NexPath
Profesionálny profil

Dispečer/dispečerka solárnej elektrárne

Snímka

Dispečeri solárnej elektrárne prevádzkujú a udržiavajú zariadenia, ktoré vyrábajú elektrickú energiu zo slnečnej energie. Monitorujú meracie zariadenia s cieľom zaistiť bezpečnosť prevádzky a plnenie potrieb výroby. Reagujú aj na systémové problémy a na nedostatky v opravách.

Spustiť hodnotenie Career DNA
Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
61%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 25% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

6 z 7 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Poľsko a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie
Budúci signál
61/100
Skóre odolnosti
Pozrite si celú analýzu
Deň v živote
inštalovať fotovoltické systémy
Prvá úloha dňa
Pozrite si denný rozpis
Špičková vlastnosť
Úspech/Snaha
Kľúčový štýl práce
Zobraziť zručnosti
Podobné roly
6
Súvisiace povolania
Preskúmajte podobné
Bezplatné posúdenie
Ako dobre vám vyhovuje dispečer/dispečerka solárnej elektrárne?
10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.
Začnite zadarmo
NexFuture™

Budúce vyhliadky pre dispečer/dispečerka solárnej elektrárne

The outlook for dispečer/dispečerka solárnej elektrárne reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť dispečer/dispečerka solárnej elektrárne s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

61% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
  • inštalovať systémy koncentrovanej slnečnej energie
  • monitorovať generátory elektrickej energie
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na fotovoltické systémy a elektrický prúd. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • inštalovať fotovoltické systémy
  • vykonávať údržbu fotovoltických systémov
  • vykonávať údržbu elektrických zariadení
25% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o zásahoch údržby
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 11%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 2%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako dispečer/dispečerka solárnej elektrárne

09
09:00 · ráno
inštalovať fotovoltické systémy
Inštalovať systémy, ktoré vyrábajú elektrickú energiu prostredníctvom konverzie svetla na elektrické prúdy, fotovoltický efekt. Zabezpečovať dodržiavanie predpisov a správnu inštaláciu fotovoltického energetického systému.
10
10:30 · Poludnie
inštalovať systémy koncentrovanej slnečnej energie
12
12:00 · Poludnie
monitorovať generátory elektrickej energie
14
14:00 · poobede
reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vykonávať údržbu fotovoltických systémov
Vykonávať údržbu a opravy systémov, ktoré vyrábajú elektrickú energiu transformovaním svetla na elektrický prúd, účinkom fotovoltického zariadenia. Zabezpečiť súlad s predpismi a správnu inštaláciu solárneho fotovoltického systému.
17
17:00 · Zábal
vykonávať údržbu systémov koncentrovanej slnečnej energie
Vykonávať bežnú údržbu a opravy systémov, ktoré používajú reflexné materiály, ako sú rozptylové sklá a zrkadlá, a sledovacích systémov na sústredenie slnečného žiarenia do lúča, ktorý napája elektráreň svojím generovaním tepla.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • vykonávať údržbu fotovoltických systémov

    Vykonávať údržbu a opravy systémov, ktoré vyrábajú elektrickú energiu transformovaním svetla na elektrický prúd, účinkom fotovoltického zariadenia. Zabezpečiť súlad s predpismi a správnu inštaláciu solárneho fotovoltického systému.

  • vykonávať údržbu elektrických zariadení

    Skúšať funkčnosť elektrických zariadení. Prijať bezpečnostné opatrenia, usmernenia spoločnosti a právne predpisy týkajúce sa elektrického zariadenia. Vyčistiť, opraviť a podľa potreby nahradiť časti a spoje.

  • vykonávať údržbu systémov koncentrovanej slnečnej energie

    Vykonávať bežnú údržbu a opravy systémov, ktoré používajú reflexné materiály, ako sú rozptylové sklá a zrkadlá, a sledovacích systémov na sústredenie slnečného žiarenia do lúča, ktorý napája elektráreň svojím generovaním tepla.

aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o zásahoch údržby

    Viesť písomné záznamy o všetkých vykonaných opravách a údržbe vrátane informácií o použitých dieloch a použitých materiáloch atď.

inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • inštalovať fotovoltické systémy

    Inštalovať systémy, ktoré vyrábajú elektrickú energiu prostredníctvom konverzie svetla na elektrické prúdy, fotovoltický efekt. Zabezpečovať dodržiavanie predpisov a správnu inštaláciu fotovoltického energetického systému.

obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny

    Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.

inštalovať vykurovacie, vetracie a klimatizačné zariadenia
  • inštalovať systémy koncentrovanej slnečnej energie
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia

    Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • monitorovať generátory elektrickej energie
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • fotovoltické systémy

    Systémy, ktoré premieňajú zdroj obnoviteľnej energie, napríklad slnečnú energiu, na elektrinu. Na základe reťazca premeny energie možno fotovoltické systémy rozdeliť na tri typy: priame sústavové FV systémy, systémy s prepojením na sústavu a FV systémy bez prepojenia na sústavu.

  • chemické produkty

    Ponúkané chemické produkty, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • morské stavby a zariadenia

    Stavby a zariadenia, ktoré sú postavené v morskom prostredí, zvyčajne na účely výroby a prenosu elektriny, oleja, plynu a iných zdrojov.

  • námorná meteorológia

    Vedecká oblasť štúdia, ktorá interpretuje meteorologické informácie a uplatňuje ich na zabezpečenie bezpečnosti námornej dopravy.

  • systémy inteligentných sietí
  • technológie modrej energie
Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrina
  • generátory elektrickej energie
  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • slnečná energia
  • automatizačná technológia
Softvér a technológie
Salesforce softwareOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitTrimble SketchUp ProProcore softwareMinitabInventory tracking softwareCustomer relationship management CRM softwareComputer aided design and drafting software CADDMapping softwareWork scheduling softwareMicrosoft SharePoint ServerOracle Primavera SystemsPrologCost estimating softwareEsri ArcGISBentley STAADPVsyst
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Spolupráca Uznanie Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Integrita Analytické myslenie Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Vedenie Úspech/Snaha Sociálna orientácia Sebakontrola Nezávislosť Úspech Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Dispečer/dispečerka solárnej elektrárne: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

1 060 študijných programov v 30 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 315 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí dispečer/dispečerka solárnej elektrárne?

Táto rola
dispečer/dispečerka solárnej elektrárne Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Podobné a susedné roly

dispečer/dispečerka vo výrobe elektrickej energie

64% podobnosť

dispečer/dispečerka vodnej elektrárne

42% podobnosť

technik v oblasti energie z oceánov/ technička v oblasti energie z oceánov

34% podobnosť

dispečer/dispečerka geotermálnej elektrárne

29% podobnosť

technik veternej elektrárne na pevnine/technička veternej elektrárne na pevnine

29% podobnosť

špecialista/špecialistka v oblasti výroby elektrickej energie

29% podobnosť

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je bežný pracovný režim pre dispečera/dispečerku solárnej elektrárne?
Táto pozícia je prevažne zamestnanecká, čo znamená, že väčšina dispečerov/dispečeriek pracuje pre solárne elektrárne ako zamestnanci. Je však možné nájsť aj samostatne hospodáriacich dispečerov/dispečerky, najmä pri menších projektoch alebo pri poskytovaní služieb pre viaceré elektrárne.
Aké zručnosti sú pre dispečera/dispečerku solárnej elektrárne najdôležitejšie?
Okrem technických vedomostí o solárnych elektrárňach a ich fungovaní, je dôležitá schopnosť rýchleho rozhodovania, analytické myslenie, komunikačné zručnosti a schopnosť efektívne riešiť problémy pod tlakom. Dôležitá je aj orientácia na detail a zodpovednosť.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáciu na pozíciu dispečera/dispečerky solárnej elektrárne?
Špeciálna certifikácia nie je nevyhnutná, ale vysokoškolské technické vzdelanie (elektrotechnika, energetika) alebo odborné vzdelanie v príbuznom odbore je výraznou výhodou. Prax v oblasti energetiky alebo obnoviteľných zdrojov energie je tiež veľmi cenná.
Dispečer/Dispečerka Solárnej Elektrárne — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 6 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Taliansko a ďalších 2. Belgicko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Dispečer/Dispečerka Solárnej Elektrárne — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
78 690 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 37 860 do 109 570 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch