Jadrár/jadrárka
Objektív roly
Jadrári vyrábajú jadrá pre kovové formy, ktoré sa používajú na zaplnenie priestoru vo forme, ktorá musí ostať počas odlievania prádzna. Na výrobu jadra používajú drevo, plasty alebo iné materiály, ktoré sú odolné voči extrémnemu prostrediu kovovej formy.
Jadrári/jadrárky vyrábajú jadrá, špeciálne formy, ktoré sa používajú pri odlievaní kovov. Tieto jadrá vytvárajú priestory vo forme, ktoré musia zostať prázdne v hotovom odliatku. Práca zahŕňa presné rezanie, tvarovanie a lepenie materiálov ako drevo, plasty a iné žiaruvzdorné látky, aby sa dosiahol požadovaný tvar jadra, ktorý odolá vysokým teplotám a tlakom pri odlievaní.
- • Výroba jadier podľa technických výkresov a špecifikácií.
- • Výber vhodných materiálov pre jadro s ohľadom na teplotu a chemické zloženie odlievaného kovu.
- • Používanie ručného náradia a jednoduchých strojov na rezanie, tvarovanie a lepenie materiálov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Bulharsko, Dánsko, Nemecko, Slovensko a ďalších 3.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Slovinsko, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * | — | −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre jadrár/jadrárka
The outlook for jadrár/jadrárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť jadrár/jadrárka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- vykonávať údržbu dielov jadier na odlievanie
- riešiť problémy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonávať údržbu jadier na odlievanie
- opraviť poškodené jadrá na odlievanie
- vyrobiť jadrá na odlievanie
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Pokročilá výroba
Typický deň ako jadrár/jadrárka
09 09:00 · ráno naliať roztavený kov do jadier na odlievanie
10 10:30 · Poludnie rozmiestniť pracovné jadrá
12 12:00 · Poludnie vložiť súpravy jadier na odlievanie
14 14:00 · poobede vyrezávať otvory na nalievanie materiálu do jadier
15 15:30 · Neskoro popoludní vyrobiť jadrá na odlievanie
17 17:00 · Zábal opraviť poškodené jadrá na odlievanie
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
vykonávať údržbu jadier na odlievanie
Vyčistiť a opraviť jadrá napríklad vyhladením nedostatkov na povrchu.
- opraviť poškodené jadrá na odlievanie
-
vložiť súpravy jadier na odlievanie
Vkladať súpravy jadier s použitím vhodných ručných nástrojov alebo žeriavov.
- zabezpečiť jednotnosť jadier na odlievanie
-
rozmiestniť pracovné jadrá
Manipulácia s nástrojmi na jadrovanie, ako sú formovacie dosky, jadrovacie vzory jadrové sekcie; presun jadrových obrobkov, napríklad pomocou žeriavu.
- riešiť problémy
-
vykonávať údržbu dielov jadier na odlievanie
Vykonávať drobné opravy a údržbu jadier a hlavných častí.
-
naliať roztavený kov do jadier na odlievanie
Naliať roztavenú oceľ alebo kov do jadier na odlievanie, a to rukou alebo žeriavom.
-
vyrobiť jadrá na odlievanie
Vytvárať jadrá na odlievanie predmetov zo sadry, hliny alebo kovu. Používať odlievacie stroje a materiály ako kaučuk, sadra alebo sklenené vlákna.
-
vyrezávať otvory na nalievanie materiálu do jadier
Vyrezávať výrezy, otvory a liace kanály do jadier.
- druhy plastov
druhy procesov výroby kovu
Kovové procesy spojené s rôznymi typmi kovov, ako sú procesy odlievania, procesy spracovania tepla, procesy opráv a iné procesy výroby kovov.
- rôzne druhy piesku
- spracovanie neželezných kovov
spracovanie vzácnych kovov
Rôzne metódy spracovania vzácnych kovov, ako sú zlato, striebro a platina.
spracovanie železných kovov
Rôzne metódy spracovania železa a zliatin obsahujúcich železo, ako je oceľ, nehrdzavejúca oceľ a surové železo.
- druhy kovov
Jadrár: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
128 študijných programov v 13 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 45 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 1 z 173.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí jadrár/jadrárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
zlievač formovač/zlievačka formovačka
33% podobnosťoperáto/operátorka tvarovacieho stroja
21% podobnosťvýrobca/výrobkyňa odlievacích foriem
21% podobnosťpracovník/pracovníčka zlievarne
19% podobnosťoperátor/operátorka strojov na odlievanie kovov
15% podobnosťoperátor/operátorka stroja na ťahanie kovov
14% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ materiálov najčastejšie používam pri výrobe jadier?
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a jadrárom/jadrárkou?
Kde jadrári/jadrárky zvyčajne pracujú?
Jadrár/Jadrárka — je v Európe nedostatok?
Jadrár/Jadrárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch