Profesionálny profil

Kontrolór/kontrolórka mier a váh

Snímka

Kontrolóri mier a váh zabezpečujú dodržiavanie nariadení a zmlúv, ktoré sa týkajú mier a váh zabaleného tovaru. Kontrolujú a dokumentujú dodržiavanie a porušovanie nariadení s cieľom podporiť osvedčené postupy. Kontrolóri mier a váh dohliadajú na to, že množstvo, obsah a balenie zabaleného tovaru je v súlade so zmluvami.

Zhrnutie

Kontrolór/kontrolórka mier a váh zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní presnosti a dodržiavania predpisov v oblasti baleného tovaru. Denné povinnosti zahŕňajú kontrolu a dokumentáciu množstva, obsahu a balenia produktov, aby sa overilo, že sú v súlade so zmluvami a legislatívou. Práca si vyžaduje pozornosť k detailu, schopnosť identifikovať odchylky a dôsledné zaznamenávanie všetkých zistení.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Kontrola a overovanie správnosti mien a váh baleného tovaru.
  • • Dokumentácia zistených odchýlok a porušení predpisov.
  • • Dohľad nad dodržiavaním zmlúv a nariadení týkajúcich sa množstva, obsahu a balenia.
Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 2 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
2 krajiny
EQF 3–7
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
37%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 55% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

2 z 5 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Norway, Romania.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám kontrolór/kontrolórka mier a váh?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spolupráca?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre kontrolór/kontrolórka mier a váh

The outlook for kontrolór/kontrolórka mier a váh reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť kontrolór/kontrolórka mier a váh s rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 12 rokov (okolo roku 2038) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~35%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~60%
Ľudská hrana
MOAT~35%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2043
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 37% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečovať súlad s predpismi v oblasti nákupu a uzatvárania zmlúv
  • skúšať prístrojové zariadenie
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na ochrana spotrebiteľa a postupy zabezpečenia kvality. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 20% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať požiadavky na obaly
  • vykonávať inšpekcie
  • vykonávať kontroly súladu s politikou verejnej správy
Automatizovať 55% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • vykonávať administratívne práce súvisiace so zásielkami
  • vypočítať priemernú hmotnosť cigariet
  • písať správy o inšpekciách
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 20%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 6%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako kontrolór/kontrolórka mier a váh

09
09:00 · ráno
vypočítať priemernú hmotnosť cigariet
10
10:30 · Poludnie
dohliadať na kontrolu kvality zásob
12
12:00 · Poludnie
skúšať prístrojové zariadenie
Kontrolovať presnosť a výkonnosť prístrojového zariadenia pomocou pneumatických, elektronických a elektrických skúšobných a meracích zariadení a ručných nástrojov.
14
14:00 · poobede
vykonávať administratívne práce súvisiace so zásielkami
15
15:30 · Neskoro popoludní
vykonávať inšpekcie požadované na základe medzinárodných dohovorov
Vykonávať inšpekcie, ako sa vyžaduje v medzinárodných dohovoroch. Chápať postupy a predpisy na zabezpečenie súladu.
17
17:00 · Zábal
zabezpečovať súlad s predpismi v oblasti nákupu a uzatvárania zmlúv

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
baliť predmety
  • preukázať odbornú spôsobilosť v oblasti noriem týkajúcich sa obalov

    Práca v súlade s najnovším vývojom v oblasti domácich a medzinárodných noriem a postupov týkajúcich sa balenia.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • vykonávať inšpekcie

    Vykonávať bezpečnostné inšpekcie v oblastiach záujmu s cieľom identifikovať potenciálne nebezpečenstvá alebo narušenia bezpečnosti a podávať o nich správy; prijať opatrenia na maximalizáciu bezpečnostných štandardov.

obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať zariadenie na presné meranie
analyzovať obchodné operácie
  • analyzovať požiadavky na obaly
monitorovať operačné činnosti
  • vykonávať kontroly súladu s politikou verejnej správy

    Vykonávanie kontroly verejných a súkromných organizácií s cieľom zaistiť riadne vykonávanie a dodržiavanie vládnych nariadení, ktoré sa vzťahujú na organizáciu.

dokumentovať a zaznamenávať informácie
  • vykonávať administratívne práce súvisiace so zásielkami
robiť výpočty
  • vypočítať priemernú hmotnosť cigariet
testovať elektrické a mechanické systémy alebo zariadenia
  • dohliadať na kontrolu kvality zásob
monitorovať kvalitu tovaru
  • testovať balenie

    Testovať a merať charakteristiky obalových materiálov.

monitorovať, skúmať a testovať
  • vykonávať inšpekcie požadované na základe medzinárodných dohovorov

    Vykonávať inšpekcie, ako sa vyžaduje v medzinárodných dohovoroch. Chápať postupy a predpisy na zabezpečenie súladu.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • predpisy v oblasti medzinárodného dovozu a vývozu

    Zásady, ktorými sa riadi dovoz a vývoz výrobkov a zariadení, obchodných obmedzení, opatrení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, licencií atď.

  • systém kódovania produktov
Medzisektorové zručnosti
  • ochrana spotrebiteľa
  • postupy zabezpečenia kvality
  • techniky auditu
  • vykonávanie vládnej politiky
  • zisťovanie podvodov
  • baliace procesy
  • číselné postupnosti
  • druhy obalového materiálu
  • spotrebiteľské právo
Softvér a technológie
Oracle DatabaseOracle JD Edwards EnterpriseOneEnterprise resource planning ERP softwareNetSuite ERPInventory management systemsWarehouse management system WMSMicrosoft Dynamics AXInfor ERP BaanMaterials resource planning MRP softwareRoot cause analysis softwareInventory softwareInfor XA
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Uznanie Tolerancia stresu Nezávislosť Starostlivosť o druhých Rozmanitosť Analytické myslenie Úspech Úspech/Snaha Vedenie Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Kontrolór/kontrolórka mier a váh: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 2 krajinách. Minimálny EQF 3–7 v závislosti od krajiny.

Slovensko · EQF 3 Švajčiarsko · EQF 7

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké vzdelanie je potrebné pre prácu kontrolóra/kontrolórky mier a váh?
Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s technickým zameraním, prípadne odborné vzdelanie v oblasti metrológie alebo kontroly kvality. Dôležitá je aj presnosť, pozornosť k detailu a schopnosť pracovať s dokumentáciou.
Aký typ pracovného prostredia môžem očakávať?
Práca sa väčšinou vykonáva v priemyselných zariadeniach, skladoch alebo výrobách, kde sa balí tovar. Môže zahŕňať prácu v klimatizovaných priestoroch, ale aj v priestoroch s vyššou teplotou alebo vlhkosťou.
Aká je typická pracovná doba kontrolóra/kontrolórky mier a váh?
Pracovná doba je zvyčajne štandardná, 8-hodinová, ale môže sa prispôsobiť potrebám konkrétneho zamestnávateľa. V niektorých prípadoch môže byť potrebné pracovať v zmenách.
Kontrolór/Kontrolórka Mier A Váh — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
45 650 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 26 820 do 62 840 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Kontrolór/Kontrolórka Mier A Váh — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 2 európskych krajinách: Slovensko, Švajčiarsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch