Profesionálny profil

Daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka

Kľúčové fakty

Daňoví administratívni pracovníci zhromažďujú finančné informácie s cieľom pripraviť účtovné a daňové dokumenty. Vykonávajú aj administratívne úlohy.

Zhrnutie

Daňový administratívny pracovník/administratívna pracovníčka zabezpečuje plynulý chod administratívnych procesov v oblasti dane. Jeho/jej práca zahŕňa zbieranie a spracovanie finančných informácií, prípravu účtovných a daňových dokumentov a podporu daňových špecialistov. Práca si vyžaduje presnosť, zodpovednosť a schopnosť efektívne organizovať prácu.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Zber a spracovanie finančných informácií z rôznych zdrojov.
  • • Príprava daňových priznaní a iných súvisiacich dokumentov.
  • • Archivácia a evidencia daňových dokumentov.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 7 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Manažment a podnikanie
Vzdelávanie
Základné vzdelávanie
28%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 66% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Administratívni pracovníci na záznam číselných a skladových údajov — 39 povolaní vrátane tohto.

6 z 12 s nedostatkom202517 z 29 rastie3.8Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Denmark, Germany a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka

The outlook for daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka s rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 10 rokov (okolo roku 2036) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~25%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~70%
Ľudská hrana
MOAT~25%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2032
2041
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 28% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • kontrolovať daňové dokumenty
  • informovať o daňových povinnostiach
  • vykonávať administratívne povinnosti
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na daňové právne predpisy a klasifikácia dlhov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 21% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • interpretovať účtovné závierky
Automatizovať 66% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • pripravovať formuláre daňových priznaní
  • vypočítať výšku dane
  • vypočítať náklady na dlh
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 21%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 15%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Manažment a podnikanie

Deň v živote

Typický deň ako daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka

09
09:00 · ráno
vypočítať náklady na dlh
Vypočítavať výšku splatných finančných prostriedkov uplatňovaním základných aritmetických úkonov.
10
10:30 · Poludnie
informovať o daňových povinnostiach
Informovať organizácie a jednotlivcov o ich konkrétnych fiškálnych povinnostiach a o právnych predpisoch a nariadeniach týkajúcich sa fiškálnych postupov, ako sú napríklad daňové povinnosti.
12
12:00 · Poludnie
interpretovať účtovné závierky
14
14:00 · poobede
kontrolovať daňové dokumenty
Kontrolovať spisy a dokumentáciu, ktoré sa zaoberajú daňovými prípadmi, s cieľom zabezpečiť, aby nedochádzalo k nesprávnemu alebo podvodnému konaniu a aby postup bol v súlade s právnymi predpismi.
15
15:30 · Neskoro popoludní
používať tabuľkové procesory
17
17:00 · Zábal
pripravovať formuláre daňových priznaní

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
robiť výpočty
  • pripravovať formuláre daňových priznaní
  • vypočítať výšku dane

    Vypočítať výšku daní, ktoré musí zaplatiť fyzická osoba alebo organizácia, alebo ktoré má vrátiť vládna inštitúcia, a to v súlade s osobitnými právnymi predpismi.

  • vypočítať náklady na dlh

    Vypočítavať výšku splatných finančných prostriedkov uplatňovaním základných aritmetických úkonov.

poskytovať poradenstvo o právnych, regulatórnych a procedurálnych otázkach
  • informovať o daňových povinnostiach

    Informovať organizácie a jednotlivcov o ich konkrétnych fiškálnych povinnostiach a o právnych predpisoch a nariadeniach týkajúcich sa fiškálnych postupov, ako sú napríklad daňové povinnosti.

spravovať, zhromažďovať a uchovávať digitálne údaje
  • používať tabuľkové procesory
analyzovať finančné a ekonomické údaje
  • interpretovať účtovné závierky
vykonávať kancelárske a administratívne úlohy
  • vykonávať administratívne povinnosti
dodržiavať operačné postupy
  • kontrolovať daňové dokumenty

    Kontrolovať spisy a dokumentáciu, ktoré sa zaoberajú daňovými prípadmi, s cieľom zabezpečiť, aby nedochádzalo k nesprávnemu alebo podvodnému konaniu a aby postup bol v súlade s právnymi predpismi.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • procesy účtovného oddelenia

    Rôzne procesy, úlohy, žargón, rola v organizácii a iné špecifiká účtovného oddelenia v organizácii, ako sú vedenie účtovníctva, faktúry, záznamy a dane.

Medzisektorové zručnosti
  • daňové právne predpisy
  • klasifikácia dlhov
  • predpisy v oblasti účtovníctva
  • účtovné techniky
  • zisťovanie podvodov
  • konkurzné právo
  • zdanenie nehnuteľností
Softvér a technológie
Oracle DatabaseOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksYardi softwareMEDITECH softwareEpic SystemsSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareData entry softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsMedical condition coding softwareDropboxHealthcare common procedure coding system HCPCSSkypeCustomer information control system CICSMedical procedure coding softwarePayroll softwareADP Workforce NowFaceTimeDocument management system softwareHCSS HeavyJob
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Uznanie Spoľahlivosť Tolerancia stresu Úspech/Snaha Rozmanitosť Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Sebakontrola Úspech Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Sociálna orientácia Vedenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Daňový administratívny pracovník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Základné vzdelávanie

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

M International Business Taxation

EQF 7 Možná zhoda DIPLOMA

B Finance, Tax and Advice - Tax Law & Economics

EQF 6 Možná zhoda DIPLOMA
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka?

Táto rola
daňový administratívny pracovník/daňový administratívna pracovníčka Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké zručnosti sú pre daňového administratívneho pracovníka/administratívnu pracovníčku najdôležitejšie?
Dôležitá je presnosť, detailnosť, organizačné schopnosti, zručnosť v práci s počítačom (MS Office), základná znalosť daňových zákonov a schopnosť efektívne pracovať s číslami. Prax v oblasti účtovníctva alebo financií je výhodou.
Aký je bežný pracovný režim pre daňového administratívneho pracovníka/administratívnu pracovníčku?
Táto pozícia je prevažne zamestnanecká. Väčšina daňových administratívnych pracovníkov pracuje na plný úväzok v daňových poradniach, účtovných firiem alebo v administratíve podnikov.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s maturitou, ideálne s ekonomickým alebo finančným zameraním. Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikového hospodárstva, financií alebo účtovníctva je vítané a môže zvýšiť vaše šance na získanie pozície.
Daňový Administratívny Pracovník/Daňový Administratívna Pracovníčka — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 6 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Nemecko, Dánsko a ďalších 2. Belgicko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Daňový Administratívny Pracovník/Daňový Administratívna Pracovníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
49 210 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 28 700 do 65 180 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch