Kalfáter/kalfáterka
Objektív roly
Kalfáteri vkladajú kúdeľ do švov medzi doskami paluby alebo trupu drevených lodí, aby boli vodotesné. Používajú najmä ručné nástroje na ohrev námorného lepidla a jeho vtlačenie do švov. Taktiež môžu zatĺkať konopné laná a bavlnené šnúry do švov a natrieť ich horúcou smolou.
Práca kalfátera/kalfáterky spočíva v zabezpečovaní vodotesnosti drevených lodí a plavidiel. Denné povinnosti zahŕňajú vkladanie kúdeľa do švov medzi doskami paluby alebo trupu, čím sa vytvára nepremokavé tesnenie. Práca je prevažne manuálna a vyžaduje si zručnosť pri používaní ručných nástrojov.
- • Vkladanie kúdeľa do švov medzi doskami paluby a trupu lodí.
- • Ohrev námorného lepidla a jeho vtlačenie do švov pomocou ručných nástrojov.
- • Zatĺkanie konopných lan a bavlnených šnúr do švov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Pomocní pracovníci v ťažbe, stavebníctve, výrobe a doprave — 25 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Dánsko, Slovinsko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Dánsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −30,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −67,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre kalfáter/kalfáterka
The outlook for kalfáter/kalfáterka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť kalfáter/kalfáterka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zabezpečovať integritu trupu lode
- používať vhodné ochranné prostriedky
- zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- manipulovať s chemikáliami
- vyčistiť zariadenia
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- vypočítať materiál na výrobu zariadenia
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň ako kalfáter/kalfáterka
09 09:00 · ráno zabezpečovať integritu trupu lode
10 10:30 · Poludnie zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
12 12:00 · Poludnie manipulovať s chemikáliami
14 14:00 · poobede používať vhodné ochranné prostriedky
15 15:30 · Neskoro popoludní uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
17 17:00 · Zábal vyčistiť zariadenia
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
používať vhodné ochranné prostriedky
Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.
-
uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.
-
vypočítať materiál na výrobu zariadenia
Určiť množstvo a druh materiálu potrebného na výrobu určitých strojov alebo zariadení.
-
manipulovať s chemikáliami
Bezpečne manipulovať s chemikáliami; efektívne ich používať a zabezpečiť, aby nedošlo k poškodeniu životného prostredia.
-
zabezpečovať integritu trupu lode
Dbať na to, aby voda neprenikla cez trup; zabrániť postupnej záplave.
- vyčistiť zariadenia
- zabezpečovať súlad plavidiel s predpismi
procesy utesňovania dreva
Rôzne procesy plnenia švov drevených člnov s cieľom zabezpečiť ich vodotesnosť, ako napríklad používanie bavlny a oakamu, horúcej smoly alebo námorných tesniacich materiálov.
tradičné materiály na utesňovanie dreva
Rôzne materiály, ktoré sa tradične používajú na vyplnenie švov drevených člnov, aby boli vodotesné, napríklad vrecovina, bavlna a olovnatá beloba.
druhy dreva
Druhy dreva ako breza, borovica, topoľ, mahagón, javor a tulipánovník.
- druhy dreva
Kalfáter: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
8 študijných programov v 5 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 3 krátke kurzy, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí kalfáter/kalfáterka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Pre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ zručností je pre kalfátera/kalfáterku najdôležitejší?
Používajú kalfátri/kalfáterky moderné technológie?
Kde kalfátri/kalfáterky zvyčajne pracujú?
Kalfáter/Kalfáterka — je v Európe nedostatok?
Kalfáter/Kalfáterka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch