Profesionálny profil

Inštalatér/inštalatérka

Kľúčové fakty

Inštalatéri inštalujú a vykonávajú údržbu vodovodných, plynových a kanalizačných systémov. Pravidelne kontrolujú potrubia a príslušenstvo a podľa potreby vykonávajú opravy. Ohýbajú, režú a montujú potrubia. Testujú systémy a robia úpravy bezpečne a v súlade s predpismi. Inštalujú hygienické vybavenie.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 19 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
11 krajín
EQF 3–4
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
58%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 29% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní stavební robotníci a remeselníci okrem elektrikárov — 54 povolaní vrátane tohto.

20 z 23 s nedostatkom20255 z 20 regulovaných7 z 31 rastie1.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Chorvátsko, Cyprus a ďalších 16.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −22,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre inštalatér/inštalatérka

The outlook for inštalatér/inštalatérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť inštalatér/inštalatérka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

58% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • pracovať ergonomicky
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na typy potrubí a inštalatérske nástroje. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • kontrolovať stavebné zásoby
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
  • interpretovať dvojrozmerné plány
29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 15%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako inštalatér/inštalatérka

09
09:00 · ráno
interpretovať dvojrozmerné plány
10
10:30 · Poludnie
namontovať PVC potrubia
Montovanie PVC potrubí rôznych typov a rozmerov v pripravených priestoroch. Rezanie potrubí na požadovanú veľkosť a pripojenie pomocou lepidla alebo iných systémov. Zabezpečenie čistej hrany potrubia, neprítomnosti škvŕn a správneho náklonu, aby ním mohli pretekať tekutiny.
12
12:00 · Poludnie
prepraviť stavebné zásoby
14
14:00 · poobede
priložiť nakriedovanú šnúru
Napnúť šnúru napustenú jemnou nefarbiacou kriedou medzi dvoma bodmi a brnknúť ju o povrch, aby sa vytvorila priamka.
15
15:30 · Neskoro popoludní
pripevniť potrubie PEX
17
17:00 · Zábal
skontrolovať tlak vody

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
inštalovať inštalatérske alebo potrubné zariadenia alebo systémy
  • vymeniť vodovodné kohútiky
  • pripraviť medené plynové potrubie
  • namontovať PVC potrubia

    Montovanie PVC potrubí rôznych typov a rozmerov v pripravených priestoroch. Rezanie potrubí na požadovanú veľkosť a pripojenie pomocou lepidla alebo iných systémov. Zabezpečenie čistej hrany potrubia, neprítomnosti škvŕn a správneho náklonu, aby ním mohli pretekať tekutiny.

  • montovať kovové plynové potrubia

    Bezpečne inštalovať plynové potrubia a rúry z ocele alebo medi. Inštalovať všetky potrebné spojky a moderné guľové ventily. Odskúšať potrubie, aby sa zabezpečilo, že nedochádza k únikom.

  • inštalovať vodovodné potrubné systémy
  • pripevniť potrubie PEX
  • umiestniť hygienické vybavenie

    Umiestniť hygienické vybavenie, ako sú toalety a umývadlá. Bezpečne pripevniť vybavenie na steny a podlahy. Inštalácia vodovodného kohútika a odpadového potrubia.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • pracovať ergonomicky

    Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.

  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve

    Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve

    Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.

interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
  • interpretovať dvojrozmerné plány
označovať materiály alebo predmety
  • priložiť nakriedovanú šnúru

    Napnúť šnúru napustenú jemnou nefarbiacou kriedou medzi dvoma bodmi a brnknúť ju o povrch, aby sa vytvorila priamka.

spájať diely mäkkým spájkovaním, zváraním a tvrdým spájkovaním
  • obsluhovať zváracie zariadenia
manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • prepraviť stavebné zásoby
monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať stavebné zásoby

    Kontrola poškodenia, vlhkosti, straty alebo iných problémov dodávaných stavebných zásob ešte pred použitím.

obsluhovať čerpacie systémy alebo zariadenia
  • skontrolovať tlak vody
čistiť nástroje, vybavenie, obrobky a vozidlá
  • vyčistiť odtoky
obsluhovať prístroje na presné meranie
  • používať meracie nástroje
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • typy potrubí
  • typy tepelných čerpadiel

    Rôzne typy tepelných čerpadiel, ktoré sa používajú na výrobu tepla, chladu a teplej pitnej vody využívaním zahrievania zdroja energie s nízkou teplotou na vyššiu teplotu.

Medzisektorové zručnosti
  • inštalatérske nástroje
  • tlak vody
Softvér a technológie
Intuit QuickBooksMicrosoft Active Server Pages ASPComputer aided design CAD softwareInternet browser softwareBookkeeping softwareQuickenMaintenance management softwareEstimating softwareInsight Direct ServiceCEODrawing and drafting softwareJob costing softwareWintac ProAEC Design Group CADPIPEAutodesk Building SystemsBentley Systems AutoPIPECOADE CAESAR IIElite Software DPIPEElite Software FIREElite Software HSYMElite Software Plumbing CADElite Software SpipeElite Software Sprinkler CADFastEST FastPipeFastEST softwareHeat loss calculation softwareHorizon Engineering Sigma Plumbing CalculatorKlear EstimatorKRS Enterprises Service First!Pipepro PipefittingPiping construction costs estimation softwarePricePointQuote Software QuoteExpressVision InfoSoft Plumbing Bid ManagerViziFlowWatter Hammer Software Hytran
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Spolupráca Tolerancia stresu Starostlivosť o druhých Sebakontrola Uznanie Vedenie Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Integrita Úspech Úspech/Snaha Nezávislosť Analytické myslenie Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Inštalatér: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 11 krajinách. Minimálny EQF 3–4 v závislosti od krajiny.

Česko · EQF 3 Belgicko · EQF 4 Nemecko · EQF 4 Grécko · EQF 4 Španielsko · EQF 4 Francúzsko · EQF 4 Chorvátsko · EQF 4 Maďarsko · EQF 4 Island · EQF 4 Lichtenštajnsko Slovensko

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

96 študijných programov v 16 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 101 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je typický pracovný deň inštalatéra/inštalatérky?
Pracovný deň sa môže výrazne líšiť – od inštalácie nových systémov v nových stavbách až po opravy v domácnostiach. Môžete pracovať na rôznych miestach, od bytov až po priemyselné objekty. Dôležitá je schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám a riešiť problémy na mieste.
Je potrebné mať špeciálne zručnosti alebo certifikáty?
Pre výkon tejto práce sú dôležité manuálne zručnosti, technické myslenie a schopnosť čítať technické výkresy. Špeciálne certifikáty a oprávnenia sa môžu vyžadovať pri práci s plynom a inými nebezpečnými materiálmi – informácie o konkrétnych požiadavkoch nájdete u príslušných úradov.
Môžem pracovať ako inštalatér/inštalatérka na vlastnú pamiatku?
Áno, práca inštalatéra/inštalatérky je bežná aj ako samostatne zárobková činnosť. Väčšina inštalatérov/inštalatérok však pracuje ako zamestnanci v stavebných firmách alebo pre inštalatérske spoločnosti.
Inštalatér/Inštalatérka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
62 970 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 31 620 do 101 020 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Inštalatér/Inštalatérka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 11 európskych krajinách: Belgicko, Grécko, Španielsko, Slovensko a ďalších 7. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch