Profesionálny profil

Elektrikár/elektrikárka

Kľúčové fakty

Elektrikári inštalujú a opravujú elektrické obvody a elektroinštalačné systémy. Inštalujú a vykonávajú údržbu elektrických zariadení a strojov. Prácu vykonávajú vnútri aj vonku v takmer všetkých typoch zariadení.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 20 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
15 krajín
EQF 3–6
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
52%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 36% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Elektrikári a elektronici — 42 povolaní vrátane tohto.

21 z 23 s nedostatkom20259 z 21 regulovaných13 z 26 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Chorvátsko, Dánsko a ďalších 17.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +2,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre elektrikár/elektrikárka

The outlook for elektrikár/elektrikárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť elektrikár/elektrikárka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

52% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
  • pracovať v stavbárskom tíme
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na technológie na monitorovanie systémov v budove a elektrina. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
16% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • zviazať káble
  • používať presné nástroje
  • vykonávať údržbu elektrických zariadení
36% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o pokroku prác
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 16%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako elektrikár/elektrikárka

09
09:00 · ráno
inštalovať elektrické zásuvky
Inštalácia elektrických zásuviek do stien alebo pod podlahy. Izolácia všetkých elektrických káblov do zásuvky, aby sa zabránilo nehodám.
10
10:30 · Poludnie
montovať systém na ochranu pred úderom blesku
12
12:00 · Poludnie
pracovať v stavbárskom tíme
Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.
14
14:00 · poobede
dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.
15
15:30 · Neskoro popoludní
inštalovať elektrické spínače
17
17:00 · Zábal
kontrolovať dodávky elektriny

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • spojiť káble

    Spojiť a spliesť elektrické a komunikačné káble a prenosové vedenia dokopy.

  • montovať elektrické a elektronické zariadenia

    Inštalácia zariadenia, ktoré je závislé od elektrického prúdu alebo elektromagnetického poľa, alebo zariadenia na výrobu, prenos alebo meranie tohto prúdu a polí. Toto zariadenie zahŕňa rozvádzače, elektrické motory, generátory alebo systémy priameho prúdu.

  • inštalovať elektrické zásuvky

    Inštalácia elektrických zásuviek do stien alebo pod podlahy. Izolácia všetkých elektrických káblov do zásuvky, aby sa zabránilo nehodám.

  • inštalovať elektrické spínače
  • montovať systém na ochranu pred úderom blesku
navrhovať riešenia
  • vyriešiť poruchy zariadení

    Identifikovať, nahlasovať a opravovať poškodenia a poruchy zariadenia; komunikovať so zástupcami odvetvia a výrobcami na získanie dielov na opravu a výmenu.

  • reagovať na udalosti v situáciách, v ktorých ma časové hľadisko rozhodujúci význam

    Monitorovať situáciu okolo seba a predvídať. Byť pripravení prijať rýchle a vhodné opatrenia v prípade neočakávaných udalostí.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • kontrolovať dodávky elektriny
  • skúšať elektrické zariadenie

    Skúšať elektrické systémy, zariadenia a komponenty a kontrolovať elektrické vlastností, ako sú napätie, prúd, odpor, kapacitancia a induktancia, s použitím elektrického skúšania a meracích zariadení, ako je multimeter. Zhromažďovať a analyzovať údaje. Monitorovať a hodnotiť výkonnosť systému a v prípade potreby prijímať opatrenia.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve

    Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve

    Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.

vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • vykonávať údržbu elektrických zariadení

    Skúšať funkčnosť elektrických zariadení. Prijať bezpečnostné opatrenia, usmernenia spoločnosti a právne predpisy týkajúce sa elektrického zariadenia. Vyčistiť, opraviť a podľa potreby nahradiť časti a spoje.

pracovať v tíme
  • pracovať v stavbárskom tíme

    Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.

tvarovať materiály na výrobu produktov
  • zviazať káble
používať presné ručné nástroje
  • používať presné nástroje
obsluhovať prístroje na presné meranie
  • používať meracie nástroje
aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o pokroku prác

    Uchovávať záznamy o pokroku prác vrátane času, chýb, funkčných porúch, atď.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • technológie na monitorovanie systémov v budove
  • príslušenstvo elektrických rozvodov

    Produkty a príslušenstvo elektrických vodičov a káblov, ako sú elektrické svorky, spojky a izolácia vodičov.

  • systémy montáže solárnych panelov
  • systémy umelého osvetlenia

    Druhy umelého osvetlenia a ich spotreba energie. Vysokofrekvenčné žiarivkové osvetlenie, LED osvetlenie, prírodné denné svetlo a naprogramované kontrolné systémy umožňujú účinné využitie energie.

Medzisektorové zručnosti
  • elektrina
  • plány elektrických rozvodov
  • skúšobné metódy pre elektrické zariadenia
  • automatizačná technológia
  • elektromechanika
  • elektronika
  • energetická hospodárnosť budov
  • kontrolné systémy
Softvér a technológie
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareProgrammable logic controller PLC softwareAVEVA InTouch HMISage 300 Construction and Real EstateTurtle Creek Software GoldensealInsight Direct ServiceCEOCraftsman CD EstimatorConstruction Master ProElectrosoft FlashWorksElite Software E-CoordElite Software InpointElite Software OutpointElite Software ShortElite Software VDROPLighting calculation softwareOne Mile Up Panel PlannerResolve Systems Service ManagementShafer Service SystemsSmartDrawSoftEmpire Electrical Calculations
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Analytické myslenie Rozmanitosť Sebakontrola Úspech Spolupráca Starostlivosť o druhých Vedenie Nezávislosť Tolerancia stresu Inovácia Sociálna orientácia Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Elektrikár: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 15 krajinách. Minimálny EQF 3–6 v závislosti od krajiny.

Slovensko · EQF 3 Švajčiarsko · EQF 4 Nemecko · EQF 4 Dánsko · EQF 4 Grécko · EQF 4 Francúzsko · EQF 4 Maďarsko · EQF 4 Island · EQF 4 Taliansko · EQF 4 Luxembursko · EQF 4 Nórsko · EQF 4 Poľsko · EQF 4 Írsko · EQF 6 Malta Portugalsko

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

839 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 324 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je bežná pracovná doba elektrikára/elektrikárky?
Pracovná doba je zvyčajne štandardná, 8 hodín denne, ale môže sa líšiť v závislosti od zamestnávateľa a typu projektu. Niektoré projekty môžu vyžadovať prácu nadčas alebo v zmenách.
Je potrebné špeciálne vzdelanie alebo certifikácia pre prácu elektrikára/elektrikárky?
Pre výkon tejto práce je nevyhnutné mať ukončené odborné vzdelanie v elektrotechnike. Špecifické certifikácie a oprávnenia sa môžu vyžadovať v závislosti od typu práce a regiónu.
Môžem pracovať ako elektrikár/elektrikárka na vlastnú zodpovednosť?
Áno, je bežné, že elektrikári/elektrikárky pracujú ako samostatne zárobkovo činné osoby. V tomto prípade je potrebné mať potrebné oprávnenia a poistenia pre výkon tejto činnosti.
Elektrikár/Elektrikárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
62 350 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 37 440 do 101 310 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Elektrikár/Elektrikárka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 15 európskych krajinách: Nórsko, Luxembursko, Francúzsko, Slovensko a ďalších 11. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch