Profesionálny profil

Demontážny robotník/demontážna robotníčka

Kľúčové fakty

Demontážni pracovníci vykonávajú demontáž priemyselných zariadení, strojov a budov podľa pokynov vedúceho tímu. Používajú ťažké stroje a rôzne elektrické prístroje v závislosti od úlohy. Pri práci dodržiavajú bezpečnostné predpisy.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 18 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
1 krajina
EQF 3
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
68%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 18% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

Všetkých 17 s nedostatkom20251 z 17 regulovaných8 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Vo všetkých hodnotených územiach je nedostatok.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre demontážny robotník/demontážna robotníčka

The outlook for demontážny robotník/demontážna robotníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť demontážny robotník/demontážna robotníčka s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~65%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

68% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť pracovný priestor
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
  • rozpoznať nebezpečenstvá nebezpečného nákladu
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na mechanické náradie a dekontaminačné techniky. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
18% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • zneškodňovať nebezpečný odpad
  • zneškodňovať odpad, ktorý nie je nebezpečný
  • prepravovať nebezpečný tovar
18% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 18%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 0%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako demontážny robotník/demontážna robotníčka

09
09:00 · ráno
pripraviť stavenisko
Vypracovať stavebné plány a pripraviť staveniská na výstavbu budov alebo iných stavieb.
10
10:30 · Poludnie
chrániť povrchy počas stavebných prác
12
12:00 · Poludnie
kontrolovať ťažké stroje na podzemné banské práce
14
14:00 · poobede
obsluhovať zbíjačku
Používať zbíjačku, buď ručne, alebo pripevnenú k mobilnému zariadeniu, na rozbíjanie materiálu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
používať stavebné náradie a náradie na opravy
Stavať a opravovať lode a zariadení s použitím ručných nástrojov, obrábacích strojov a meracích prístrojov. Bezpečne vykonávať núdzové alebo dočasné opravy. Prijať opatrenia na zaistenie bezpečného pracovného prostredia. Používať rôzne typy tesnení a balení.
17
17:00 · Zábal
pracovať v stavbárskom tíme
Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve

    Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

  • rozpoznať nebezpečenstvá nebezpečného nákladu

    Uvedomovať si hrozby, ktoré predstavujú potenciálne nebezpečné tovary, ako sú znečisťujúce, toxické, žieravé alebo výbušné materiály.

  • použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve

    Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.

  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia

    Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • udržiavať ťažké stavebné zariadenie v dobrom stave
  • kontrolovať ťažké stroje na podzemné banské práce
  • vybudovať pracovné platformy
obsluhovať stroje na zemné práce
  • obsluhovať ťažké stavebné stroje bez dozoru
  • viesť pohyblivé ťažké stavebné zariadenia

    Viesť pohyblivé ťažké zariadenia používané v stavebníctve. Naložiť zariadenie na podvalník alebo ho vyložiť. V prípade potreby uvážlivo viesť zariadenie po verejných komunikáciách.

manipulovať s nebezpečnými látkami a likvidovať ich
  • zneškodňovať nebezpečný odpad
  • prepravovať nebezpečný tovar

    Klasifikovať, zabaliť, označiť a zdokumentovať nebezpečný tovar, ako sú výbušné materiály, plyny a horľavé kvapaliny. Dodržiavať medzinárodné a vnútroštátne predpisy.

používať ručné náradie
  • používať elektrické prístroje
  • používať stavebné náradie a náradie na opravy

    Stavať a opravovať lode a zariadení s použitím ručných nástrojov, obrábacích strojov a meracích prístrojov. Bezpečne vykonávať núdzové alebo dočasné opravy. Prijať opatrenia na zaistenie bezpečného pracovného prostredia. Používať rôzne typy tesnení a balení.

nanášať ochranné a ozdobné roztoky a nátery
  • chrániť povrchy počas stavebných prác
likvidovať suť a odpad, ktorý nie je nebezpečný
  • zneškodňovať odpad, ktorý nie je nebezpečný

    Zneškodňovať odpadové materiály, ktoré nepredstavujú žiadne riziko pre zdravie a bezpečnosť spôsobom, ktorý je v súlade s postupmi recyklácie a nakladania s odpadom.

práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • bezpečne pracovať so strojmi

    Skontrolovať a bezpečne prevádzkovať stroje a zariadenia potrebné na vašu prácu v súlade s príručkami a pokynmi.

pracovať v tíme
  • pracovať v stavbárskom tíme

    Práca v tíme v rámci stavebného projektu. Efektívna komunikácia, zdieľanie informácií s členmi tímu a podávanie správ orgánom dohľadu. Dodržiavanie pokynov a pružné prispôsobovanie sa zmenám.

navrhovať operačné stratégie a postupy
  • zabrániť vzniku škôd na infraštruktúre verejných služieb

    Radiť sa so spoločnosťami poskytujúcimi verejné služby alebo nahliadať do plánov týkajúcich sa umiestnenia akejkoľvek infraštruktúry verejných služieb, ktoré by mohli zasahovať do určitého projektu alebo byť týmto projektom poškodené. Podnikať potrebné kroky na to, aby sa zabránilo škodám.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • dekontaminačné techniky

    Metódy a techniky používané na dekontamináciu odpadu odstránením alebo neutralizovaním škodlivých látok.

  • výkopové techniky

    Metódy na odstránenie horniny a pôdy používané na výkopových miestach a súvisiace riziká.

Medzisektorové zručnosti
  • mechanické náradie
  • ohrozenie zdravia a bezpečnosti v podzemí
  • predpisy v oblasti odstraňovania azbestu
Softvér a technológie
Work scheduling software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Vedenie Spoľahlivosť Uznanie Analytické myslenie Tolerancia stresu Inovácia Spolupráca Úspech Sebakontrola Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Rozmanitosť Sociálna orientácia Nezávislosť
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Demontážny robotník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 1 krajinách. Minimálny EQF 3.

Dánsko · EQF 3

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

31 študijných programov v 12 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 131 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická fyzická náročnosť tejto práce?
Práca demontážneho robotníka/demontážnej robotníčky je fyzicky náročná a vyžaduje silné telo a schopnosť dlhodobo pracovať v náročných podmienkach. Často sa vykonáva v exteriéri a zahŕňa manipuláciu s ťažkými predmetmi.
Potrebujem špeciálne školenie alebo certifikáty?
Školenie je často poskytované zamestnávateľom. Dôležité sú znalosti o bezpečnosti práce a používaní ťažkých strojov. Špecifické certifikáty sa môžu vyžadovať v závislosti od typu demontovaných zariadení a konkrétnych požiadaviek zamestnávateľa.
Aké sú najbežnejšie pracovné prostredia?
Pracovné prostredie môže zahŕňať priemyselné haly, stavby, továrne a iné miesta, kde sa nachádzajú zariadenia a budovy určené na demontáž. Práca sa často vykonáva v exteriéri, a preto je dôležitá odolnosť voči poveternostným podmienkam.
Demontážny Robotník/Demontážna Robotníčka — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 16 z 16 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Česko a ďalších 12. Belgicko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Demontážny Robotník/Demontážna Robotníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
38 940 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 24 560 do 46 280 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Demontážny Robotník/Demontážna Robotníčka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 1 európskych krajinách: Dánsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch