Profesionálny profil

Environmentálny manažér/environmentálna manažérka

Kľúčové fakty

Environmentálni manažéri poskytujú vládnym inštitúciám a úradom poradenstvo v oblasti rozvoja environmentálnych politík. Analyzujú potenciálne hrozby, ktoré ohrozujú zdravie ľudí a životné prostredie v danom regióne, a riadia kampane zamerané na riešenie problémov, ako je zber odpadu, skládky a zachovanie zelených plôch.

Zhrnutie

Práca environmentálneho manažéra/environmentálnej manažérky je komplexná a zodpovedná. Denne analyzujete potenciálne hrozby pre ľudské zdravie a životné prostredie, navrhujete a riadite projekty zamerané na riešenie environmentálnych problémov a poskytujete odborné poradenstvo vládnym inštitúciám. Práca si vyžaduje analytické myslenie, schopnosť efektívnej komunikácie a strategického plánovania.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Analyzovanie environmentálnych rizík a navrhovanie preventívnych opatrení.
  • • Vypracovanie a implementácia environmentálnych programov a politík.
  • • Riadenie kampaní zameraných na zber odpadu, minimalizáciu skládok a ochranu zelene.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) vo výrobe a v špecializovaných službách — 186 povolaní vrátane tohto.

2 z 7 s nedostatkom202514 z 26 rastie2.5Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Netherlands, Spain.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámenvironmentálny manažér/environmentálna manažérka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúAnalytické myslenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre environmentálny manažér/environmentálna manažérka

The outlook for environmentálny manažér/environmentálna manažérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťenvironmentálny manažér/environmentálna manažérkas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 63% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia
  • koordinovať environmentálne úsilie
  • spolupracovať so štátnymi úradníkmi
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na environmentálne hrozby a organizačná politika. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 9% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • monitorovať politiku spoločnosti
Automatizovať 23% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 9%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň akoenvironmentálny manažér/environmentálna manažérka

09
09:00 · ráno
poskytovať odbornú prípravu v oblasti rozvoja a riadenia udržateľného cestovného ruchu
Zabezpečovať odbornú prípravu a budovanie kapacít pre personál, ktorý pracuje v cestovnom ruchu, aby bol informovaný o najlepších postupoch pri rozvoji a riadení turistických destinácií a balíkov, ktorými sa zaručuje minimálny vplyv na životné prostredie a miestne komunity a prísna ochrana chránených oblastí a živočíšnych a rastlinných druhov.
10
10:30 · Poludnie
realizovať akčné plány v oblasti životného prostredia
12
12:00 · Poludnie
integrovať strategické základy do každodennej činnosti
Zohľadnenie strategických základov spoločností, t. j. ich poslanie, víziu a hodnoty, s cieľom začleniť tieto základy do výkonnosti pracovného miesta.
14
14:00 · poobede
koordinovať environmentálne úsilie
Organizovať a integrovať všetko úsilie spoločnosti v oblasti životného prostredia vrátane kontroly znečistenia, recyklácie, nakladania s odpadom, ochrany životného prostredia, ochrany a energie z obnoviteľných zdrojov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
monitorovať politiku spoločnosti
Monitorovať politiku spoločnosti a navrhovať jej vylepšenia.
17
17:00 · Zábal
podať správu o environmentálnych problémoch

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Structured query language SQLAdobe IllustratorIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicC++ESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationSmugMug FlickrGraphics softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsStatistical softwareESRI ArcViewCorel CorelDraw Graphics SuiteMapping softwareLaboratory information management system LIMSMicrosoft SharePoint ServerESRI ArcInfoGeomechanical design analysis GDA softwareSun Microsystems JavaGolden Software SurferMaterial safety data sheet MSDS softwareRockWare ArcMapEarthSoft EQuIS GeologyCompass softwareADMS pollution modeling softwareCAP88-PCCERC EMITChemical management tracking softwareChemicals and Irrigation CANDIDataPipe EHSDQO ELIPGRID-PCEcotech WinAQMSEcotech WinCollectEmissions tracking softwareHotspotLakes Environmental EcoRisk ViewLakes Environmental Emissions ViewLakes Environmental ISC-AERMOD ViewLakes Environmental SLAB View
Vedomostné oblasti
  • environmentálne hrozby

    Environmentálne hrozby, ktoré súvisia s biologickými, chemickými, jadrovými, rádiologickými a fyzickými nebezpečenstvami.

  • organizačná politika

    Politiky na dosiahnutie súboru cieľov týkajúcich sa rozvoja a údržby organizácie.

  • sociálna zodpovednosť podnikov
  • likvidácia zozbieraného odpadu

    Postupy, ktoré sa majú dodržiavať pri bezpečnom vypúšťaní zozbieraného odpadu na určenom mieste.

  • odpad a zvyškové produkty

    Ponúkaný odpad a zvyškové produkty, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • ochrana a konzervácia stromov

    Environmentálne požiadavky na ochranu a konzerváciu stromov.

  • právne predpisy o znečisťovaní

    Poznanie európskych a vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa rizika znečisťovania.

Medzisektorové zručnosti
  • analýza obchodných procesov
  • environmentálna politika
  • environmentálne právne predpisy
  • strategické plánovanie
  • šetrenie energiou
Základné zručnosti
spolupracovať
  • spolupracovať so štátnymi úradníkmi
  • spolupracovať s politikmi

    Nadväzovať kontakty s úradníkmi, ktorí plnia dôležité politické a legislatívne úlohy v rámci verejnej správy, s cieľom zabezpečiť produktívnu komunikáciu a budovanie vzťahov.

  • spolupracovať s manažérmi

    Spolupracovať s manažérmi iných útvarov, ktorí zabezpečujú efektívne služby a komunikáciu, t. j. predaj, plánovanie, nákup, obchodovanie, distribúciu a technické služby.

poskytovať poradenstvo v otázkach ochrany životného prostredia
  • podporovať informovanosť v oblasti životného prostredia

    Podporiť udržateľnosť a zvýšiť informovanosť o vplyve ľudskej a priemyselnej činnosti na životné prostredie na základe uhlíkových stôp podnikových procesov a iných postupov.

  • poskytovať poradenstvo v súvislosti s nápravou environmentálnych škôd

    Poskytovať poradenstvo o vývoji a vykonávaní opatrení zameraných na odstránenie zdrojov znečistenia a kontaminácie zo životného prostredia.

  • podať správu o environmentálnych problémoch
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia

    Monitorovanie činností a vykonávanie úloh na zabezpečenie súladu s normami zahŕňajúcimi ochranu životného prostredia a trvalú udržateľnosť a úprava činností v prípade zmien právnych predpisov v oblasti životného prostredia. Zabezpečenie, aby postupy boli v súlade s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia a osvedčenými postupmi.

  • koordinovať environmentálne úsilie

    Organizovať a integrovať všetko úsilie spoločnosti v oblasti životného prostredia vrátane kontroly znečistenia, recyklácie, nakladania s odpadom, ochrany životného prostredia, ochrany a energie z obnoviteľných zdrojov.

navrhovať politiky a právne predpisy
  • vypracovať environmentálnu politiku

    Vypracovanie organizačnej politiky v oblasti udržateľného rozvoja a dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia v súlade s politickými mechanizmami používanými v oblasti ochrany životného prostredia.

  • vypracúvať stratégie nápravy environmentálnych škôd
uplatňovať nové postupy a procesy
  • realizovať akčné plány v oblasti životného prostredia
  • vykonávať strategické plánovanie

    Prijať opatrenie týkajúce sa cieľov a postupov vymedzených na strategickej úrovni s cieľom mobilizovať zdroje a vykonávať stanovené stratégie.

navrhovať operačné stratégie a postupy
  • integrovať strategické základy do každodennej činnosti

    Zohľadnenie strategických základov spoločností, t. j. ich poslanie, víziu a hodnoty, s cieľom začleniť tieto základy do výkonnosti pracovného miesta.

monitorovať operačné činnosti
  • monitorovať politiku spoločnosti

    Monitorovať politiku spoločnosti a navrhovať jej vylepšenia.

školiť o prevádzkových postupoch
  • poskytovať odbornú prípravu v oblasti rozvoja a riadenia udržateľného cestovného ruchu

    Zabezpečovať odbornú prípravu a budovanie kapacít pre personál, ktorý pracuje v cestovnom ruchu, aby bol informovaný o najlepších postupoch pri rozvoji a riadení turistických destinácií a balíkov, ktorými sa zaručuje minimálny vplyv na životné prostredie a miestne komunity a prísna ochrana chránených oblastí a živočíšnych a rastlinných druhov.

poskytovať poradenstvo o obchodných a operačných záležitostiach
  • poskytovať poradenstvo v oblasti zvyšovania efektívnosti

    Analyzovať informácie a podrobnosti o procesoch a produktoch s cieľom poskytovať poradenstvo v súvislosti s možnými zlepšeniami efektívnosti, ktoré by sa mohli vykonať a priniesť lepšie využívanie zdrojov.

navrhovať finančné, obchodné a marketingové plány
  • vypracovať stratégie pre spoločnosť
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Analytické myslenie Uznanie Spolupráca Spoľahlivosť Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Úspech/Snaha Sebakontrola Tolerancia stresu Nezávislosť Rozmanitosť Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
How to qualify

Path to become an environmentálny manažér/environmentálna manažérka

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Magisterský stupeň

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Masters in Sustainability Leadership

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Bachelor of Science (Honours) in Environmental Management (Add-on)

EQF 6 Possible match No direct programme link available

Postgraduate Diploma in Science in Environmental Protection

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Postgraduate Diploma in Science in Sustainability Leadership

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Graduate Diploma in Management of Clean Technologies

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Bachelor of Science in Environmental Management (Add-on)

EQF 6 Possible match No direct programme link available
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredia pre environmentálneho manažéra/environmentálnu manažérku?
Environmentálni manažéri/manažérky pracujú prevažne v zamestnaní, najčastejšie v štátnej správe, mestských úradoch, neziskových organizáciách alebo v súkromnom sektore (napr. v spoločnostiach s environmentálnou agendou).
Aký typ zručností je pre túto pozíciu najdôležitejší?
Kľúčové sú analytické schopnosti, schopnosť strategického myslenia, výborná komunikačná zručnosť (ústna aj písomná), znalosť environmentálnych zákonov a predpisov a schopnosť efektívne riadiť projekty.
Je nevyhnutné mať špeciálne certifikácie pre výkon tejto práce?
Špeciálne certifikácie nie sú nevyhnutné, ale odborné vzdelanie v oblasti environmentálnych vied, ekológie alebo manažmentu je dôležité. Ďalšie kurzy a školenia zamerané na konkrétne oblasti ochrany životného prostredia môžu zvýšiť vašu odbornosť.
Environmentálny Manažér/Environmentálna Manažérka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
80 060 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 53 030 do 132 620 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.