Profesionálny profil

Garbiarenský technik/ garbiarenská technička

Snímka

Garbiarenskí technici majú znalosti o technickom riadení všetkých oddelení garbiarenskej výroby od prípravovne po činenie, ďalšie spracovanie po činení a konečnú úpravu kože. Zabezpečujú súlad so špecifikáciami výrobku a zaisťujú konzistentne dobrú kvalitu, vhodnosť na použitie a udržateľnosť procesu a výrobku.

Trh práce
Nedostatok v krajine Nórsko a 3 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
65%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 20% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

4 z 8 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Dánsko, Nórsko, Írsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Nórsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre garbiarenský technik/ garbiarenská technička

The outlook for garbiarenský technik/ garbiarenská technička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť garbiarenský technik/ garbiarenská technička s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~65%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

65% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti bezpečnosti
  • dodržiavať právne predpisy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na proces činenia a fyzikálno-chemické vlastnosti koží a usní. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
7% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • používať metódy kontroly kvality obuvi a koženého tovaru
  • riadiť postupy chemického skúšania
  • vykonávať činnosti po činení kože
20% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 7%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako garbiarenský technik/ garbiarenská technička

09
09:00 · ráno
navrhovať činnosti po činení kože
Navrhovať činnosti po činení kože podľa konečného koženého tovaru. Zahŕňa to výber najvhodnejšieho a nákladovo efektívneho fixačného činidla na dosiahnutie želaných vlastností.
10
10:30 · Poludnie
plánovať činnosti konečnej úpravy pri činení kože
Plánovať činnosti konečnej úpravy pri výrobe kože. Upravovať podobu konečnej úpravy v závislosti od každého typu miesta určenia trhu s kožou. Predchádzať emisiám prchavých organických zlúčenín.
12
12:00 · Poludnie
plánovať činnosti mokrej dielne
Plánovať požadované činnosti mokrej dielne podľa konečného koženého tovaru. Prispôsobiť jednotlivé výrobné procesy podľa pravidiel koncepcie skupín aminokyselín kolagénov a zoznamu chemikálií, ktoré sa majú použiť.
14
14:00 · poobede
plánovať proces výroby tkanín
15
15:30 · Neskoro popoludní
riadiť činnosti činenia kože
Plánovať požadované činnosti činenia na výrobu kože. To zahŕňa výber najvhodnejších druhov činenia kože pre každý kožený výrobok podľa konečného miesta určenia trhu s kožou.
17
17:00 · Zábal
viesť činnosti zamerané na konečnú úpravu kože

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
riadiť operačné činnosti
  • plánovať činnosti konečnej úpravy pri činení kože

    Plánovať činnosti konečnej úpravy pri výrobe kože. Upravovať podobu konečnej úpravy v závislosti od každého typu miesta určenia trhu s kožou. Predchádzať emisiám prchavých organických zlúčenín.

  • riadiť činnosti činenia kože

    Plánovať požadované činnosti činenia na výrobu kože. To zahŕňa výber najvhodnejších druhov činenia kože pre každý kožený výrobok podľa konečného miesta určenia trhu s kožou.

  • plánovať činnosti mokrej dielne

    Plánovať požadované činnosti mokrej dielne podľa konečného koženého tovaru. Prispôsobiť jednotlivé výrobné procesy podľa pravidiel koncepcie skupín aminokyselín kolagénov a zoznamu chemikálií, ktoré sa majú použiť.

  • navrhovať činnosti po činení kože

    Navrhovať činnosti po činení kože podľa konečného koženého tovaru. Zahŕňa to výber najvhodnejšieho a nákladovo efektívneho fixačného činidla na dosiahnutie želaných vlastností.

vyrábať odevy a textilné výrobky
  • vykonávať činnosti po činení kože

    Spracovať kože a useň zvierat na účely výroby kože. To zahŕňa trvalú úpravu proteínovej štruktúry kože, čím sa stane odolnejšou a menej náchylnou na rozpadnutie.

  • vykonávať činnosti opätovného činenia kože

    Vykonávať činnosti opätovného činenia kože tak, aby sa ďalej stabilizovala kolagénová sieť.

  • vykonávať prevádzku mokrej dielne

    Vykonávať prevádzku mokrej dielne a prispôsobiť prípravky konečnému koženému výrobku. Prevádzkovanie zahŕňa činnosti, ako je máčanie, vápnenie, odstránenie cudzích tkanív (odchlpovanie, odštetinovanie a mäsové odrezky), odvápnenie, morenie alebo odlievanie, zmáčanie a nakladanie.

  • viesť činnosti zamerané na konečnú úpravu kože
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia

    Monitorovanie činností a vykonávanie úloh na zabezpečenie súladu s normami zahŕňajúcimi ochranu životného prostredia a trvalú udržateľnosť a úprava činností v prípade zmien právnych predpisov v oblasti životného prostredia. Zabezpečenie, aby postupy boli v súlade s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia a osvedčenými postupmi.

  • znižovať emisie z činenia kože
  • riadiť vplyv činností na životné prostredie

    Riadenie vzájomného pôsobenia spoločností a ich vplyvu na životné prostredie. Identifikovať a posúdiť vplyvy výrobného procesu a súvisiacich služieb na životné prostredie a regulovať znižovanie účinkov na životné prostredie a ľudí. Organizovať akčné plány a monitorovať všetky ukazovatele zlepšenia.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti bezpečnosti
monitorovať kvalitu tovaru
  • používať metódy kontroly kvality obuvi a koženého tovaru
zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • dodržiavať právne predpisy

    Zabezpečiť, aby ste boli riadne informovaní o právnych predpisoch upravujúcich konkrétnu činnosť a dodržiavali jeho pravidlá, politiky a právne predpisy.

plánovať operácie a výrobný proces
  • plánovať proces výroby tkanín
pripravovať zmesi alebo roztoky
  • pracovať s chemikáliami

    Manipulovať s chemikáliami a v prípade určitých procesov vybrať konkrétne chemikálie. Poznať reakcie, ktoré vyplývajú z ich kombinácie.

monitorovať, skúmať a testovať
  • riadiť postupy chemického skúšania

    Riadiť postupy, ktoré sa majú používať na chemické testovanie, ich navrhovaním a podľa toho vykonávať testy.

manažérske zručnosti
  • riadiť kvalitu kože vo výrobnom procese
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • fyzikálno-chemické vlastnosti koží a usní
  • fyzikálno-chemické vlastnosti krustovanej usne
  • chémia kože

    Chemické zloženie a chemické vlastnosti kože a používaných chemických látok a ich modifikácia počas rôznych procesov činenia kože. Reakcie kože alebo polotovarov z usne a chemických produktov počas rôznych fáz procesu a faktory ovplyvňujúce účinnosť reakcií a procesu. Monitorovanie chemických ukazovateľov spracovania a vlastností koží/usní.

  • komponenty koženého tovaru

    Rôzne postupy a metódy spracovania materiálov z usne a komponentov koženého tovaru, ako napríklad opracovateľnosť a vlastnosti.

  • kože, usne a kožené výrobky

    Ponúkané kože, usne a kožené výrobky, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • skúšanie chemických vlastností kože

    Súbor skúšok, ktoré opisujú chemické vlastnosti kože. Zahŕňajú pH a obsah špecifických látok.

  • technológia kože
  • údržba kožených výrobkov
Medzisektorové zručnosti
  • emisné normy
  • funkcie strojov
  • vlastnosti chemických látok používaných na činenie
Softvér a technológie
Structured query language SQLPythonROracle DatabaseC++Oracle JavaSoftware development toolsLaboratory information management system LIMS
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Analytické myslenie Tolerancia stresu Spolupráca Integrita Úspech Sebakontrola Nezávislosť Rozmanitosť Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Inovácia Vedenie Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Garbiarenský technik: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

246 študijných programov v 22 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 21 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je dôležitosť technických znalostí v tejto pozícii?
Technické znalosti sú v tejto pozícii zásadné. Musíte rozumieť chemickým procesom, fyzikálnym vlastnostiam kože a ovládať technologické zariadenia používané v garbarni.
Je možné pracovať ako garbiarrenský technik/ garbiarska technička na vlastnú zodpovednosť?
Áno, hoci väčšina garbiarskych technikov/ techničiek pracuje na základe pracovného pomeru, je možné získať si skúsenosti a následne pôsobiť aj ako samostatne hospodáriaci podnikateľ v oblasti kožepriemyslu.
Čo je kľúčové pre udržanie konzistentnej kvality kože?
Konzistentná kvalita kože závisí od dôsledného dodržiavania technologických postupov, pravidelného monitorovania kvality v každej fáze výroby a rýchleho riešenia prípadných problémov.
Garbiarenský Technik/ Garbiarenská Technička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
57 790 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 37 510 do 85 850 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch