Profesionálny profil

Imigračný úradník/imigračná úradníčka

Snímka

Imigrační úradníci monitorujú oprávnenosť ľudí, potravín, elektronických zariadení a tovaru na vstup do krajiny cez vstupný bod. Používajú metódy dohľadu a prostredníctvom kontroly dokladov a dokumentov zabezpečujú dodržiavanie vstupných kritérií a colných predpisov. Môžu tiež vypočuť potenciálnych prisťahovalcov s cieľom overiť oprávnenosť ich vstupu do krajiny, ako aj vykonať kontrolu kvality a bezpečnosti nákladu s cieľom identifikovať a odhaliť porušenia predpisov.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
86%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 0% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

2 z 5 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Poľsko, Španielsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Poľsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre imigračný úradník/imigračná úradníčka

Vyhliadky pre imigračný úradník/imigračná úradníčka sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 86%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť imigračný úradník/imigračná úradníčka s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 20 rokov (okolo roku 2046) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~85%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~0%
Ľudská hrana
MOAT~90%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2037
2051
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

86% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • uplatňovať cudzinecké právo
  • reagovať na otázky
  • obsluhovať bezpečnostné a sledovacie zariadenia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na cudzinecké právo a nelegálne látky. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
7% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • viesť výskumný rozhovor
0% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 1%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako imigračný úradník/imigračná úradníčka

09
09:00 · ráno
uplatňovať cudzinecké právo
10
10:30 · Poludnie
identifikovať bezpečnostné hrozby
12
12:00 · Poludnie
kontrolovať cestovné doklady
14
14:00 · poobede
kontrolovať úradné dokumenty
Kontrolovať úradné dokumenty jednotlivcov, ako sú vodičské a občianske preukazy, s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi predpismi a identifikovať a posúdiť osoby.
15
15:30 · Neskoro popoludní
obsluhovať bezpečnostné a sledovacie zariadenia
Monitorovať sledovacie zariadenie na účely pozorovania, čo robia ľudia v danej oblasti, a zaistiť ich bezpečnosť.
17
17:00 · Zábal
poskytovať poradenstvo v súvislosti s prisťahovalectvom
Poskytovanie poradenstva v súvislosti s prisťahovalectvom osobám, ktoré sa chcú pohybovať v zahraničí alebo vyžadovať vstup na územie štátu, ak ide o nevyhnutné postupy a dokumenty alebo o postupy zaoberajúce sa integráciou.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • uplatňovať cudzinecké právo
  • zabezpečovať uplatňovanie právnych predpisov
udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • obsluhovať bezpečnostné a sledovacie zariadenia

    Monitorovať sledovacie zariadenie na účely pozorovania, čo robia ľudia v danej oblasti, a zaistiť ich bezpečnosť.

  • identifikovať bezpečnostné hrozby
overovať identitu a doklady
  • kontrolovať úradné dokumenty

    Kontrolovať úradné dokumenty jednotlivcov, ako sú vodičské a občianske preukazy, s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi predpismi a identifikovať a posúdiť osoby.

  • kontrolovať cestovné doklady
poskytovať poradenstvo o právnych, regulatórnych a procedurálnych otázkach
  • poskytovať poradenstvo v súvislosti s prisťahovalectvom

    Poskytovanie poradenstva v súvislosti s prisťahovalectvom osobám, ktoré sa chcú pohybovať v zahraničí alebo vyžadovať vstup na územie štátu, ak ide o nevyhnutné postupy a dokumenty alebo o postupy zaoberajúce sa integráciou.

informovať verejnosť a klientov
  • reagovať na otázky

    Odpovedať na otázky a žiadosti o informácie od iných organizácií a verejnosti.

viesť rozhovory
  • viesť výskumný rozhovor

    Používať pracovné výskumy a metódy a techniky vyhľadávania s cieľom zhromaždiť relevantné údaje, fakty alebo informácie, získať nové poznatky a plne pochopiť vyjadrenia respondenta.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • cudzinecké právo

    Nariadenia, ktoré sa majú dodržiavať, aby sa zabezpečilo dodržiavanie pravidiel počas vyšetrovaní alebo poradenstva v prípadoch prisťahovalectva a pri manipulácii so spismi.

  • nelegálne látky

    Zakázané látky, ktoré sa nemôžu prepravovať z jednej oblasti do druhej, ani ich nesmie mať osoba pri sebe, ako aj ich povaha a spôsob zaobchádzania s nimi.

  • vyšetrovacie výskumné metódy

    Metódy a stratégie používané pri vykonávaní výskumu v oblasti polície, vládnych spravodajských informácií alebo vojenského vyšetrovania, ako aj výskumné predpisy špecifické pre danú operáciu.

Medzisektorové zručnosti
  • cudzinecké právo
  • nelegálne látky
  • vyšetrovacie výskumné metódy
Softvér a technológie
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Sebakontrola Spoľahlivosť Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Uznanie Spolupráca Analytické myslenie Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Nezávislosť Úspech/Snaha Úspech Sociálna orientácia Vedenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Imigračný úradník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

5 študijných programov v 6 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 13 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké zručnosti sú pre imigračného úradníka/imigračnú úradníčku najdôležitejšie?
Dôležitá je pozornosť k detailu, schopnosť rýchleho a presného posudzovania informácií, komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať pod tlakom. Tiež je nevyhnutná znalosť príslušných zákonov a predpisov.
Aký je bežný pracovný režim pre imigračného úradníka/imigračnú úradníčku?
Táto pozícia je prevažne zamestnaním v pracovnom pomere, často pri štátnych inštitúciách alebo colných úradoch.
Je potrebné špeciálne vzdelanie alebo certifikácia pre túto pozíciu?
Zvyčajne je vyžadované vysokoškolské vzdelanie, často v odbore právo, štátna správa alebo príbuzných oblastiach. Špecifické certifikácie sa môžu líšiť v závislosti od zamestnávateľa.
Imigračný Úradník/Imigračná Úradníčka — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 3 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Lotyšsko, Slovensko. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Imigračný Úradník/Imigračná Úradníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
76 290 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 45 510 do 118 880 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch