich práca spočíva v kontrole telesnej teploty osôb vstupujúcich do budov, či už ide o zamestnancov, návštevníkov alebo hostí. Táto činnosť sa vykonáva v súkromných aj verejných priestoroch a vyžaduje si dodržiavanie stanovených postupov a protokolov.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Merenie telesnej teploty osôb pomocou vhodných prístrojov (napr. bezkontaktné teplomery).
  • • Záznam nameraných hodnôt a identifikácia osôb s potenciálnou zvýšenou teplotou.
  • • Informovanie nadriadených alebo príslušných orgánov v prípade zistenia zvýšenej teploty.
78%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 7% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci v zdravotníctve — 49 povolaní vrátane tohto.

5 z 10 s nedostatkom202516 z 25 rastie3.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulgaria, Germany, Greece, Italy a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Norway, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámkontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôb?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúStarostlivosť o druhých?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre kontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôb

Vyhliadky pre kontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôb sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 78%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťkontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôbs rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 19 rokov (okolo roku 2045) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~80%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~10%
Ľudská hrana
MOAT~85%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2050
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 78% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • pozdraviť hostí
  • poskytovať osobné ochranné prostriedky proti infekčným chorobám
  • používať vhodné ochranné prostriedky
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na služby zákazníkom a hygiena na pracovisku. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 7% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • zabezpečiť sanitáciu
  • merať teplotu
  • uskutočňovať rozhovory s ľuďmi
Automatizovať 7% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Kognitívny softvér 7%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 4%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 2%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň akokontrolór teploty osôb/ kontrolórka teploty osôb

09
09:00 · ráno
zabezpečiť dodržiavanie bezpečnostných predpisov pri zaobchádzaní s infekčnými chorobami
Zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti hygieny a bezpečnosti na klinike alebo v nemocnici pri prijatí infekčného pacienta, pri zaobchádzaní s infekčnými chorobami a pri karanténnych postupoch pre pacientov.
10
10:30 · Poludnie
merať teplotu
Používať zariadenie na meranie teploty s cieľom merať ľuďom teplotu.
12
12:00 · Poludnie
poskytovať osobné ochranné prostriedky proti infekčným chorobám
14
14:00 · poobede
uplatňovať protokoly na obmedzenie fyzického kontaktu
15
15:30 · Neskoro popoludní
uskutočňovať rozhovory s ľuďmi
17
17:00 · Zábal
dodržiavať dôvernosť informácií
Dodržiavať súbor pravidiel, ktorými sa zavádza nezverejňovanie informácií s výnimkou inej oprávnenej osobe.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Applicant tracking softwareEmail softwareLinuxMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordOracle JavaOracle TaleoRapiscan Threat Image ProjectionSlackWeb browser software
Vedomostné oblasti
  • služby zákazníkom

    Procesy a zásady týkajúce sa zákazníka, klienta, používateľa služby a osobných služieb; môžu zahŕňať postupy hodnotenia spokojnosti zákazníka alebo používateľa služby.

  • vedenie zdravotných záznamov
Medzisektorové zručnosti
  • hygiena na pracovisku
  • kontrola infekcií
  • hygiena v zdravotníckom prostredí
Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

  • zabezpečiť dodržiavanie bezpečnostných predpisov pri zaobchádzaní s infekčnými chorobami

    Zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti hygieny a bezpečnosti na klinike alebo v nemocnici pri prijatí infekčného pacienta, pri zaobchádzaní s infekčnými chorobami a pri karanténnych postupoch pre pacientov.

upratovať interiér a exteriér budov
  • zabezpečiť sanitáciu

    Udržiavanie pracovných priestorov a zariadenia bez nečistôt, infekcií a chorôb odstraňovaním odpadu, smetí a zabezpečovaním primeraného čistenia.

sprevádzať a vítať ľudí
  • pozdraviť hostí
pomáhať a asistovať
  • poskytovať osobné ochranné prostriedky proti infekčným chorobám
dodržiavať operačné postupy
  • uplatňovať protokoly na obmedzenie fyzického kontaktu
viesť rozhovory
  • uskutočňovať rozhovory s ľuďmi
propagovať tovary, služby alebo programy
  • udržiavať zákaznícke služby na úrovni

    Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.

chrániť súkromné a osobné údaje
  • dodržiavať dôvernosť informácií

    Dodržiavať súbor pravidiel, ktorými sa zavádza nezverejňovanie informácií s výnimkou inej oprávnenej osobe.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Uznanie Starostlivosť o druhých Spoľahlivosť Spolupráca Sebakontrola Analytické myslenie Úspech Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Tolerancia stresu Vedenie Nezávislosť Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ prístrojov používam pri kontrole teploty?
Najčastejšie sa používajú bezkontaktné teplomery, ale môžu sa používať aj iné schválené prístroje. Použité prístroje a postupy sú určené zamestnávateľom.
Čo mám robiť, ak zistím, že niekto má zvýšenú teplotu?
V takom prípade je potrebné informovať nadriadeného alebo príslušnú osobu zodpovednú za bezpečnosť a dodržiavať stanovený postup, ktorý môže zahŕňať odporúčanie návštevníkovi/zamestnancovi, aby sa podrobil testovaniu alebo vyhľadal lekársku pomoc.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
Špeciálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale je výhodou mať základné vedomosti o hygiene a bezpečnosti. Dôležitá je zodpovednosť, presnosť a schopnosť efektívne komunikovať.
Kontrolór Teploty Osôb/ Kontrolórka Teploty Osôb — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 10 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 5 nahlásili nedostatok a 5 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Kontrolór Teploty Osôb/ Kontrolórka Teploty Osôb — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
63 360 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 51 210 do 76 130 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.