Kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla
Kľúčové fakty
Kapitáni rybárskych plavidiel plánujú, riadia a vykonávajú činnosti rybárskych lodí pri pobreží, v pobrežných a morských vodách. Riadia a kontrolujú plavbu. Môžu pôsobiť na lodiach s nosnosťou minimálne 500 ton. Kontrolujú nakládku a vykládku, ako aj zber, manipuláciu, spracovanie a uchovávanie rýb.
Práca kapitána/kapitánky rybárskeho plavidla je náročná, ale zároveň veľmi zodpovedná. Denne plánujete trasy, riadite posádku a dohliadate na všetky činnosti na palube. Zaisťujete bezpečnosť plavidla a posádky, dodržiavate predpisy a zároveň optimalizujete rybársky proces, aby bol efektívny a udržateľný. Často pracujete v náročných poveternostných podmienkach a musíte byť pripravení na neočakávané situácie.
- • Plánovanie a riadenie rybárskych plavieb v pobrežných a morských vodách.
- • Zabezpečenie bezpečnosti plavidla a posádky, dodržiavanie námoŕskych predpisov.
- • Kontrola nakládky a vykládky rýb, dohľad nad ich skladovaním a spracovaním.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní pracovníci v lesníctve, rybárstve a poľovníctve (trhovo orientovaní) — 17 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Malta.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, tak že rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Starostlivosť o druhých?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Rozmanitosť?
Budúce vyhliadky pre kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla
The outlook for kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla s rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať vonku
- poskytnúť prvú pomoc
- pripraviť bezpečnostné cvičenia na lodiach
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- používať meteorologické informácie
- vyhodnotiť húfy rýb
- posúdiť stabilitu plavidiel
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Energetika a prírodné zdroje
Typický deň ako kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla
09 09:00 · ráno koordinovať manipuláciu s nákladom
10 10:30 · Poludnie aplikovať rybolovné postupy
12 12:00 · Poludnie koordinovať činnosti manipulácie s rybami
14 14:00 · poobede naplánovať rybolov
15 15:30 · Neskoro popoludní obsluhovať lodné záchranné zariadenia
17 17:00 · Zábal plávať
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
posúdiť vyváženie plavidla
Posúdenie stability plavidiel vzhľadom na stabilitu plavidla, kým je v statickom stave.
- aplikovať rybolovné postupy
- vykonávať navigáciu na vode
- rozpoznať anomálie na palube
-
vykonávanie bezpečných palubných strážnych služieb
Dodržiavanie zásad pri navigačnej hliadke. Prevzatie, prijatie a odovzdanie hliadky. Riadenie plavidla a vykonávanie bežných povinností počas hliadky. Dodržiavanie núdzových postupov a bezpečnostných opatrení počas hliadky. Prijatie okamžitých opatrení v prípade požiaru alebo nehody a vykonávanie príkazov týkajúcich sa kormidlovania s cieľom zabezpečiť stabilný kurz za každých okolností.
-
pomáhať pri manévrovaní plavidla
Zúčastňovať sa na manévroch v prístave: na kotvení lode, ukotvení a iných kotviacich operáciách. Prispieť k bezpečnej navigácii.
- obsluhovať lodné záchranné zariadenia
-
pripraviť bezpečnostné cvičenia na lodiach
Naplánovať a vykonávať pravidelné bezpečnostné cvičenia na osobných a obchodných lodiach; maximalizovať bezpečnosť v potenciálne nebezpečných situáciách.
-
vykonávať opatrenia pre bezpečnú plavbu
Rozpoznať nebezpečné situácie a vykonávať následné opatrenia v súlade s bezpečnostnými predpismi. Okamžite varovať vedenie lode. Používať osobné ochranné a záchranné vybavenie.
-
prežiť na mori v prípade opustenia lode
Identifikovať nástupné signály a aké núdzové situácie signalizujú. Dodržiavať súlad so zavedenými postupmi. Obliecť si a používať záchrannú vestu alebo potápačský oblek. Bezpečne skočiť do vody z výšky. Plávať a obrátiť prevrátený záchranný čln, a počas plávania mať na sebe záchrannú vestu. Udržať sa nad hladinou bez záchrannej vesty. Nasadnúť na záchranný čln z lode alebo z vody s oblečenou záchrannou vestou. Prijať počiatočné opatrenia týkajúce sa záchranného plavidla na prežitie, aby sa zvýšila pravdepodobnosť prežitia. Použiť plávajúcu kotvu a padák. Obsluhovať zariadenia na prežitie. Obsluhovať lokalizačné zariadenia vrátane rádiových zariadení.
- pracovať vonku
-
hasiť požiare
Vybrať vhodné látky a metódy na hasenie požiaru v závislosti od veľkosti požiaru, napríklad vodu a rôzne chemické látky. Použiť dýchací prístroj.
-
používať navigačné nástroje plavby
Využívať navigačné nástroje plavby, napr. kompas alebo sextant, alebo navigačné pomôcky, ako sú majáky alebo bóje, radar, satelit a počítačové systémy, na navigáciu plavidiel na vodných cestách. Pracovať s najnovšími grafmi/mapami, oznámeniami a publikáciami s cieľom určiť presnú polohu plavidla.
- komunikovať prostredníctvom globálneho námorného núdzového a bezpečnostného systému
-
poskytnúť odbornú prípravu v oblasti bezpečnosti na palube
Vypracovanie a vykonávanie programov odbornej prípravy v oblasti bezpečnosti na palube.
- používať meteorologické informácie
-
poskytnúť prvú pomoc
Podávanie kardiopulmonálnej resuscitácie alebo prvej pomoci s cieľom poskytnúť pomoc chorej alebo zranenej osobe, kým nedostane komplexnejšie lekárske ošetrenie.
- koordinovať manipuláciu s nákladom
- zabezpečiť náklad pri nakládke
-
posúdiť stabilitu plavidiel
Posúdenie dvoch druhov stability plavidiel, a to priečnej a pozdĺžnej.
- Dohovor o medzinárodných pravidlách na zabránenie zrážkam na mori
námorná meteorológia
Vedecká oblasť štúdia, ktorá interpretuje meteorologické informácie a uplatňuje ich na zabezpečenie bezpečnosti námornej dopravy.
právne predpisy o rybárstve
Štúdium a analýza rôznych prístupov k riadeniu rybárstva so zreteľom na medzinárodné zmluvy a priemyselné normy s cieľom analyzovať nariadenia o riadení rybárstva.
riziká spojené s vykonávaním rybolovných operácií
Všeobecné riziká vyskytujúce sa pri práci na rybárskych plavidlách a špecifické riziká, ku ktorým dochádza len pri niektorých druhoch rybolovu. Prevencia hrozieb a nehôd.
rybárske lode
Označenie jednotlivých prvkov a vybavenia rybárskych plavidiel.
rybársky výstroj
Identifikácia jednotlivých súčastí výstroja zariadení používaných pri love rýb a ich funkčná kapacita.
- globálny námorný núdzový a bezpečnostný systém
- Kódex správania pre zodpovedný rybolov
- kvalita produktov z rýb
- Medzinárodný dohovor o zabránení znečisťovaniu z lodí
- odvetvie rybolovu
- posúdenie rizík a hrozieb
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileKapitán/kapitánka rybárskeho plavidla: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí kapitán/kapitánka rybárskeho plavidla?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
lodník/lodníčka lode na pobrežný rybolov
61% podobnosťloďmajster/loďmajsterka rybárskeho plavidla na lov v pobrežných vodách
60% podobnosťloďmajster/loďmajsterka
37% podobnosťpomocný lodný inžinier/pomocná lodná inžinierka
31% podobnosťpomocný námorník/pomocná námorníčka na rybárskom plavidle
25% podobnosťpracovník/pracovníčka hlbokomorského rybolovu
22% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je typická veľkosť plavidla, na ktorom kapitán/kapitánka pracuje?
- Podľa definície ESCO, kapitáni/kapitánky rybárskych plavidiel riadia plavidlá s nosnosťou minimálne 500 ton.
- Aké zručnosti sú pre kapitána/kapitánku rybárskeho plavidla najdôležitejšie?
- Dôležité sú silné organizačné schopnosti, schopnosť efektívne riadiť ľudí, rozhodnosť v kritických situáciách, dobré technické znalosti o plavidle a rybárskych technikách, a tiež schopnosť orientovať sa v námornej navigácii.
- Aký je bežný pracovný model pre kapitána/kapitánku rybárskeho plavidla?
- Táto pozícia je prevažne zamestnaním v pracovnom pomere, kde kapitán/kapitánka pracuje pre rybársku spoločnosť.
- Kapitán/Kapitánka Rybárskeho Plavidla — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 85 540 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 47 410 do 138 950 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch