Profesionálny profil

geotechnik/geotechnička

Snímka

Ste záujemca o geotechniku a máte zmysel pre detail? Geotechnik/geotechnička je kľúčová rola v stavebníctve a ťažbe, kde analyzujete pôdu a horniny, aby ste zabezpečili stabilitu a bezpečnosť projektov.

Zhrnutie

Práca geotechnika/geotechničky zahŕňa zbieranie a spracovanie vzoriek hornín a pôdy. Analyzujete ich vlastnosti, vrátane štruktúry, prítomnosti trhlín, farby a stupňa zvietrania. Vaše poznatky sú dôležité pre geológov a inžinierov pri plánovaní a realizácii stavieb, tunelov a ďalších rozsiahlych projektov. Môžete tiež merať rozmery podzemných priestorov.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Zber a spracovanie vzoriek hornín a pôdy na účely geomechanických testov.
  • • Popis a analýza kvality horninovej hmoty (štruktúra, diskontinuity, farba, zvietranie).
  • • Merenie a dokumentácia podzemných priestorov.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

1 z 4 s nedostatkom202422 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Germany.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámgeotechnik/geotechnička?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúPodpora?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre geotechnik/geotechnička

The outlook for geotechnik/geotechnička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťgeotechnik/geotechničkas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 45% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • riešiť problémy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na vplyv geologických faktorov na banské činnosti a geológia. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 11% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • vykonávať testovanie vzoriek
  • testovať surové nerasty
  • odoberať vzorky
Automatizovať 44% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • vypracovať vedecké správy
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 11%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 8%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň akogeotechnik/geotechnička

09
09:00 · ráno
inštalovať prístroje na monitorovanie pohybov hornín
Inštalácia a kontrola zariadení na monitorovanie, ako sú extenzometre na meranie deformácie a pohybu, tlakové články na meranie napätia a geofóny na meranie mikroseizmicity.
10
10:30 · Poludnie
odoberať vzorky
Zriadiť a prevádzkovať zariadenie na odber vzoriek vody, plynu alebo pôdy na testovanie.
12
12:00 · Poludnie
testovať surové nerasty
Odoberať vzorky nerastných surovín na účely testovania. Vykonávať rôzne chemické a fyzikálne testy materiálov.
14
14:00 · poobede
pripraviť vzorky na testovanie
Vybrať a pripraviť vzorky na testovanie, overiť ich reprezentatívnosť, vyhnúť sa predpojatosti a akejkoľvek možnosti náhodnej alebo úmyselnej kontaminácie. Zabezpečiť jasné číslovanie, označovanie a zaznamenávanie údajov o odbere vzoriek, aby sa zaistilo, že výsledky budú presne zodpovedať pôvodnému materiálu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
riešiť problémy
17
17:00 · Zábal
vykonávať testovanie vzoriek

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Adobe IllustratorAutodesk AutoCADClark Labs IDRISI AndesCorel CorelDraw Graphics SuiteDatabase softwareDynamic Graphics EarthVisionESRI ArcGIS softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGeographic resources analysis support system GRASSGlobal positioning system GPS softwareGolden Software SurferHalliburton ProMAXIHS PetraInventory management systemsJuniper Systems LandMark MobileLandmark Graphics GeoGraphixLandmark SeisWorksLeica Geosystems ERDAS IMAGINEMartin D Adamiker's TruFlite
Vedomostné oblasti
  • vplyv geologických faktorov na banské činnosti

    Uvedomovanie si vplyvy geologických faktorov, ako sú poruchy a pohyby hornín, na banské činnosti.

Medzisektorové zručnosti
  • geológia
  • fyzika
  • ohrozenie zdravia a bezpečnosti v podzemí
Základné zručnosti
zbierať a pripravovať vzorky alebo materiály na testovanie
  • odoberať vzorky

    Zriadiť a prevádzkovať zariadenie na odber vzoriek vody, plynu alebo pôdy na testovanie.

  • pripraviť vzorky na testovanie

    Vybrať a pripraviť vzorky na testovanie, overiť ich reprezentatívnosť, vyhnúť sa predpojatosti a akejkoľvek možnosti náhodnej alebo úmyselnej kontaminácie. Zabezpečiť jasné číslovanie, označovanie a zaznamenávanie údajov o odbere vzoriek, aby sa zaistilo, že výsledky budú presne zodpovedať pôvodnému materiálu.

testovať a analyzovať látky
  • vykonávať testovanie vzoriek
  • testovať surové nerasty

    Odoberať vzorky nerastných surovín na účely testovania. Vykonávať rôzne chemické a fyzikálne testy materiálov.

navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • inštalovať prístroje na monitorovanie pohybov hornín

    Inštalácia a kontrola zariadení na monitorovanie, ako sú extenzometre na meranie deformácie a pohybu, tlakové články na meranie napätia a geofóny na meranie mikroseizmicity.

technické alebo akademické písanie
  • vypracovať vedecké správy
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Úspech/Snaha Rozmanitosť Úspech Vedenie Spolupráca Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Sebakontrola Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Spoľahlivosť Uznanie Integrita Nezávislosť Inovácia Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Časté otázky

Často kladené otázky

Aké vzdelanie potrebujem na to, aby som sa stal/a geotechnikom/geotechničkou?
Zvyčajne je potrebné vysokoškolské vzdelanie v odbore geológia, stavebná mechanika, alebo príbuzných odboroch. Dôležitá je aj prax a špecializované kurzy.
V akých odvetviach sa geotechnici/geotechničky najčastejšie uplatňujú?
Geotechnici/geotechničky sú žiadaní v stavebníctve (mosty, budovy, tunely), ťažbe (baníctvo, ťažba nerastov), environmentálnom inžinierstve a geotechnickom prieskume.
Je možné pracovať ako geotechnik/geotechnička na vlastnej živnosti?
Áno, je to bežné. Väčšina geotechnikov/geotechničiek pracuje ako zamestnanci, ale často sa stretnete aj s možnosťou výkonu práce na vlastnú živnosť, najmä pri poskytovaní konzultácií a geotechnických prieskumov.
Geotechnik/Geotechnička — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 2 z 3 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Grécko. Jedna krajina nahlásila nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Geotechnik/Geotechnička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
48 390 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 34 710 do 102 090 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.