Profesionálny profil

ergonóm/ergonómka

Kľúčové fakty

Ste fascinovaní tým, ako ľudia interagujú s pracovným prostredím? Ergonóm/ergonómka sa zameriava na optimalizáciu pracovných postupov a zariadení, aby sa zvýšila bezpečnosť, zdravie a efektivita zamestnancov.

Zhrnutie

Práca ergonóma/ergonómky je zameraná na analýzu a návrh pracovných miest a systémov tak, aby čo najlepšie vyhovovali potrebám používateľov. Denné aktivity zahŕňajú pozorovanie pracovných procesov, meranie a hodnotenie ergonomických rizík, navrhovanie úprav vybavenia, nábytku a usporiadania pracovného priestoru a spoluprácu s projektantmi, architektmi a manažérmi. Dôležitou súčasťou je aj tvorba odporúčaní a školení pre zamestnancov, aby sa minimalizovali riziká spojené s opakujúcimi sa pohybmi, neprimeranou polohou tela a inými ergonomickými faktormi.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Analýza pracovných miest a identifikácia ergonomických rizík.
  • • Návrh a implementácia ergonomických opatrení a riešení.
  • • Hodnotenie efektivity navrhnutých zmien a ich dopadu na zdravie a bezpečnosť zamestnancov.
52%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 35% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v zdravotníctve — 68 povolaní vrátane tohto.

9 z 15 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Denmark, Greece a ďalších 5.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámergonóm/ergonómka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúAnalytické myslenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre ergonóm/ergonómka

The outlook for ergonóm/ergonómka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťergonóm/ergonómkas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 52% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • plniť dohodnuté požiadavky
  • konzultovať s dizajnérskym tímom
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na ochrana zdravia pri práci a anatómia človeka. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 14% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • používať softvér na navrhovanie pomocou počítača (CAD)
  • vykonávať prieskum trendov v oblasti dizajnu
  • posúdiť ergonómiu pracoviska
Automatizovať 35% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • vypracovať návrh špecifikácií návrhu
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 14%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň akoergonóm/ergonómka

09
09:00 · ráno
posúdiť ergonómiu pracoviska
Posúdiť ergonómiu pracoviska v súvislosti s ľudskými zdrojmi.
10
10:30 · Poludnie
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
12
12:00 · Poludnie
konzultovať s dizajnérskym tímom
Prediskutovať projektové a dizajnové koncepcie s dizajnérskym tímom, dokončiť návrhy a predložiť ich zainteresovaným stranám.
14
14:00 · poobede
načrtnúť skice dizajnu
Vytvoriť hrubé náčrty na pomoc pri vytváraní a šírení koncepcií návrhov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
plniť dohodnuté požiadavky
Interpretovať a spĺňať požiadavky a očakávania, o ktorých sa rokovalo a ktoré sa dohodli so zákazníkmi.
17
17:00 · Zábal
používať softvér na navrhovanie pomocou počítača (CAD)
Používať systémy počítačom podporovaného projektovania (CAD) na pomoc pri vytváraní, úprave, analýze alebo optimalizácii projektu.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAEMC DataViewAJAXAltia DesignApple SafariAtlassian JIRAAutodesk AutoCADBit Debris Solutions Usability Activity LogC++Cascading style sheets CSSComputer aided design CAD softwareDartfish ProSuiteDassault Systemes CATIADassault Systemes SolidWorksData Translation quickDAQ
Vedomostné oblasti
  • ochrana zdravia pri práci

    Podoblasť štúdia verejného zdravia, ktorá sa zameriava na zlepšenie pracovných podmienok osôb na pracovisku vo všetkých povolaniach. Zaoberá sa ochranou zdravia a bezpečnosťou na pracovisku a prevenciou nebezpečenstiev.

  • inžinierske procesy
Medzisektorové zručnosti
  • anatómia človeka
  • ergonómia
  • matematika
Základné zručnosti
dodržiavať pokyny a postupy
  • plniť dohodnuté požiadavky

    Interpretovať a spĺňať požiadavky a očakávania, o ktorých sa rokovalo a ktoré sa dohodli so zákazníkmi.

navrhovať systémy a produkty
  • určovať vhodnosť materiálov
zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • identifikovať potreby zákazníkov

    Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.

technické alebo akademické písanie
  • vypracovať návrh špecifikácií návrhu

    Uviesť konštrukčné špecifikácie, ako sú materiály a diely, ktoré sa majú použiť, a odhad nákladov.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • vykonávať prieskum trendov v oblasti dizajnu
používať počítačové nástroje na dizajn a kreslenie
  • používať softvér na navrhovanie pomocou počítača (CAD)

    Používať systémy počítačom podporovaného projektovania (CAD) na pomoc pri vytváraní, úprave, analýze alebo optimalizácii projektu.

spolupracovať
  • konzultovať s dizajnérskym tímom

    Prediskutovať projektové a dizajnové koncepcie s dizajnérskym tímom, dokončiť návrhy a predložiť ich zainteresovaným stranám.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • posúdiť ergonómiu pracoviska

    Posúdiť ergonómiu pracoviska v súvislosti s ľudskými zdrojmi.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Analytické myslenie Úspech Spolupráca Uznanie Starostlivosť o druhých Spoľahlivosť Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Inovácia Úspech/Snaha Nezávislosť Sebakontrola Vedenie Tolerancia stresu Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké vzdelanie je potrebné na to, aby som sa stal/a ergonómom/ergonómkou?
Zvyčajne je potrebné vysokoškolské vzdelanie v odbore, ktorý je relevantný k ergonómii, napríklad v odboroch strojárskeho inžinierstva, psychológie, fyzioterapie alebo práce, bezpečnosti a hygieny. Dôležitá je aj znalosť princípov ľudskej anatómie, fyziológie a psychológie.
V akých oblastiach môžem ako ergonóm/ergonómka pracovať?
Ergonómovia/ergonómky sú žiadaní v rôznych odvetviach vrátane priemyslu, kancelárskej práce, zdravotníctva, dopravy a verejnej správy. Môžu pracovať pre spoločnosti, ktoré sa zaoberajú výrobou zariadení, navrhovaním pracovných priestorov, alebo pre inštitúcie, ktoré sa zameriavajú na ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci.
Čo je dôležité pre úspešnú kariéru ergonóma/ergonómky?
Úspešný ergonóm/ergonómka by mal/a mať analytické schopnosti, schopnosť efektívne komunikovať, tímový duch a zameriavať sa na detail. Dôležitá je aj schopnosť aplikovať teoretické poznatky do praxe a prispôsobovať sa meniacim sa podmienkam.
Ergonóm/Ergonómka — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 9 z 15 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Grécko a ďalších 5. Holandsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Ergonóm/Ergonómka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
101 140 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 81 820 do 156 510 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.